¿Qué son las "pruebas prácticas" y la "teoría aplicada"?

1. La "Prueba de Aptitud Profesional Administrativa" mide principalmente las cualidades básicas y los elementos de capacidad estrechamente relacionados con la profesión de funcionario público. Es adecuado para ser evaluado mediante pruebas objetivas de papel y lápiz, incluida la comprensión y expresión verbal, las relaciones cuantitativas y el juicio. y razonamiento, análisis de datos y sentido común.

2. "Shen Lun" es una materia de examen que examina las habilidades básicas necesarias para desempeñarse en el trabajo gubernamental. El trabajo de tesis consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta. De acuerdo con los diferentes requisitos para la gestión integral a nivel provincial o superior (incluido el nivel subprovincial), la gestión integral a nivel de ciudad o inferior y los puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley, se establecen dos tipos de documentos para el examen de la solicitud.

Datos ampliados:

La diferencia entre pruebas públicas* * *básicas y prácticas

El conocimiento básico de los asuntos públicos evalúa principalmente el dominio de las leyes y prácticas de los candidatos. escritura, ciencia y tecnología, construcción moral ciudadana y actualidad política y otros conocimientos básicos. La prueba de carrera administrativa es una prueba potencial en la medición psicológica. Mide principalmente si el solicitante tiene las características de aptitud y personalidad adecuadas para el puesto que postula.

Información de prueba: Aplicación (Concepto)_¿Enciclopedia Baidu? Línea test_Enciclopedia Baidu