Materiales de muestra para inspección y análisis comparativos de equipos de municipios y calles (seis comparaciones y una inspección combinada)

Materiales de muestra para inspección y análisis comparativos de equipos de municipios y calles (seis comparaciones y una inspección conjunta) De acuerdo con el despliegue unificado de los comités central, provincial y municipal, el equipo de liderazgo del partido de calle que trabaja El comité se adhiere firmemente a la intención y misión originales, encuentra brechas e implementa. Se siguen de cerca los requisitos generales de "Seis controles y una integración" para investigar en profundidad los problemas, analizar las causas fundamentales y formular medidas correctivas. La situación de la inspección comparada se presenta ahora de la siguiente manera:

1. Principales problemas existentes

1.

La razón principal es que el estudio teórico no es lo suficientemente profundo. Algunos camaradas no tienen una comprensión profunda en sus estudios de la rica connotación y esencia espiritual del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era y todavía permanecen en el nivel superficial de conocimiento y comprensión a medias. sin comprensión de las "ocho aclaraciones" y las "catorce insistencias". Aprenda profundamente y comprenda a fondo. Algunos camaradas carecen de interés y entusiasmo por aprender. Tienen sueño cuando cogen un libro, les duele la cabeza cuando cogen un bolígrafo, están impacientes y no pueden quedarse quietos ni calmarse. Por ejemplo, algunos camaradas básicamente guardan intactos en sus oficinas los documentos emitidos por el comité de distrito. Algunos camaradas no han logrado una comprensión e inferencias integrales sobre otros casos en sus estudios. Están acostumbrados a métodos de aprendizaje regulares, como celebrar reuniones, estudiar documentos y escribir experiencias, no han implementado realmente la teoría y la práctica, y no son buenos en su uso. nuevas ideas y métodos para analizar y resolver problemas. En cuanto a cuestiones prácticas, el trabajo se trata más de construir conexiones, confiar en la acumulación y confiar en la experiencia. Realmente no ha encontrado la mejor combinación de teoría y práctica. a través del conocimiento e integrar conocimiento y acción.

2 Aspectos ideológicos y políticos.

Los miembros del equipo han fortalecido su armamento teórico, llevado a cabo regularmente estudios intensivos por parte del Comité de Trabajo del Partido, fortalecido su estudio de los logros teóricos innovadores del Partido, como el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva Era y el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido, y transmitió la En el espíritu de la serie de importantes discursos del Secretario General, debemos mejorar nuestra postura política, establecer unas "cuatro conciencias" firmes y mejorar las "cuatro autoconciencias". "confidencias", lograr las "cuatro obediencias" y las "dos salvaguardias", y centrarse siempre en los principios políticos, las posturas políticas y la política. Mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de camino y dirección política. Los problemas existentes son:

Primero, la conciencia política no es lo suficientemente alta. Los miembros del Comité de Trabajo del Partido pueden adoptar una postura clara y firme frente a las principales cuestiones del bien y del mal relacionadas con la dirección política y los principios políticos. Sin embargo, algunos camaradas no han pensado lo suficiente sobre cómo salvaguardar mejor la autoridad del partido, dar a conocer las políticas del partido y consolidar la base gobernante del partido en la nueva situación, y carecen de los mismos comentarios y comportamientos que dañan la imagen y reputación del partido. y el gobierno, aunque nunca creyó en algunos rumores políticos en la sociedad, rara vez tomó la iniciativa de corregirlos y no hizo un buen trabajo para detener algunas bromas entre la gente que eran dañinas para la imagen del partido. En particular, todavía hay puntos ciegos en el trabajo de orientación de la opinión pública: no se presta suficiente atención a los discursos en los nuevos medios y no se mira desde la perspectiva del fortalecimiento de la construcción de posiciones en el campo ideológico.

El segundo es la ejecución débil. El Comité de Trabajo del Partido puede estudiar a fondo e implementar el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido, guiarse siempre por el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era e implementar estrictamente los requisitos de trabajo del comité provincial del partido, municipal. comité del partido y comité de trabajo distrital del partido Sin embargo, a veces todavía hay tensiones entre la dirección y las masas. El fenómeno de los niveles flojos es que en el proceso de transmitir el espíritu de comprensión, algunos miembros del equipo no implementaron medidas en conjunto. el trabajo de las líneas a cargo. Aunque el Comité de Trabajo del Partido puede implementar reuniones a través de reuniones e implementar documentos a través de documentos, y las tareas se asignan en la reunión, en términos de implementación específica, a veces es estricto y flexible al mismo tiempo, lo que resulta en algunos materiales de reunión. ser de baja calidad y no funcionar como deberían.

