¿Qué es un sistema de programación?
Es decir, la nueva asignación de estudiantes universitarios pasa por el mercado laboral de talentos, y allí se sitúa la relación entre los estudiantes universitarios. A estos individuos se les permite competir abiertamente mientras esperan figuras institucionales clave. Al reclutar, firman un contrato con el mercado laboral de talentos y enviarán estudiantes universitarios a instituciones públicas. De esta manera, los estudiantes universitarios no firman contratos directamente con los empleadores para evitar futuros conflictos laborales, y las instituciones tienen que trabajar duro. Este tipo de empleados se denominan empleados despedidos de instituciones públicas.
Este es el método que se está implementando ahora y también es un mejor método para facilitar la incorporación de nuevos empleados. Está relativamente estandarizado y evita muchos problemas y contradicciones. Esto no incluye a los estudiantes universitarios que firman directamente acuerdos laborales para trabajar.
Pregunta 2: ¿Qué significa despacho de mano de obra? 10 puntos. Primero, debes entender qué es la programación. Los trabajadores despachadores firman un contrato con una empresa despachador y luego son despachados por la empresa despachadores.
Existe una gran diferencia entre mano de obra enviada y trabajadores regulares. En primer lugar, el expediente del funcionario está en la unidad de trabajo, es decir, sus relaciones personales están en la unidad de trabajo y firma un contrato laboral con la unidad. El expediente del trabajador de envío está en la empresa de envío, lo que significa que usted es de la empresa de envío y solo trabaja en el lugar de trabajo. En segundo lugar, los salarios de los trabajadores contratados son mucho más bajos que los de los trabajadores regulares. Muchos trabajadores contratados ni siquiera reciben la mitad de los salarios de los trabajadores regulares.
La seguridad social y el fondo de previsión son obligatorios, así que puedes estar tranquilo. En cuanto a la seguridad de la vida, como dije anteriormente, el trato a los trabajadores enviados es muy pobre (por supuesto, no se descarta que unidades bien intencionadas puedan enviar más). Si trabajas localmente y vives con tus padres, aún puedes satisfacer tus necesidades básicas. Si necesitas alquilar una casa, buscar pareja, pagar facturas de agua y luz como leña, arroz, aceite, sal, salsa, vinagre, té, etc., básicamente es recomendable que solicites ayuda económica a tu familia. regularmente. .....
En cuanto a lo que se le pide específicamente que haga y cómo hacerlo, depende de su puesto específico y de cómo está redactado el contrato. Es imposible trabajar toda la vida, porque la Ley de Contrato de Trabajo estipula que los trabajadores despachados sólo pueden existir en puestos temporales y reemplazables. La empresa no le permitirá trabajar de por vida porque, de acuerdo con la Ley de Contrato Laboral, debe cambiar a un contrato laboral de duración abierta, lo que viola la intención original de la empresa de contratar trabajadores expedidores para ahorrar costos laborales. Además, no se recomienda publicar durante demasiado tiempo. A menos que realmente no pueda encontrar trabajo, no se recomienda realizar trabajos de despacho. Incluso si lo hay, tendrás que cambiar de trabajo en un plazo máximo de 3 años. Trabajar muchas horas no sólo afectará a tu situación económica, sino que también tendrá una serie de efectos.
Pregunta 3: ¿Qué es un empleado de despacho? * * * El personal asignado a mano de obra, como los secretarios judiciales y los secretarios de la Oficina de Seguridad Pública y de la Fiscalía, sólo ganan 1.000 yuanes y ningún otro ingreso. Como tienen 1.000, el salario de esos funcionarios públicos formales es de más de 3.000, el fondo de previsión de vivienda es de más de 10.000 al año y el salario de vacaciones anuales es de un año. ......
Pregunta 4: ¿Qué quiere decir con empleo despachado? Los trabajadores de despacho son empleados por empresas de recursos humanos, generalmente pagados a tiempo, para brindar servicios a empresas/unidades de terceros.
Esperamos adoptar
Pregunta 5: ¿Qué significa enviar empleados en la contratación bancaria? ¿Cuál es la diferencia entre un empleado regular y un empleado regular? Un trabajador regular es un contrato firmado con la empresa, mientras que un trabajador despachador es un contrato firmado con la empresa despachador, lo que significa que usted trabaja en el banco, pero no es un empleado del banco. Te asigna una empresa de despacho a trabajar en un banco, y el trabajo es auxiliar. No tienes ninguna posibilidad de llegar a la dirección. Sólo se puede trabajar en el mostrador y el salario es muy diferente al de los empleados formales. Sin mencionar muchos beneficios, incluso el salario es más de la mitad.
Pregunta 6: ¿Qué significa despachar empleados? Los empleados despedidos se refieren a los bancos que confían a las agencias laborales la contratación de trabajadores de la sociedad. Las personas calificadas firman un contrato laboral con esta agencia y son asignadas a trabajar en un determinado departamento del banco. Una vez que el banco paga el salario a la empresa de agencia, se distribuye de acuerdo con el contrato. Algunos de ellos tienen salarios bajos y no tienen seguridad social.
Pregunta 7: ¿Qué significa el sistema de despacho? Hola, la Educación Pública de China está a su servicio.
Trabajadores despachadores bancarios, es decir, el contrato de despacho solo se firma con la empresa despachadora, lo que equivale a trabajadores temporales. La empresa de despacho te envía a trabajar en un banco, y el banco le da tu salario y bonificación a la empresa. En términos generales, usted trabaja en un banco, pero no es un empleado del banco.
Simplemente envía la empresa al banco para realizar trabajos auxiliares y no hay posibilidad de ingresar al nivel gerencial. Sus salarios y beneficios son más bajos que los de los empleados bancarios regulares y sus bonificaciones son generalmente las mismas.
Puede seguir la Red de exámenes de reclutamiento del Banco de Liaoning y agregar el Grupo de intercambio de preparación de exámenes del Banco de Liaoning 122687627. A continuación se encuentra la información de reclutamiento más reciente para el examen bancario y las últimas preguntas de preparación, orientación de preparación, materiales de lectura, banco de preguntas del examen y preguntas reales a lo largo de los años. Hay más políticas de registro relacionadas y artículos de orientación que puede leer.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.
Pregunta 8: ¿Qué quiere decir con "personal de agencias enviadas"? “El personal de las instituciones públicas bajo el sistema de despacho firma contratos de despacho de mano de obra con empresas de despacho de mano de obra. Las personas que trabajan en instituciones públicas se conocen comúnmente como trabajadores temporales, que es la separación del trabajo y el empleo como se menciona en la Ley de Contrato de Trabajo.
Pregunta 9: ¿Qué quiere decir con "sistema de despacho de mano de obra"? Debe ser administrado por la empresa de servicios laborales, y la empresa de servicios laborales enviará el servicio laboral a la unidad que tenga relaciones comerciales con la empresa de servicios laborales. El contrato de trabajo deberá ser firmado entre la unidad de servicio laboral y el empleado, pero el nivel salarial no deberá ser inferior al del empleador. El nivel mínimo de la unidad.
Pregunta 10: ¿Qué hace el trabajo? ¿Qué significa el sistema de despacho? En pocas palabras, es administrado por la empresa de servicios laborales y es enviado por la empresa de servicios laborales a la unidad que tiene relaciones comerciales con la empresa de servicios laborales. La unidad firma un contrato con el empleado, pero el nivel salarial debe. no ser inferior al nivel mínimo de la unidad de servicio laboral