La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - ¿Qué beneficios exige el Ministerio de Recursos Humanos y Fuerzas Armadas que reciba el personal del municipio cuando entrena a reclutas que murieron de hemorragia cerebral?

¿Qué beneficios exige el Ministerio de Recursos Humanos y Fuerzas Armadas que reciba el personal del municipio cuando entrena a reclutas que murieron de hemorragia cerebral?

Después de una lesión, el coste de la formación de rehabilitación también correrá a cargo de la caja del seguro de accidentes laborales o del empleador. Las normas pertinentes son las siguientes:

Artículo 38 de la "Ley del Seguro Social" Los siguientes gastos. los incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo correrán a cargo del fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones nacionales. El fondo paga: (1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo (2) subsidios para comidas de hospitalización; (3) Gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada; (4) Costos de instalación y disposición de dispositivos de asistencia para personas discapacitadas; (5) Gastos de manutención para quienes no pueden cuidar de sí mismos y han sido confirmados por el Departamento de Trabajo; Comité de Evaluación de Capacidad (6) Subsidio único por discapacidad y subsidio mensual por discapacidad para empleados discapacitados en los grados uno a cuatro (7) Los beneficios que deben pagarse cuando se rescinde o rescinde el contrato laboral Subsidio médico único (8); ) Subsidio de funeral, pensión de pariente dependiente y subsidio por fallecimiento relacionado con el trabajo que reciben los sobrevivientes de personas que fallecieron en el trabajo; (9) Honorarios de evaluación de la capacidad laboral;

Artículo 39 Los siguientes gastos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el empleador de acuerdo con las regulaciones nacionales: (1) Salarios y prestaciones durante el período de las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo (2) Lesiones mensuales para empleados con discapacidad nivel cinco y nivel seis Subsidio por incapacidad (3) Subsidio laboral por incapacidad por única vez que debe disfrutarse cuando se rescinda o rescinda el contrato de trabajo;