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El proceso de introducir talentos en la limpieza profunda

El primer paso es iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen, luego hacer clic en Introducción al talento para saltar automáticamente a la Red de servicios gubernamentales de Guangdong y luego hacer clic en el registro de usuario individual o iniciar sesión en su cuenta personal en la esquina superior derecha.

El segundo paso es evaluar y completar la información familiar requerida después de iniciar sesión. Luego, de acuerdo con su solicitud, si es un recién graduado, puede elegir recién graduados. Si se trata de introducción de talentos, puede elegir introducción de talentos laborales. Opción 1 * * *Hay 13 artículos, todos clasificados según el estado de declaración. Hay 13 puntos para ingresar y los demás se declaran todos de diferentes maneras.

Paso 3: Después de completar la información, haga clic en Enviar. En este momento, no olvide acudir a un hospital terciario en Shenzhen para un examen físico. Luego de aprobar el examen físico, se cargará automáticamente en el sistema de información del hogar para su revisión.

Paso 4: Luego de pasar la revisión, tu teléfono móvil recibirá una notificación por mensaje de texto con el número de tarjeta indicadora. En este momento, puede iniciar sesión en la Oficina de Seguridad Pública de Shenzhen para programar una cita y solicitar una visa. Puede optar por solicitar un permiso de reubicación en el sitio o por correo. Se tarda aproximadamente una semana en recibir el permiso de reubicación por correo y luego enviarlo de regreso a su ciudad natal para abrir una cuenta y mudarse.

Paso 5: Inicie sesión nuevamente en la Oficina de Seguridad Pública de Shenzhen y diríjase a la estación de policía donde desea instalarse para programar una cita y solicitar una nueva tarjeta de identificación y libro de registro del hogar.

Requisitos de admisión por puntos:

1. Mayores de 18 años y menores de 45 años.

2. Salud

3. Título universitario o superior (incluida la escuela secundaria técnica)

4. Haber solicitado un permiso de residencia en nuestra ciudad y pagar asistencia social. seguro en la unidad que informa (incluido el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo durante los últimos 6 meses consecutivos o más)

5. No hay violación de las leyes, regulaciones y políticas relacionadas de población y planificación familiar.

6. No participación en organizaciones o actividades prohibidas, no reeducación por el trabajo ni antecedentes penales.

Requisitos de admisión para nuevos estudiantes:

1. Título universitario de tiempo completo o superior

2. Sujeto a si la tarjeta de registro se puede reasignar.

3. Gozar de buena salud, no participar en organizaciones o actividades prohibidas y no tener antecedentes penales.

4. Información preliminar: DNI, certificado de graduación, certificado académico.

5. Documentos requeridos durante el proceso: certificado de registro, certificado de transferencia, formulario de solicitud de admisión de posgrado.

Condiciones de inscripción para estudiantes internacionales:

1. Estudiantes extranjeros que hayan estudiado en el extranjero y hayan obtenido un título de licenciatura o superior. (Incluidos aquellos que hayan obtenido el derecho de residencia en el país de residencia y la habilitación para reingresar al país donde estudiaron).

2. Académicos visitantes y becarios postdoctorales que hayan trabajado (estudiado) en universidades e instituciones de investigación científica extranjeras durante más de un año y hayan logrado un resultado.

3.Menores de 45 años.

4. Obtenga el Certificado de Calificación de Personal de Estudios en el Extranjero de Shenzhen.

Base jurídica:

Artículo 57 del "Reglamento de trabajo de talentos de la zona económica especial de Shenzhen". Los departamentos municipales y distritales pertinentes, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, facilitarán la entrada y salida. de talentos extranjeros en China Proporcionar servicios convenientes e implementar beneficios relevantes para la educación de los niños, el empleo del cónyuge, la atención médica, la visa y la residencia, etc.