Autoevaluación del personal de RR.HH.
No importa en el estudio, el trabajo o la vida, siempre tenemos que escribir autoevaluaciones. Este es un proceso de autodiagnóstico, autoajuste y superación personal. ¿No tenías ni idea al escribir tu autoevaluación? La siguiente es mi autoevaluación cuidadosamente organizada del empleado de personal. Bienvenido a la colección.
Autoevaluación de la Secretaria de Personal 1 Desde que se incorporó al trabajo en julio de 20xx, ha estado trabajando duro, diligente y trabajador durante más de cuatro años. 20xx se ha desempeñado como administrador de información de red del centro de información desde marzo.
En primer lugar, fortalecer el estudio político, mejorar el pensamiento teórico, centrarse en integrar la teoría con la práctica y resolver las dificultades y problemas encontrados en el trabajo práctico se está elevando a un nivel de racionalidad consciente. Soy apasionado y creativo con mi trabajo y me esfuerzo por completar las diversas tareas que me asigna la empresa.
Empiezo por hacer bien mi trabajo y el trabajo diario, empezando por mí, empezando desde ahora, empezando por las pequeñas cosas que me rodean y perseverando. Hice lo mejor que pude en el trabajo y obtuve resultados con los pies en la tierra.
En segundo lugar, fortalecer el estudio del conocimiento profesional y mejorar las habilidades profesionales. En la era de la información actual, la ciencia y la tecnología se están desarrollando rápidamente, especialmente en empresas con uso intensivo de tecnología, como la industria energética. Aprenda conscientemente conocimientos profesionales, utilice libros como maestros y enriquezca constantemente sus bases teóricas; utilice a viejos camaradas como maestros, observe cuidadosamente sus habilidades operativas y enriquezca constantemente su experiencia práctica.
Dar siempre el ejemplo en el trabajo, anteponer los intereses del trabajo y de la empresa es el estándar de mi trabajo, predicar con el ejemplo, ser estricto conmigo mismo, buscar la verdad a partir de los hechos, integrar la teoría con la práctica, comprender la situación general, y realizar fielmente las responsabilidades laborales de la persona en materia de energía eléctrica.
3. Hacer un buen trabajo, ser pionero y pragmático, y hacer esfuerzos persistentes.
1. Manejar todos los problemas en el sistema de marketing de energía del sistema MIS, resumir e informar los problemas de manera oportuna y realizar correcciones inmediatas. Mejorar continuamente el sistema mientras se resuelven problemas.
2. Después del 20xx de agosto, acepte plenamente las responsabilidades del sistema MIS, incluido el administrador de seguridad de producción, estudie mucho y esfuércese por hacer un buen trabajo. Autoevaluación positiva
3. Mantenimiento diario completo del equipo de la sala de computación del centro de información, principalmente para el servidor de aplicaciones y el servidor de datos del sistema MIS; servidor antivirus de Trend Micro; -servidor de máquina de pago de servicios; servidores del sistema de replicación centralizada, etc.
4. Complete la copia de seguridad de los datos del servidor y apruebe la copia de seguridad de los datos de MIS cada semana para garantizar la integridad de los datos.
5. Completar todas las tareas temporales asignadas por los líderes. Mantener el hardware, software y pantallas electrónicas del edificio y las estaciones de la empresa, y realizar ppts de la empresa y las estaciones.
El conocimiento es infinito y el aprendizaje es infinito. Continuaré trabajando duro, estudiando exhaustivamente la ideología política y el conocimiento científico y cultural, continuaré acumulando experiencia práctica, mejorando las habilidades profesionales y esforzándome por crear un nuevo ámbito de trabajo.
Autoevaluación del personal de RRHH 2 Autoevaluación del personal de RRHH
¡Recién graduado y dispuesto a empezar desde el nivel base!
Además, soy honesto y alegre, diligente y pragmático, adaptable, dispuesto a construir buenas relaciones con mis compañeros de trabajo, tengo sentido de responsabilidad y justicia, amo el colectivo, tengo fuertes habilidades de escritura y comunicación. , y puede cumplir con las siguientes regulaciones ¡El principio de anteponer la situación general y estar dispuesto a obedecer las necesidades de los intereses colectivos!
