¿Es difícil contratar examinadores políticos para las instituciones públicas en Linyi? ¿Qué programa? ¿Qué materiales se necesitan?

Existen dos métodos de revisión política: la revisión cara a cara y la revisión por carta.

1. Entrevista: El departamento de personal de la unidad de reclutamiento o la oficina de personal o el departamento de organización de la ciudad o condado enviará especialistas a la unidad donde se encuentra la persona a contratar para una investigación y visita in situ. Al verificar los archivos de personal y entrevistar a los líderes de departamento de la persona a contratar, el supervisor directo y el supervisor de personal comprenderán la situación y finalmente formarán un informe de revisión política;

2. al departamento de personal de la unidad de reclutamiento o a la oficina de personal o al departamento de organización de la ciudad o condado mediante la emisión de una carta oficial. Los expedientes de las personas a contratar están sujetos a revisión política a través de los archivos;