¿Por qué todos los buenos formatos de currículum están en inglés?
Nuestro favorito es el mismo formato que la mayoría. ¿Por qué? No somos tan libres como crees. Nos estamos juzgando unos a otros con varios currículums. El departamento de recursos humanos envió una pila de cientos de currículums. Lo que nuestro departamento de empleadores espera ver más es información clara: la especialización, las calificaciones académicas, los estudios de posgrado y la experiencia laboral se enumeran en la parte superior, y en el medio están los cursos profesionales relevantes, los temas que hice mientras estudiaba para la escuela de posgrado y las tareas que Asumí el proyecto en el trabajo, y en la parte inferior hay una descripción de mis logros, habilidades y habilidades. Es mejor utilizar la misma combinación de colores de fuente, como Song Dynasty, tamaño 5, caracteres negros y papel de impresión de grosor normal. Gracias. No sabes cuánto impulso tendrás para arrancar un color “llamativo” cuando mires tu currículum. Ese sentimiento se puede entender fácilmente tomando como ejemplo a un amigo estudiante. Es como leer una novela en silencio y, de repente, aparece una hermosa página en color. No es bonito, pero de todos modos hay algo malo en ello. El primer formato es un currículum tabular. Este tipo de currículum se caracteriza por tener materiales diversos, fácil de leer y es adecuado para graduados universitarios y personas sin mucha experiencia laboral. En la actualidad, los formatos de currículum de las plataformas de contratación son básicamente en formato tabular. Tomando como ejemplo a los estudiantes universitarios, el formulario puede enumerar calificaciones académicas, experiencia en prácticas, cursos, etc.
El segundo tipo es el estilo semiprosaico. Este currículum tiene en cuenta las ventajas de los artículos y las tablas, cada uno con sus puntos fuertes. Este formato utiliza menos diseños de tablas de datos, pero utiliza varios registros de datos largos. El número de formularios y la extensión del registro escrito se pueden ajustar a su favor. La cantidad de detalles que incluya en su currículum variará según su experiencia. Los candidatos mayores y con más experiencia pueden encontrar una ventaja en un currículum en semiprosa, ya que la información detallada ocupa más espacio que la información muy tabular, y demasiados detalles pueden frustrar el propósito del currículum.