¿Por qué los jóvenes de hoy son tan sensibles y resistentes al “trabajo repetitivo”?
En primer lugar, muchas fábricas tienen escasez de mano de obra.
Aunque hay muchos solicitantes de empleo en el mercado laboral cada año, muchas fábricas no pueden contratar trabajadores. En marcado contraste con este fenómeno, muchos puestos de trabajo en ventas siguen siendo difíciles de encontrar.
Los jóvenes han puesto sus currículums en trabajos de ventas en lugar de ir a las fábricas a realizar trabajos monótonos y repetitivos.
Aunque los salarios en la fábrica han ido aumentando, trabajar en la fábrica es muy duro. Después de trabajar durante un día, me duele la espalda. Y los jóvenes no quieren soportar dificultades, por eso no quieren trabajar en fábricas.
En segundo lugar, los jóvenes prefieren empleos con perspectivas.
En comparación con el aburrido ambiente de trabajo en las fábricas, los jóvenes prefieren trabajar en algunos puestos de ventas. Estas posiciones no sólo son más fáciles, sino también más prometedoras.
Si el rendimiento de las ventas es bueno, el salario mensual puede llegar a más de 10.000 yuanes.
Por otro lado, el trabajo en una fábrica no sólo es aburrido, sino que además no deja margen para avanzar profesionalmente. Mucha gente lleva más de diez años allí, pero todavía son trabajadores desconocidos.
Para las personas que no tienen habilidades ni educación, aunque muchos puestos de ventas no están dispuestos a utilizar a estos solicitantes de empleo, tampoco están dispuestos a trabajar en fábricas. Entonces estas personas optarán por iniciar su propio negocio, abriendo una tienda de panecillos o una pequeña tienda de fideos.
Incluso si estas personas no ganan tanto dinero como en la fábrica, no quieren ir a la fábrica.
En tercer lugar, ¿cuál es mi opinión?
Si la fábrica quiere resolver el problema de la escasez de mano de obra, puede optar por comprar algunos equipos de producción mecanizados, lo que puede reducir eficazmente el número de empleados.
Creo que la razón principal por la que los jóvenes se resisten tanto al trabajo repetitivo es porque el trabajo repetitivo en las fábricas es muy aburrido. Además, un trabajo así no ofrece perspectivas profesionales y tiene poco margen de avance.