La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - Yang Guoqiang, Maestro de la Humanidad

Yang Guoqiang, Maestro de la Humanidad

El año en que se fundó Lenovo, Boss Liu, que tenía más de 40 años, decidió dejar de fumar. La razón es simple: dirigir una empresa requiere comunicación. En aquella época, un paquete de buenos cigarrillos costaba 50 céntimos. Si la empresa gasta tanto, no podrá afrontar el coste.

Más tarde, Liu Chuanzhi concluyó: Nunca he fumado un buen cigarrillo en mi vida y no he fumado desde que lo dejé.

Por lo tanto, Feng Lun solía usar una frase para describir a Liu Chuanzhi:

La grandeza radica en administrarse a uno mismo en lugar de liderar a otros.

Los verdaderos líderes en este mundo se llaman líderes ídolos y fanáticos.

En el sector inmobiliario, aprendimos de China Shipping hace 20 años, de Vanke hace 15 años y de Longfor hace 10 años. Hace cinco años, Country Garden era la empresa más criticada y plagiada de la industria.

Esto es como lo mencionó una vez el libro "Innovación disruptiva": todas las innovaciones disruptivas son difíciles de entender y aceptar por las empresas convencionales en la etapa inicial.

El Sr. Wu Jianbin, ex ejecutivo de Country Garden, publicó un libro mágico después de dejar el cargo. Antes era difícil encontrar un libro en el mercado e incluso se vendía por 5.000 yuanes. Dijo que no era sólo porque se vendía bien, sino también porque las empresas lo compraban sin importar cuántas veces se imprimiera. Para frenar la publicación, convirtió una pequeña autobiografía de gestión empresarial en un best-seller.

Nunca había visto un Rashomon así en toda mi vida.

Entonces, ¿qué "secretos" revela este libro? En resumen, hay aproximadamente tres puntos: el carácter del jefe Yang, el plan de "un corazón y una sola mente" y el médico acaparador.

El carácter del jefe Yang se puede resumir en una historia que suele contar: “Si tengo algo que ir a Guangzhou mañana, definitivamente estaré allí. Si no hay coche, viajaré en motocicleta; si no hay moto, iré allí, andaré en bicicleta; si no hay bicicleta, caminaré; si hay un río frente a mí y no hay ferry, lo cruzaré a nado. gatea sobre él”.

El jefe Yang incluso se dijo a sí mismo: "Si hay una posibilidad en el Himalaya, todos podemos ir allí".

Pero, ¿cómo le lavó el cerebro el jefe Yang a uno? la meta de una persona en la meta de todos?

Primero se sacrificó la codicia en la naturaleza humana y surgió un plan para compartir los resultados con un solo corazón y una sola mente.

Con un empaque simple, resulta que Boss Yang es bondadoso, generoso y está dispuesto a compartir intereses con sus empleados.

En el proceso de obsesionarse con los mecanismos de incentivos y los mecanismos de alta rotación, Country Garden ha publicado una serie de números relacionados con el tiempo y los costos, que los conocedores de la industria llaman cariñosamente contraseñas digitales. Es más, se centrarán primero en crear un proyecto de referencia en el momento y lugar adecuados para mostrar a los demás que se puede lograr. En cuanto a por qué no se puede hacer, solo se puede decir que es una cuestión de habilidad, un circuito cerrado de PUA perfecto.

Por ejemplo, Lingchuan Country Garden en ese momento tenía un área de exhibición de 35 días.

¿Cómo se compara este ritmo con el de otras empresas inmobiliarias? Para el proyecto de 35 días, algunas empresas de bienes raíces aún no han contratado personal, algunas todavía están discutiendo los planes de diseño y algunas ni siquiera pueden ingresar al sitio.

Sin embargo, Country Garden ha finalizado las obras y está a la espera de la inauguración de la casa para recaudar fondos.

Aunque el área de exhibición del Lingchuan Country Garden fue demolida y reconstruida más tarde porque no estaba calificada, en la era de los mitos a nadie le importaba y se había establecido el punto de referencia.

"Todo el mundo" sólo cree en esta "alcanzabilidad".

A partir de entonces, aquellos a quienes se les animó a compartir sus resultados y su voz se convirtieron en la realidad de este plan, inspirando a los sucesores a trabajar duro para ahorrar costos y reducir tiempo. Bajo este sistema, la codicia y la ignorancia entre los tres venenos del budismo fueron perfectamente estimuladas hasta 2018.

Como maestro de la naturaleza humana, Boss Yang rápidamente se dio la vuelta y comenzó una campaña interna anticorrupción, diciéndoles a todos que "la corrupción es el negocio que genera mayores pérdidas en la vida". "Si acepto sobornos, la mancha permanecerá conmigo por el resto de mi vida y nunca podré mantener la cabeza erguida."

