¿Cuáles son los KPI del Departamento de Recursos Humanos?
1. Tasa de finalización del objetivo de contratación
2. Tasa de finalización del plan de educación y formación
3. Tasa de finalización del plan de evaluación del desempeño a tiempo
4. tasa oportuna (Confirmación de puntuación de desempeño)
5. Número de errores humanos en la contabilidad y pago de salarios y bonificaciones.
6. Tasa de rotación
8. Los gastos del departamento se controlan dentro del presupuesto.