¿Por qué los consejeros tan poderosos de la historia no inician sus propios negocios?

Sólo se puede decir que esto es una búsqueda personal. Después de todo, existen especialidades en magia, aunque los consejeros son buenos para las estrategias o para adivinar los corazones de las personas. Sin embargo, en realidad se debe a que especulan sobre los corazones de las personas todo el tiempo, lo que hace que sus corazones se oscurezcan un poco o sean incapaces de tomar el camino correcto, dando a las personas un sentimiento muy oscuro. Esto es normal para un consejero, pero para un maestro, el sentimiento que da a sus subordinados los hará sentir inseguros.

El consejero sólo proporciona un plan, similar al plan actual. Si realmente se les pidiera que lo implementaran, no creo que pudieran lograr los resultados deseados. Por supuesto, no es que no haya consejeros que quieran ser emperador. Podemos ver la "Familia Sima" de Sima Yi. Es el ejemplo más clásico de la historia de un consejero que se convierte en dueño de un país. Esto también lo logró el nieto de Sima Yi, que no era consejero.

Esto es realmente una limitación del propio consejero. En la antigüedad, los consejeros eran en su mayoría eruditos o eruditos que estaban a punto de convertirse en eruditos. Aunque era una guerra, las personas que estaban en el poder en ese momento todavía eran unas pocas familias numerosas. Los eruditos de la antigüedad eran generalmente personas con familias y no necesitaban salir a competir por un puesto en el Noveno Plan Quinquenal. Porque no importa quién compita por el puesto de emperador, no pueden prescindir de la ayuda de esas grandes familias.

En la antigüedad, había un dicho que decía que "los emperadores se turnan para hacerlo y la familia no caerá". Por lo tanto, generalmente no llegan hasta el final para luchar por el trono en persona. Generalmente equivale a ayudar a otros a luchar por el trono. Esto es para apuestas anticipadas. Los consejeros sólo pueden hacer planes para el país, la ciudad y la gente. Dije antes que carecen de capacidad práctica real. Están subordinados en estatus a los demás. A menos que no empieces como consejero, es fácil de detectar.