¿Por qué los maestros de jardín de infantes están perdiendo cada vez más rápido?

En los últimos dos años, muchos amigos y editores que son maestros de jardín de infantes se han quejado de que el trabajo de los maestros de jardín de infantes se está volviendo cada vez más difícil. Tengo muchas ganas de dejar la profesión de profesora de jardín de infancia. La mayoría de los amigos que son maestros de jardín de infantes sienten que, aparte del aura de "maestro" y la estabilidad del trabajo, no tiene sentido permanecer en este puesto. Entonces, ¿cuál es la razón que hace que todos tengan esa idea?

Primero, las cosas son demasiado complicadas

La mayoría de la gente piensa que los maestros de jardín de infantes solo necesitan cuidar a los niños, acompañarlos a comer, jugar y dormir, y no estar demasiado cómodos. . Pero la verdad es que todavía les queda mucho por hacer.

1. A menudo hay reuniones interminables (el final de cada reunión significa un entorno interminable (el entorno debe reorganizarse según el tema cada mes);

2. Preparación interminable de lecciones, casos, reflexiones, ensayos y registros de observación. Aunque el líder piensa que estas tareas escritas se pueden completar durante el horario laboral, la realidad es que las escribes en casa todos los fines de semana.

3. Clases interminables (clases de enseñanza e investigación, clases abiertas)

4. Trabajo interminable para los padres (los padres también preguntan a los profesores del grupo de vez en cuando qué harán sus hijos). qué hacer hoy? Necesito ayuda del maestro para vestirme. El niño está usando mucho hoy. Preste atención al maestro. El niño necesita beber más agua hoy. En resumen, su teléfono celular seguirá pensando en el maestro en clase.

5. Te pasa todo el día, haciéndote incluso beber agua. Se siente como un lujo. Si tu jefe te elogia cuando está feliz y te regaña cuando no está contento, tendrás que comprobar esto y aquello, y siempre sentirás que eres así. Puede que no haya hecho un buen trabajo.

6. Concurso de habilidades básicas para profesores, concurso de conferencias para profesores, concurso de producción de materiales regional, concurso de micropelículas, se convocan eufemísticamente varios concursos. Crecimiento profesional. Tienes que prepararte para competencias infantiles, competencias de ejercicios matutinos, competencias de talentos, competencias de narración de cuentos, etc. Es una molestia, solo quiero que entrenes a los niños de tu clase para que se conviertan en genios. En segundo lugar, es demasiado complicado para los expertos. Desde entonces, ha habido todo tipo de profesores. Tienes que comprender las características de edad de tus hijos según la guía. Si no lo sabes, simplemente memorízalo y haz el examen. Después de que se implemente la gamificación del plan de estudios, sucederán cada vez más cosas. Es necesario vincular todo a los juegos, como por ejemplo cuando se juega al aire libre. desayunar. Ir a clase, preparar el ambiente, salir a jugar, comer. Tu profesor dice que tienes un gran deseo de control y el profesor dice que te falta orientación. gamificación del curso y volver al niño cada vez más loco. No, el líder dijo que no entendías bien la rutina. A los niños con emociones primitivas se les ha enseñado a ser tontos. Los expertos se dan cuenta de que siempre que el labio superior toque el inferior. lip, ¿has considerado a los maestros que están luchando en primera línea?

En tercer lugar, la culpa es demasiado pesada

¡Ha habido muchos incidentes de abuso infantil en el pasado! dos años, uno de los cuales es "abuso infantil por parte de maestros de jardín de infantes". ¿Ha dejado claro quiénes son maestros de jardín de infantes? Es difícil decir por qué los maestros de jardín de infantes tienen que asumir la culpa al educar a los niños. Si una clase encuentra uno o dos padres irracionales, la clase no se administrará bien.

En cuarto lugar, el salario y los beneficios son demasiado bajos.

No hablemos de beneficios. Como profesor, ¿todavía tienes el descaro de pedir beneficios? La escuela de vacaciones no te dará ningún beneficio, ¡o no puedes decir que tu escuela es corrupta! (Si un niño te regala flores artificiales el Día del Maestro, tienes que devolvérselas; de lo contrario, puedes incluso aceptar sobornos). Los mejores jardines de infancia te ofrecen cinco seguros y un fondo, pero algunos jardines de infancia ni siquiera tienen cinco seguros y un fondo. Hablemos de salario. Si eres profesor público, hay cierto consuelo psicológico en hacer tu trabajo. Si eres profesor de otros grados, te pagan vendiendo repollo y harina. Los salarios varían según la ubicación. Algunos lugares son tan bajos que ni siquiera te lo imaginas. La gente de fuera trabaja como camareros y sus salarios son más altos que los tuyos. Igual salario por igual trabajo, desde la mañana hasta la noche, es un sueño tonto y hasta ahora no se ha hecho realidad. Si la gente dice que no quieres progresar, aun así tienes que realizar el examen.

¿No es muy alto ser admitido a un cargo público? ¿Por qué no dejar que un maestro de jardín de infantes lleve a un maestro de escuela primaria y a un maestro de secundaria para evaluar los conocimientos de los funcionarios públicos?

En resumen, los maestros de jardín de infantes de hoy tienen trabajos estables excepto durante las vacaciones de invierno y verano (otra razón para los trabajos estables es que cada vez es más difícil encontrar maestros), a menos que simplemente no puedan renunciar al halo de Ser profesores (pero todavía hay ¡Algunas personas que no pueden darse por vencidas)!