Autoevaluación en currículum de gestión de personal
Me dedico a la gestión de personal desde que me gradué de la universidad y he acumulado más de tres años de experiencia.
En mi trabajo diario, puedo organizar y controlar de forma independiente el trabajo administrativo de la empresa, cooperar regularmente con las necesidades de gestión de calidad para mantener la gestión 5S de la empresa y planificar y organizar la coordinación, operación y gestión de diversos departamentos de formación.
A cargo de la administración y también responsable de la contratación externa, la gestión salarial, la contabilidad y otros trabajos de la empresa. Familiarizado con los seis módulos principales de recursos humanos, familiarizado con la legislación laboral de Shenzhen, el seguro social y otro personal. Autoevaluación del empleado. Familiarizado con el proceso de contratación de fábrica y capaz de completar diversas tareas, como contratación y capacitación de nuevos empleados, según las necesidades de la empresa.
Además de las dos áreas principales de administración y recursos humanos, también soy responsable de las administrativas de logística y recursos humanos de la empresa. Cada vez que un cliente viene a visitar la fábrica o la empresa organiza un evento, el Departamento de Administración y Recursos Humanos se encarga de planificar y coordinar con antelación para que todo salga bien.
En tres años de formación, he pasado de ser un recién graduado a un empleado experimentado que puede manejar las relaciones interpersonales sin problemas y completar el trabajo de forma independiente. Por tanto, creo que estoy capacitado para la gestión de personal.
Autoevaluación en el currículum del especialista en personal
Maduro y estable, optimista y alegre, integral, positivo, valiente para desafiar la vida, larga experiencia en fábricas de electrónica, comprensión de ISO y gestión de 5S, familiarizado con las leyes, regulaciones y políticas relacionadas, y puede redactar documentos de la empresa, especialmente inspecciones de fábrica de clientes, control de costos y autoevaluación y autoidentificación del personal y los empleados de gestión de asistencia. Tener cierta experiencia laboral en contabilidad de nóminas e implementación de reglas y regulaciones de fábrica.
Autoevaluación del Secretario de Personal 3 Después de cuatro años de vida social, he crecido mucho. Pienso conscientemente que debo: Hacer un resumen de mis propios logros y sentimientos, y utilizarlo como guía. mis acciones futuras.
Ideológicamente, persigo el progreso y mi conciencia ideológica ha mejorado mucho.
En términos laborales, soy serio, proactivo y tengo un fuerte sentido de trabajo en equipo; soy capaz de completar las tareas en tiempo, calidad y cantidad. En el proceso de trabajar como empleado de oficina, creo que el puesto de empleado de oficina juega un papel importante de cohesión y coordinación en las operaciones corporativas. Como empleado de oficina, debe amar su trabajo, trabajar concienzudamente, tener el espíritu de no tener miedo a las dificultades o la fatiga y estar dispuesto a ser un héroe anónimo. Sea justo, leal al deber y esfuércese por dominar diversas habilidades en el trabajo.
En la vida, soy alegre, vivaz, optimista, servicial, de mentalidad independiente y dispuesto a interactuar con los demás.
Cuatro años de vida laboral me han hecho comprender la importancia de tener cuidado, ejercitar la voluntad y ser optimista ante la presión, también me hicieron comprender que establecer buenas relaciones interpersonales juega un papel en la vida; mi trabajo juega un papel muy importante.
Autoevaluación del Encargado de Personal 4: Soy alegre y generoso, concienzudo y responsable en mi trabajo, motivado, tengo un fuerte sentido de comunicación en equipo y ética profesional, y soy persistente en mi trabajo de principio a fin. fin. No importa lo difícil que sea, lo superaré. Esta es una formación para toda la vida. El trabajo me brinda un escenario para actuar, y espero aportar mi luz y calor a vuestra compañía.
