¿Qué es el verdadero liderazgo?

¿Qué es el liderazgo? Según la información sobre liderazgo de la Red de Formación de China, se puede dividir a grandes rasgos en los siguientes puntos:

1. Es una comprensión del patrón general, la dirección general y la tendencia general. Desde la perspectiva del concepto de liderazgo, significa que te conviertes en una persona con un fuerte sentido de dirección que otros están dispuestos a seguir.

3. Poder e influencia. El poder se enfatiza más en las organizaciones jerárquicas, mientras que la influencia se enfatiza más en los grupos horizontales. Ambos son indispensables. Los propios líderes tienen varios poderes en la organización. También necesitan aprender a convencer a otros en grupos horizontales, para que otros estén dispuestos a tratar con usted de manera recíproca, tener una conexión de corazón a corazón y formar una red extensible. dentro y fuera de la organización Redes y alianzas. De esta manera, más personas estarán dispuestas a acompañarlo para lograr los objetivos organizacionales.

4. Inspiración de la visión. El pensamiento estratégico proporciona direcciones y objetivos generales, pero también debemos comprender que las personas son emocionales y tienen necesidades espirituales. A través de la expresión de la misión y la inspiración de la visión, otros están más dispuestos a ir en una determinada dirección.

5. Promover el cambio. El liderazgo consiste en generar cambios. A veces los cambios también enfatizan la profundidad, es decir, no sólo mejoras, sino también cambios sistémicos. El cambio requiere un sentido de urgencia; un equipo más representativo y organizado; el cambio necesita pasos, orden, visión y comunicación para lograr algunos objetivos con relativa rapidez para que todos puedan reunir el coraje para seguir adelante juntos; relajado aún, la mayoría de los cambios fallan después de que se anuncia el final.