¿Cuáles son las políticas y procedimientos para la introducción de talento?

1. Cualificaciones para cargos profesionales y técnicos superiores, competencias profesionales de primer nivel o título de maestría o superior.

2. puestos técnicos, personal técnico y gerencial profesional con un nivel vocacional secundario o título de licenciatura, 40 años para hombres y 35 años para mujeres (la edad para personas con necesidades urgentes se puede relajar a 45 años para hombres y 40 años mayor para las mujeres);

3. Tener nivel de habilidad vocacional tres o título universitario o superior, menor de 30 años (la edad puede reducirse a 35 años si la especialidad es escasa o se necesita con urgencia) , empleado legalmente en una unidad urbana, trabajando continuamente por más de 2 años, participando al mismo tiempo en el seguro social y teniendo personal de residencia legal y estable.

Instrucciones de solicitud:

1. Materiales requeridos

1. Archivos de personal (empleado)

Cualquier persona con un título universitario o superior y estatus social Quienes participaron en el trabajo antes de la implementación del sistema de seguro y han establecido expedientes de empleados (personal) deben proporcionarlos. Los expedientes de empleados (personal) deben ser completos, verdaderos y válidos.

2. Formulario de registro (presentación) de introducción y liquidación de talentos

Todos los formularios deben ser completados verazmente por la unidad o individuo receptor, firmados por la persona y sellados por la unidad después. verificación. El "Formulario de registro de liquidación y introducción de talentos de Suzhou" o el "Formulario de aprobación para el personal a transferir" (por duplicado) se puede descargar e imprimir directamente en papel A4 después de solicitar la aprobación en línea en nuestro centro. Debe estar firmado por la persona y. Estampado con el sello oficial de la unidad.

Ante la escasez de mayores y la urgente necesidad de flexibilizar la edad, el empleador deberá presentar un informe escrito incluyendo la situación básica de la unidad, las habilidades del personal a incorporar y los motivos de la la introducción.

3. Títulos educativos, cargos profesionales y técnicos o certificados de calificación vocacional

(1) Quienes tengan título universitario o superior deberán presentar: certificados académicos (original y copia) y "en línea". código de verificación" " o "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" (original si no hay información de registro y presentación, el "número de informe" de certificación académica o el "Informe de certificación académica de educación superior de China" (original y copia); ser proporcionado.

(2) Proporcionar puestos profesionales y técnicos de nivel intermedio o superior: certificado de calificación técnica profesional (original y copia), formulario de revisión del certificado de título profesional de introducción al talento de Suzhou (original) (el formulario debe completarse y firmado por la persona que lo presentó y debe estar en poder de la empresa presentadora. El certificado original, el formulario de evaluación (formulario de revisión preliminar, formulario de presentación) o el documento de aprobación deben presentarse a la Tecnología Especializada de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou. Oficina de Procedimientos de Revisión);

(3) Cualificaciones profesionales superiores al nivel tres: Certificado de cualificación profesional (original y copia) y materiales de apoyo pertinentes (página impresa de la consulta de certificado de cualificación profesional del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). sitio web o certificado emitido por el organismo emisor) (original).

4. Certificado de registro del hogar

(1) Libro de registro del hogar (original y copia) del lugar donde usted y sus acompañantes se mudaron (lugar original del registro del hogar) (u original). copia del "Certificado de registro del hogar";

(2) Libro de registro del hogar del lugar de mudanza, certificado de derechos de propiedad de la ciudad de Suzhou (o certificado de bienes raíces) y la página de inicio del hogar colectivo del empleador ( original y copia).

5. Certificado de seguro social

Proporcionar prueba de pago de seguro social durante 1 mes o más (pago continuo durante 2 años o más con nivel de habilidades vocacionales tres o título universitario o superior) ( basado en el pago real prevalecerá).

Si el lugar asegurado se encuentra en una zona urbana, podrá aportar su número individual y el certificado de seguro social del Parque Industrial de Suzhou (original).

6. Certificado de matrimonio

Las personas casadas deberán presentar el certificado de matrimonio (o prueba de estado civil), y las personas divorciadas deberán presentar el certificado de divorcio, el acuerdo, la carta de mediación judicial, la sentencia y otros documentos justificativos. Materiales (original y copia).

7. Certificado de hijos acompañantes

Aportar el certificado médico de nacimiento (relación familiar) o certificado (original y copia) de los hijos acompañantes.

8. Presentar a los cónyuges de los militares en activo.

Proporcione el "Formulario de revisión de introducción de talentos para familiares de oficiales en servicio activo" (original), que ha sido revisado y aprobado por la Oficina de Colocación de Oficiales de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou.

9. Otros materiales especificados.

2. Proceso de solicitud y revisión

1. Solicitud

(1) Si la unidad receptora tiene un departamento competente, la unidad receptora deberá informarlo al El departamento competente superior (condado, unidades a nivel de departamento) envía una solicitud y el departamento competente emitirá una carta de transferencia comercial después de una revisión preliminar. ¿Llevaré la carta de transferencia comercial a la unidad de almacenamiento de archivos original para manejar la transferencia de archivos y otros procedimientos? , envíe información relevante.

(2) La unidad receptora sin departamento competente aplica y se aprueba la carta de transferencia de documentos. Llevaré la "Carta de transferencia de archivos" a la unidad de almacenamiento de archivos original para gestionar la transferencia de archivos y otros procedimientos.

[Adjuntar carta de presentación de la empresa y copia de la licencia comercial de la empresa (fotocopia)

2. Revisión:

La unidad receptora declarará. los materiales requeridos.

3. Transferencia: Después de la aprobación, transferir formulario de registro de personal, etc. , Lo transferiré a la cuenta yo mismo.

Mencionado

1. Formulario de registro de persona de traslado y certificado de permiso de mudanza. Luego, con el certificado de aprobación de la mudanza, diríjase a la oficina de seguridad pública del lugar de la mudanza para realizar trámites como la reubicación del registro del hogar, y luego diríjase a la comisaría de seguridad pública del lugar de la mudanza para realizar los trámites para instalarse. Puede seguir los procedimientos de la agencia de personal y de registro del hogar en secuencia con su certificado de registro del hogar.

2. Para los graduados que se han graduado de colegios y universidades ordinarios en áreas urbanas y se han mudado a la escuela durante dos años y que cumplen con las condiciones para la introducción de talentos, ya no están obligados a trasladar su registro familiar. de regreso a su lugar de origen antes de solicitar el asentamiento. Puede llevar el "Aviso de presentación y liquidación de talentos de la ciudad de Suzhou", el "Formulario de registro de hogar" y otros materiales a la comisaría de policía del lugar de mudanza para realizar los procedimientos de liquidación.

Revisión de solicitud online: 3 días hábiles

Revisión del material de solicitud: 5 días hábiles

Ubicación de solicitud

65815515, 65221132, 65221615

Adjunto: Dirección de cada distrito para solicitar el permiso de reubicación:

No. 117 Jiefang East Road, Suzhou

Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Alta Tecnología (Huqiu). : Suzhou Nuevo Distrito Ciencia y Tecnología Ciudad Jinfeng Road Edificio de la Oficina de Seguridad Pública

168 Qingyuan Road, Distrito Xiangcheng, Ciudad de Suzhou

Edificio B, Centro de Negocios, No. 198, Su Street, Tayun Road, zona de desarrollo económico de Wuzhong, distrito de Wuzhong, ciudad de Suzhou

¿Jardín? ampNbspEdificio industrial y comercial, n.º 351 Suzhou Avenue East, Parque industrial de Suzhou