El dependiente está cualificado para este trabajo y aportaré más expectativas a la empresa. Mientras la empresa y yo sintamos que he desempeñado un papel en las operaciones de la empresa y contribuido a los objetivos deseados de la empresa a través de un crecimiento y madurez continuos, estaré dispuesto a trabajar para la empresa.
Estoy a punto de embarcarme en otro viaje de la vida. Trabajaré duro para superarme y dedicar mi luz y calor a la causa que amo. Si tengo la oportunidad de ser reconocido por la empresa y convertirme en oficinista, ¡trabajaré más duro para completar el trabajo! Este es un currículum administrativo sincero. ¡Espero que mi jefe pueda ver mi pasión por el papeleo en este currículum!
Mirar hacia el pasado es afrontar mejor el futuro y resumir experiencias y aprendizajes, que sin duda te ayudarán a seguir adelante. El nuevo año ha comenzado y ahora haré un informe sobre mis experiencias del año pasado. En primer lugar, estoy muy agradecido con la empresa por brindarme la oportunidad de perfeccionarme, ¡y aún más agradecido con la empresa por confiar en mí y cultivarme!
Llegué a la empresa el 20 de marzo. Cuando llegué por primera vez a la empresa, mi trabajo era conducir para el jefe. Con el apoyo y ayuda de mis líderes y colegas, rápidamente me adapté a este trabajo. Como conductor líder, entiendo profundamente la responsabilidad. En el trabajo siempre exijo estrictamente mis palabras y hechos, y siempre presto atención a mantener mi buena imagen. Al mismo tiempo, puedo mantener mi auto limpio y en buenas condiciones. Cada vez que conduzco, lo hago de forma segura y completo con éxito las tareas asignadas por el líder. Después de un período de acumulación y ejercicio, mi capacidad de pensamiento y trabajo ha progresado mucho y ha crecido mucho, pero también me doy cuenta claramente de que a veces el manejo de los detalles no es perfecto y hay muchas deficiencias en mi trabajo, como la falta de información. concentración. Siempre me recuerdo a mí mismo que debo tenerlo en cuenta y hacer correcciones en trabajos futuros. Mejorar las capacidades personales y la calidad general y esforzarse por hacerlo mejor.
Nuevas novedades y nuevos retos. En agosto comencé otro capítulo en mi vida. En agosto de 2018, se estableció Shanxi Hexin Zhongcheng Technology Co., Ltd. De acuerdo con las necesidades de la empresa y las disposiciones de liderazgo, entré en un nuevo puesto. Pasé de conductor a gerente de oficina. Ante una empresa tan grande, cómo lidiar con los asuntos diarios de la empresa, con este título, siento una pesada carga sobre mis hombros. Estoy un poco confundido acerca de este trabajo. Al principio no tenía idea de cuál sería el trabajo específico de ser gerente de oficina. Consulté cuidadosamente diversos materiales para enriquecerme y completar mejor las tareas asignadas por los líderes de la empresa. Durante este período, yo era el único responsable del cuidado de las flores y los peces de la empresa. Como alguien que nunca antes había hecho este trabajo, comencé a sentirme confundido sobre cómo cuidar estas vidas frágiles. Poco a poco, algunas flores se marchitaron y algunos peces abandonaron a sus compañeros para siempre.
Me siento profundamente arrepentido y culpable. Si los cuido más, ¿seguirán permaneciendo en la oficina y trabajando con nosotros para presenciar la gloria de la empresa? Sin embargo, debido a mis capacidades limitadas, reservas insuficientes de conocimientos y falta de trabajo meticuloso, pido disculpas una vez más por estas muertes.
