Xiaoyun: Adherirse a la estrategia de "fortalecer el condado con talentos" y promover la acción de "reunir talentos en la nube"

Los líderes del condado enfatizaron la necesidad de mejorar su posición política y otorgar gran importancia al trabajo de talentos. Todas las unidades deben comprender profundamente la importancia del trabajo del talento en la nueva era, comprender con precisión la situación, mejorar eficazmente el sentido de responsabilidad, misión y urgencia, colocar el trabajo del talento en una posición más destacada, captar la dirección del trabajo del talento y planificar el situación general del trabajo de talentos, para reconocer los talentos con buen ojo, amar los talentos con sinceridad, tener el coraje de utilizarlos, ser generoso con los talentos, reunir talentos con buenos métodos y reunir talentos destacados de todos los ámbitos de la vida para promover desarrollo de alta calidad y trascendencia.

Debemos vigilar de cerca los objetivos y tareas y prestar mucha atención a la implementación de las responsabilidades. En 2022, los indicadores de evaluación del sistema de responsabilidad por objetivos de trabajo del talento sufrirán cambios importantes. Todas las unidades y departamentos deben aprovechar la evaluación del sistema de responsabilidad del objetivo del trabajo de talentos de la ciudad y el condado como una oportunidad para establecer firmemente la conciencia de la excelencia y luchar por la excelencia, captar firmemente el tema del desarrollo del talento y esforzarse por impulsar varios indicadores de evaluación para garantizar la completar las tareas de los objetivos de este año y esforzarse por lograr buenos resultados.

¿Deberíamos centrarnos en el desarrollo general y promoverlo? ¿Una reunión de talentos? plan de acción. Es necesario estudiar y comprender en profundidad el espíritu de Xing Shanping, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y Ministro del Departamento de Organización, que vino a Xiaoyun para realizar una investigación, y centrarse de cerca en el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Zhangzhou. ? ¿Miles de velas a través del mar, unidas como una sola? ¿La toma de decisiones y el despliegue están estrechamente vinculados con la ejecución? ¿Condado talentoso? estrategia, fortalecer la introducción y retención de talentos, mejorar continuamente el sistema de políticas, centrarse en el vínculo entre el gobierno y las empresas, estimular la motivación endógena de los talentos y brindar un fuerte apoyo al talento para el desarrollo económico y social.

En la reunión, 6 unidades de recopilación de índices de evaluación del desempeño, incluida la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Yunxiao, la Oficina de Finanzas, la Oficina de Industria y Tecnología de la Información, la Oficina de Salud, la Oficina de Educación y la Asociación de Ciencia y Tecnología, informaron sobre los resultados de este año. progreso de los indicadores de evaluación del sistema de responsabilidad objetivo del trabajo de talento, la reunión también revisó otros asuntos relacionados.

Asistieron el subdirector de la Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo de Talentos del Comité del Partido del Condado de Yunxiao, 23 unidades miembros del grupo dirigente, miembros organizativos de varias ciudades, zonas de desarrollo o líderes a cargo del trabajo organizativo. la reunión.