¿Cuándo es la contratación de docentes en la provincia de Yunnan?
1. Puestos de reclutamiento y cuotas
1. La escuela primaria Gaoxin tiene 58 estudiantes: 14 en chino, 6 en matemáticas, 2 en inglés. y 7 personas en educación física, 6 personas en ciencias, 6 personas en tecnologías de la información, 6 personas en música, 6 personas en bellas artes, 3 personas en salud mental y 2 personas en carácter moral y sociedad.
2. Hay 6 ingenieros superiores y 4 escuelas primarias: 2 chinas, 1 de ciencias, 1 de inglés, 1 de arte y 1 de tecnología de la información.
3. Escuela Experimental Gaoxin No. 1 (Secundaria) 9 estudiantes: 2 en Chino, 2 en Matemáticas, 1 en Inglés, 1 en Política, 1 en Historia, 1 en Biología y 1 en Geografía.
4. La Escuela Intermedia Gaoxin No. 2 (Escuela Secundaria) tiene 4 estudiantes: Historia 1, Geografía 1, Salud Mental 1 e Inglés 1.
5. Escuela Secundaria No. 3 Escuela Secundaria (secundaria) 7 personas: 1 persona en chino, matemáticas, inglés, historia, educación física, 9 personas en la escuela secundaria: 1 diputado en; Encargado de la enseñanza del Director, 1 estudiantes en chino, matemáticas, inglés, historia, geografía, química, física y política.
6. El jardín de infancia central de Ma Jinpu tiene tres maestras de jardín de infancia.
Entre ellos: la escuela primaria Gaoxin No.4, el jardín de infantes central Majinpu y la escuela secundaria Gaoxin No.3 están ubicadas cerca de la oficina del subdistrito de Majinpu en la zona de alta tecnología.
2. Puestos y condiciones de contratación
(1) Requisitos para los subdirectores de escuelas intermedias
1. Amar la educación y tener las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones. de subdirector de docencia Conocimiento profesional, experiencia en gestión educativa y docente, capacidad de investigación educativa y científica, capacidad de liderazgo organizacional y capacidad de coordinación social.
2. Tener título de bachiller o superior, título profesional intermedio o superior y ser menor de 40 años (nacidos después de 1974).
3. Tener experiencia de servir como subdirector a cargo de la enseñanza o director de asuntos académicos en una escuela intermedia del condado durante más de 3 años.
(2) Requisitos para los profesores de primaria y secundaria
1. Amar la educación, tener capacidad e integridad política, ser serio y responsable, tener espíritu de innovación y cooperación, ser bueno en cooperación y tiene fuertes habilidades de comunicación Habilidad y afinidad.
2. Sólidos conocimientos profesionales, apariencia digna, buena salud, buena calidad psicológica y excelente calidad general.
3. Graduados (pasados): egresados de colegios normales de tiempo completo o egresados de colegios profesionales de tiempo completo. Los solicitantes deben tener un nivel de inglés CET-4 o superior, una prueba de tecnología de aplicaciones informáticas a nivel provincial o superior (los solicitantes de profesores de tecnología de la información deben tener un nivel de inglés CET-3 o superior), una prueba de mandarín de nivel B o superior (un profesor de chino de nivel A o superior), y tener menos de 30 años (octubre de 1984 65438)
4 Los docentes en servicio deben ser líderes de materia y docentes clave a nivel municipal o superior (sujeto al certificado de denominación municipal), menores de 30 años. 35 (nacidos después de 1979). Los docentes de nivel especial y aquellos que hayan ganado el primer premio en concursos de enseñanza presencial de nivel provincial o superior pueden flexibilizar el límite de edad y tener prioridad en la contratación (menores de 40 años, inclusive, y nacidos después de 1974).
Requisitos para los maestros de preescolar
1. Amar la educación, tener capacidad e integridad política, ser serio y responsable, tener espíritu de innovación y cooperación, ser bueno en la cooperación y tener Fuertes habilidades de comunicación y afinidad.
2. Sólidos conocimientos profesionales, apariencia digna, buena salud, buena calidad psicológica y excelente calidad general.
3. Graduados de la clase (anterior): graduados de la facultad de magisterio a tiempo completo o graduados de la universidad de educación preescolar a tiempo completo, nivel 2 de la prueba Putonghua o superior, menores de 30 años (nacidos después de 1984).
4. Los docentes en servicio deben ser líderes de materias y docentes clave a nivel municipal o superior (según el certificado de denominación municipal), menores de 35 años (nacidos después de 1979). Los docentes de nivel especial y aquellos que hayan ganado el primer premio en concursos de enseñanza presencial a nivel provincial o superior pueden flexibilizar el límite de edad de manera adecuada y tener prioridad en la contratación (la edad se reduce a menos de 40 años, incluidos los nacidos después de 1974). .
Tres. Trámites y requisitos
1. Inscripción
Hora de inscripción: 5 de marzo de 2014 al 13 de marzo.
Los días laborables son de 9:00 a 12:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas.
