Tratamiento del editor de carrera de Jiujiang Lushan

El establecimiento de servicio público de Lushan en Jiujiang se refiere al personal de servicio público que trabaja en el área escénica de Lushan y disfruta de un trato relativamente bueno, incluido salario, promoción de títulos profesionales, seguridad social y otros beneficios. Pero sus estándares de bienestar no son particularmente sobresalientes en comparación con otras regiones o industrias.

Personal de negocios de Jiujiang Lushan se refiere al personal de negocios que trabaja en el área escénica de Lushan, ciudad de Jiujiang, provincia de Jiangxi, China. Debido a que la montaña Lushan es un lugar escénico a nivel nacional, el ambiente de trabajo y las tareas son relativamente especiales, y los editores de historias disfrutan de un trato relativamente generoso. Específicamente, los salarios, asignaciones, subsidios y otros beneficios sociales para los empleados de las instituciones públicas de Lushan en Jiujiang son relativamente buenos, mejores que los de las instituciones o empresas públicas ordinarias. Por ejemplo, el distrito invirtió aproximadamente 654.380 millones de yuanes para implementar el "Proyecto de Talento Lushan" para alentar y apoyar al personal a ejercer su iniciativa subjetiva en innovación tecnológica y desarrollo colaborativo, y proporcionar las recompensas y el apoyo correspondientes. Además, las políticas de promoción de personal y otros aspectos de Jiujiang Lushan también son relativamente generosas. Por ejemplo, el distrito ha implementado el "Plan Elite", cuyo objetivo es promover el desarrollo profesional de los servidores públicos de Lushan mediante la selección y el cultivo de talentos destacados. Sin embargo, los beneficios de bienestar del personal del sector público de Jiujiang Lushan no son particularmente sobresalientes en comparación con otras regiones o industrias. Por ejemplo, la tasa de reembolso de la seguridad social y la tasa de pago del fondo de previsión son aproximadamente las mismas que las de las instituciones públicas ordinarias.

¿La Institución Jiujiang Lushan tiene políticas de jubilación especiales para su personal? La política de jubilación del personal de Jiujiang Lushan es la misma que la de las instituciones públicas ordinarias y se implementa de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes.

Los empleados de Jiujiang Lushan tienen algunas ventajas en comparación con las instituciones públicas en general, pero no son particularmente sobresalientes. En todo el grupo de instituciones públicas, determinar los salarios de manera razonable y brindar oportunidades y garantías de desarrollo profesional son preocupaciones comunes para el personal de las instituciones públicas.

Base legal:

Artículo 15 del “Reglamento de la República Popular China sobre la Administración de Salarios del Personal de Instituciones Estatales” El salario total se determina razonablemente en base a factores tales como presupuesto e incluido en el presupuesto financiero.