"Este dinero codicioso no se usa para tratar enfermedades y salva vidas, pero está escondido debajo de la cama como una bomba. ¡No sé cuándo algún día explotará y se suicidará!"

Para alertar a los trabajadores de la fábrica, el Sr. Yang incluso escribió un artículo. sobre "Integridad y Autodisciplina", exigiendo que los empleados lo recitaran, y ocasionalmente pedía inspecciones sorpresa.

Pero es fácil hacer frente a la inspección, pero es difícil que el corazón que ha estado dominado por la codicia durante mucho tiempo deje de pensar, y entonces se limpia la lista de gerentes corruptos.

El 30 de julio de 2020, Country Garden Group emitió el Documento (2020) N° 14. 2065438 En septiembre de 2007, tres unidades de construcción de terceros, incluido el Proyecto Xiahuayuan en Zhangjiakou, Distrito de Hebei, el Edificio Henan Fuji, Tianjin Today Home Décoration y el Edificio Luchang, informaron falsamente un monto de construcción de 110.000 yuanes en el proyecto de apropiación de tierras del Proyecto Xiahuayuan. Se descubrió que varios empleados del proyecto, dos empleados del departamento general de gestión de costos regionales y de proyectos y el vicepresidente regional habían descuidado sus deberes y fueron tratados en consecuencia. El presidente regional, Li Xiaoming, sólo recibió un recorte salarial, que fue muy indulgente.

Después de esto, a principios de agosto, Country Garden Group emitió el Anuncio de Monitoreo de Documentos (2020) No. 17. Informe sobre el caso de soborno del subdirector general de marketing regional de Country Garden Fo Zhaoyuan, Mai, el director de marketing regional Zhou, el director de marketing y el subdirector de marketing Ye Jiachang. En junio de 2016, tres personas aceptaron enormes cantidades de sobornos de la unidad de distribución del proyecto Dalihuafu. Country Garden no anunció el tamaño específico.

El 3 de agosto, Country Garden Group emitió el Anuncio de Monitoreo de Documentos (2020) No. 18. En la segunda mitad de 2019, Guan, vicepresidente de Country Garden Guizhou, Deng, ex primer director general del departamento de marketing regional de Guizhou y segundo director general del departamento de marketing, sin la aprobación del grupo, decidió financiar 13 proyectos. a los principales clientes con pagos iniciales bajos en nombre de "compras grupales" y les paga con cupones de oro. El formulario se devuelve a los principales clientes. Country Garden no ha anunciado el monto involucrado.

Anteriormente, Ye Jianqing, vicepresidente de Country Garden Group, presidente ejecutivo de Country Garden Agriculture Control Company y presidente de Country Garden Hainan Region, fue investigado por sospechas de violaciones graves de disciplinas y leyes.

En 2020, Huang Shifeng, de 15 años, de Country Garden, renunció hace medio año después de que Huahong Jiaxin asumiera con éxito su nuevo cargo, aún así fue entregado a las autoridades judiciales.

En 2021, Zhang Qiang, exdirector general de Country Garden Business Travel Group, fue trasladado a las autoridades judiciales por presuntos delitos de malversación de empleo y soborno.

Además de los altos ejecutivos, la empresa también cuenta con empleados de base que violan las leyes y regulaciones. Un cajero de 27 años de Jinan aprovechó su posición para malversar 48 millones de fondos públicos entre febrero de 2018 y abril de 2020, y utilizó los fondos transferidos ilegalmente para recompensar transmisiones en vivo en línea, recargar juegos en línea y móviles y consumo en bares. Prostitución, etcétera.

La lucha contra la corrupción también forma parte de PUA.

Lao Ye es su ahijado y un hombre propio, por lo que es muy hermoso cuando sale.

Algunas personas...

En octubre del 65438 de este año, en la Conferencia de Trabajo Grupal 2021 celebrada por Country Garden Group, Wang Hua, Director del Departamento de Auditoría y Supervisión de Country Garden, señaló En el informe se señala que en 2020 los gerentes y superiores de Country Garden representan el 74% del número total de casos, de los cuales el 37% son casos importantes y el 88% son finanzas, costos y marketing.

A primera vista, los datos son impactantes, pero para el gran barco Country Garden, es solo una gota en el mar. Más personas han aterrizado, viajado, iniciado negocios, cambiado de trabajo y todo con éxito. ha sido viento en popa.

La maldad de la naturaleza humana desatada por el propio Boss Yang finalmente se lo comió.

En cuanto a aquellos directivos profesionales que han sido arruinados por el maestro de la naturaleza humana, sólo pueden culparse a sí mismos por ser demasiado inmaduros. El propio jefe Yang dijo que estaba administrando dinero para la sociedad. Un pequeño administrador quería quedarse con el dinero.

Demasiado joven y demasiado azul marino.