Siendo testigo del crecimiento paso a paso de la empresa, poco a poco me estoy adaptando a mi nuevo puesto y nuevo trabajo, y la empresa también está realizando diversas tareas de manera ordenada. También comencé a ayudar plenamente al gerente general en el manejo de diversos asuntos, dirigiendo diversas tareas y gradualmente comencé a encontrar direcciones y métodos para abordar los problemas encontrados en el trabajo. Cuando ayudo a mi jefe a devolver productos inapropiados que compró, él se niega a devolverlos, me siento muy enojado y, a veces, siempre tengo discusiones con él. Haga que ambas partes se sientan psicológicamente infelices. Creo que el cliente es Dios. ¿Por qué no me lo devuelves? Poco a poco entendí que en este mundo no es fácil trabajar duro. Cuando vuelvas a encontrarte con esta situación, primero debes comunicarte con la otra parte, usar un tono amable y expresar tus razones suficientes para pedir algo a cambio de la manera más concisa posible, para que la iniciativa quede en tus propias manos. Luego, discuta soluciones a los problemas que hayan ocurrido con la otra parte y salvaguarde sus derechos e intereses legítimos.
No hay nada más que un entendimiento entre las personas. Cuando ambos nos ponemos en el lugar del otro y nos consideramos mutuamente, seremos tolerantes y nuestras habilidades interpersonales y nuestra capacidad para adaptarnos a los cambios mejorarán naturalmente sobre la base de la comprensión. Ahora puedo manejar adecuadamente las cosas sencillas de la vida cotidiana. Cuando encuentre asuntos que requieran que el líder tome la decisión final en persona, informaré al líder del progreso del desarrollo de manera oportuna para que pueda tomar decisiones precisas y oportunas. Mientras ayudaba a los líderes, también cometí errores y no presté atención con precisión a lo que querían decir los líderes. Aunque no causó muchas pérdidas, fue mi culpa por no cumplir con los requisitos del liderazgo. Estoy muy agradecido a los líderes por su comprensión y a los compañeros de la empresa por su tolerancia. Me ayudas a crecer mejor y a dedicarme más a mi trabajo. Espero que en el nuevo año siga aceptando las críticas y enseñanzas de todos para poder prosperar en el lugar de trabajo.
En el resto de momentos soy responsable de la contratación y del trabajo del personal de la empresa. Como empleado de oficina, resulta un poco abrumador ayudar a los líderes a seleccionar candidatos adecuados. Según mi propia experiencia, no creo que esté calificado para el trabajo. No tengo una rica experiencia de vida en 2006, por lo que no sé cómo seleccionar a la persona adecuada para esta empresa con el mismo currículum. Me siento impotente ante esto. Espero que en mi trabajo futuro pueda leer más, prestar más atención a las personas y las cosas que me rodean, y resumir y analizar más. Para sentar una base sólida para el trabajo futuro, como dice el viejo refrán, es mejor caminar miles de kilómetros que leer miles de libros, y es mejor seguir a innumerables personas que caminar miles de kilómetros. Espero que en mi vida futura pueda leer miles de kilómetros e innumerables personas bajo el liderazgo de líderes y ampliar mis horizontes. Soy profundamente consciente de mis defectos y aprenderé con humildad a servir mejor a la empresa en el futuro.
Exigirme estrictamente, trabajar duro y esforzarme por ser una persona disciplinada y responsable son mis objetivos de vida a corto plazo para el nuevo año. Debido a que mi casa está lejos de la empresa, llego tarde muchas veces, por lo que siempre ignoro las reglas y regulaciones de la empresa y siempre tengo sensación de suerte. Recé para que no hubiera atascos en la carretera para poder acelerar y llegar a la empresa lo antes posible. He estado involucrado en colisiones con otros vehículos mientras estaba bajo esta influencia psicológica. Soy profundamente consciente de mi error y haré todo lo posible para levantarme temprano y llegar a la empresa a tiempo en el futuro. No me apresuraré por el tiempo ni lucharé por el carril.
El tiempo vuela, el tiempo vuela y 20xx se escapa entre los dedos. Durante este año, cambié de trabajo, hice buen ejercicio, mejoré mi capacidad laboral y enriquecí mi alfabetización cultural. Gracias a los dirigentes por su formación y darme la oportunidad de hacer ejercicio. Gracias nuevamente por su tolerancia y comprensión, y gracias por su cooperación. Sin sus esfuerzos conjuntos, no estaría donde estoy hoy. Espero que en el nuevo año, con la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, pueda mejorar integralmente y servir mejor a la empresa.
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