¿Es realmente el nivel de ingresos medio de los profesores de educación obligatoria inferior al de los funcionarios? ¿Por qué?

Primero, analicemos los ingresos de los funcionarios públicos. Cuando se trata de funcionarios públicos, su primera impresión probablemente sea que tienen un cuenco de arroz de hierro, altos beneficios y una estructura de ingresos relativamente compleja. Además del salario básico y la remuneración por desempeño, también existen diversas asignaciones y subsidios, que van desde decenas de yuanes hasta cientos de miles. ¿Y los profesores? La gran mayoría solo tiene trabajo básico + desempeño, y los subsidios son lamentables. Por ejemplo, el incidente de los funcionarios públicos que no tienen en cuenta a los docentes cuando pagan subsidios no es una excepción ni un accidente. Incluso se ha convertido en el consenso por defecto.

En segundo lugar, la intensidad del trabajo. Los docentes generalmente se dividen en tres etapas: docentes de educación superior (universitaria), docentes de escuela primaria y secundaria, docentes de jardín de infantes y docentes de educación superior. Los más difíciles entre ellos son los docentes de jardín de infantes y los directores de los graduados de la escuela secundaria. Los niños con malas capacidades de comportamiento necesitan ser atendidos en todas partes. Además, hoy en día los niños son muy caros y difíciles de conseguir. Los padres que se rascan la piel deben informarse detalladamente. Los profesores de la promoción que se gradúan también están trabajando duro. Los estudiantes están bajo una gran presión para avanzar a las escuelas superiores y los profesores suelen trabajar horas extras. Tienen que ir a clase tengan clases o no. Si hay una ligera fluctuación en las calificaciones, tengo que hablar con los estudiantes y explicárselo a los líderes, lo cual es muy estresante. ¿Qué pasa con los funcionarios públicos? Respetar estrictamente las leyes laborales, llegar a tiempo a trabajar y tomar descansos puntuales de acuerdo con las disposiciones legales. En cuanto al trabajo, la mayor parte se realiza según procedimientos, sin mencionar la eficiencia, que todos sabrán cuando vayan a trabajar.

Por último, el tema de la compilación. Hay dos tipos de docentes, uno son los docentes en plantilla y el otro son los trabajadores subcontratados. Si el maestro trabajador es el hijo biológico, entonces el trabajador contratado es la madrastra. Los trabajadores subcontratados trabajan más y ganan menos, sus subsidios no son tan buenos como los de los docentes y, a menudo, enfrentan el riesgo de desempleo. Algunos de ellos ni siquiera tienen fondos de previsión para la vivienda y ocupan puestos relativamente bajos en sus lugares de trabajo. Por ejemplo, esta vez con el tema de los subsidios, me temo que nadie cuenta siquiera a los trabajadores subcontratados...