Ubicación de registro: Sala 304, Edificio Gaoxin Torch, No. 1612 Kegao Road, Zona de alta tecnología.
Método de inscripción: Lleve los materiales de inscripción al sitio de inscripción en persona o envíelos por correo urgente (la fecha límite para el correo urgente es el matasellos local 2065438 del 10 de marzo de 2004) a la Oficina de Educación de Kunming High- Zona de Desarrollo Industrial tecnológico. Si confía a otros el registro, debe proporcionar los materiales de encomienda.
Materiales de registro:
(1) Complete un formulario de registro (descárguelo del sitio web de la Zona de Alta Tecnología de Kunming o del Puerto de Información Educativa de Kunming).
(2) Las partes interesadas deben enviar currículum, fotografía en color reciente, certificado académico, certificado de grado, certificado de dominio del mandarín, tarjeta de identificación, certificado de calificación docente. Los recién graduados también deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados y un certificado de dominio del inglés. , certificado de nivel de evaluación por computadora (los maestros en servicio brindan certificados de título profesional, certificados de calificación de maestros, materiales de desempeño y otros materiales relevantes que pueden explicar su nivel de habilidad) y otros documentos relevantes, así como las intenciones de solicitud deben ser enviado a Kunming ante la Oficina de Educación de la Zona de Alta Tecnología.
Nombre. Encuaderne los materiales enviados en un libro y traiga los originales a la entrevista para su inspección.
(3) Carta de compromiso de integridad docente de contratación abierta de la zona de alta tecnología de Kunming de 2014 firmada por el solicitante.
2. Examen de calificación
El Grupo Líder de Reclutamiento de la Zona de Alta Tecnología organizará una revisión de calificación de los solicitantes. Quienes no cumplan las condiciones o se compruebe que han cometido fraude serán descalificados.
Cuando la relación entre el número de candidatos calificados y el número de puestos contratados no sea inferior a 3:1, se presentará el examen escrito. Si es inferior a esta proporción, el equipo de revisión de calificaciones me pedirá mi opinión y me transferirá a un puesto similar para realizar la prueba escrita.
3. Inspección
El examen se divide en tres etapas: examen escrito, entrevista y docencia presencial.
Examen escrito: El examen escrito se realiza a libro cerrado y se encomienda a un tercero la redacción de las preguntas y la calificación de los trabajos. Con base en los puntajes de las pruebas escritas para cada puesto, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 3:1 entre los solicitantes y los puestos de contratación. Si el entrevistador desiste voluntariamente, las plazas vacantes se cubrirán en orden descendente según las puntuaciones de las pruebas escritas.
Entrevista: Un panel de examinadores de trabajo compuesto por expertos relevantes llevará a cabo la entrevista. Los entrevistadores se seleccionan según el número de secuencia de la lotería y el personal docente de las aulas se determina según la proporción de solicitantes a puestos de contratación de 2:1. Si el profesorado que accede al aula desiste voluntariamente, las plazas vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor según las puntuaciones de la entrevista.
Enseñanza en el aula: un grupo de examinadores de trabajo compuesto por expertos relevantes lleva a cabo la evaluación de la enseñanza en el aula. Los profesores y el personal que ingresan al aula se seleccionan de acuerdo con el número de secuencia de lotería, y los candidatos a ser reclutados se determinan de acuerdo con la proporción de solicitantes a puestos de reclutamiento de 1:1.
4. Examen físico
La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento organizará un examen físico para los candidatos que serán contratados (consulte las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos de la provincia de Yunnan"). "). Durante la etapa de examen físico, si los resultados del examen físico no cumplen con las normas pertinentes o se dan por vencidos voluntariamente, los candidatos serán complementados en orden de mayor a menor según la puntuación integral.
5. Prueba psicológica
La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento se encargará de que los candidatos a ser reclutados se sometan a pruebas psicológicas.
6. Comentario político
La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento se encargará de que los candidatos a ser reclutados se sometan a una revisión política.
7. Empleo y beneficios
Con base en los puntajes integrales de los exámenes, exámenes físicos, pruebas psicológicas y exámenes políticos, se determinará la lista de personal a contratar a partir de puntajes altos. a puntuaciones bajas y se anunciará en el sitio web de High-tech Zone.
Una vez contratado, el pago basado en el desempeño para los puestos de la institución educativa se implementará de acuerdo con la gestión del personal de la institución educativa.
Cuatro. Otros asuntos
1. Los asuntos relacionados con el examen se anunciarán en el sitio web de Kunming High-tech Zone:
2. El examen, los resultados de las pruebas y otra información relevante se comunicarán a través del sitio web de la zona de alta tecnología de Kunming.
3. Número de teléfono de información de contacto y supervisión
Dirección: Sala 304, Edificio Gaoxin Torch, No. 1612 Kegao Road, Zona de alta tecnología de Kunming.
Código postal: 650118
Persona de contacto: Profesor Chen, Profesor Liu, Profesor Hou.
Número de contacto: 0871-68155183.
Línea de denuncias de supervisión: 68155101 (sin consulta)