3.Trabajar el emprendimiento.

Los miembros del Comité de Trabajo del Partido pueden desempeñar un papel ejemplar, insistir en anteponer las dificultades, la dedicación primero y el disfrute al final, y mantener siempre pleno entusiasmo por el trabajo y una actitud laboral alegre. Sin embargo, si reflexionamos, todavía quedan tres problemas principales:

Primero, la conciencia de la reforma no es lo suficientemente fuerte. Algunos camaradas no son lo suficientemente fuertes para implementar las tareas de reforma, desarrollo y estabilidad. Les falta el coraje para morder huesos duros, atreverse a aventurarse en bancos de arena peligrosos y el coraje para "abrir caminos sobre montañas y construir puentes sobre ríos". Ante la profundización de las reformas, se habla más y se ponen en práctica. Son pocas y los esfuerzos de implementación no son lo suficientemente fuertes.

En segundo lugar, es necesario reforzar el espíritu de innovación. En el trabajo, hay falta de espíritu innovador y falta de motivación laboral. La forma de pensar no puede romper las limitaciones del empirismo original. Pensar en los problemas y hacer las cosas no está estrechamente relacionado con la realidad. No hay manera de innovar en la solución de problemas, no se puede hacer mucho.

El tercero es un estilo de trabajo falso.

Algunos cuadros están contentos con el status quo, buscan estabilidad y temen el caos. Tienen la mentalidad de "Mientras no pase nada, prefiero no hacer nada". Sólo se esfuerzan por salir adelante en el trabajo, no por hacerlo bien. son en vano y superficiales. Por ejemplo, en el proceso de creación de la civilización espiritual, nos encontramos con la incomprensión e incluso el abuso de sus deberes por parte de algunas personas. Algunos cuadros tenían miedo de las dificultades y de que la gente hiciera peticiones y causara problemas, por lo que no estaban dispuestos a realizar un trabajo masivo. Como resultado, durante el proceso de inspección, algunas evaluaciones no cumplieron con los estándares, lo que fue un lastre para todo el distrito. Algunos camaradas tienen el problema del "empirismo" en su trabajo. Están acostumbrados a utilizar viejos métodos y rutinas en el trabajo. Son ideológicamente conservadores, autónomos, carecen de innovación y de pensamiento proactivo sobre las nuevas situaciones y los nuevos problemas que surgen. su trabajo.

4. Al servicio del pueblo.

5. Integridad e integridad.

6. Centrarse en la construcción de partidos de base.

7 Centrarse en el trabajo ideológico

Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad laboral ideológica, fortalecer el armamento teórico y la orientación de la opinión pública, pero aún existen deficiencias:

Primero, estudio y educación La duración de la actividad es corta y carece de la garantía de un mecanismo de aprendizaje normalizado;

La segunda es que los métodos, formas y enfoques del trabajo publicitario y educativo deben explorarse más a fondo;

El tercero es la necesidad de personal de publicidad. La formación es insuficiente y la capacidad de adaptarse a la nueva situación es débil;

El cuarto es que la información no se envía de manera oportuna y el Es necesario mejorar el entusiasmo por conectarse proactivamente con departamentos superiores y solicitar consejos e instrucciones;

El quinto es que es necesario mejorar aún más algunos mecanismos a largo plazo para el trabajo en el campo ideológico.

8 Aspectos del desempeño de funciones y del servicio al desarrollo económico y social

9 Aspectos de estilo académico, estilo de estudio e investigación

10 Aspectos de alivio de la pobreza

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11 En términos de lucha contra el crimen

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2. Causas de los problemas

Primero, ideales Fe débil.

La segunda es que la conciencia del propósito se ha debilitado

La tercera es que el cultivo del espíritu de partido se ha relajado

La cuarta es que la autodisciplina no es lo suficientemente estricto

En tercer lugar, medidas de rectificación y dirección de los esfuerzos

Primero, fortalecer el estudio de la teoría política y fortalecer los ideales y creencias.

El segundo es establecer firmemente las "Cuatro Conciencias" y ser una persona políticamente inteligente.

El tercero es fortalecer aún más el espíritu partidista y ser siempre leal y honesto con el partido.