¿Por qué es tan difícil para los estudiantes universitarios encontrar trabajo después de graduarse? ¿Realmente se ha “devaluado” la educación?
Cuatro años de inactividad en la universidad, los estándares de evaluación de la educación china orientada a exámenes y la situación actual de competencia social e incentivos son razones que dificultan que los graduados encuentren trabajo.
En primer lugar, el modelo educativo de las universidades chinas es estricto e indulgente, y muchos estudiantes son muy conscientes de esta situación. Después de ingresar a la universidad, algunos estudiantes se adaptan muy bien a este ambiente relajado y eligen vivir la vida que desean durante todo el día. No podía garantizar mi asistencia diaria, así que decidí hacer trampa en el examen final para obtener una calificación aprobatoria y concerté citas con mis amigos para jugar toda la noche todos los días. Estos fenómenos son muy fáciles de aparecer en los estudiantes universitarios contemporáneos. Han pasado cuatro años, pero todavía no he aprendido mis verdaderas habilidades y mis habilidades son insuficientes. Mientras los estudiantes universitarios están en la escuela, no cuentan con un apoyo sólido en conocimientos ni asistencia en la práctica social. ¿Por qué una empresa querría tales empleados?
En segundo lugar, la educación orientada a los exámenes de la escuela no presta atención a las habilidades de supervivencia de los estudiantes. El único requisito de la escuela para los estudiantes es aprobar la puntuación final, y el nivel de un estudiante también se juzga por sus puntuaciones. Hace que algunos estudiantes que trabajan muy duro sientan que sólo necesitan buenas calificaciones, descuidando así la mejora de sus habilidades personales. Por lo tanto, habrá algunas personas con puntuaciones altas y bajas habilidades en la sociedad. Como puedes obtener puntuaciones altas, aún tienes una cierta base. Sin embargo, precisamente debido a esta educación, obstaculizan la posibilidad de adquirir habilidades adicionales. La rígida persistencia de los nerds no puede adaptarse a la acelerada sociedad actual que requiere innovación, por lo que el empleo naturalmente se convierte en un problema.
En tercer lugar, la presión de la competencia social es relativamente alta y el gran número de graduados universitarios es una razón importante por la que a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar empleo. Después de todo, el número de puestos de trabajo ofrecidos a los estudiantes en la sociedad no ha cambiado mucho en los últimos años, pero a medida que el número de graduados aumenta año tras año, la competencia entre ellos es muy feroz. Además, muchas empresas conceden gran importancia a la calidad de las universidades de pregrado, por lo que algunos estudiantes que son capaces pero no tienen más remedio que ir a escuelas que no son particularmente buenas pierden una buena oportunidad.
Las tres razones anteriores son sólo una parte de las razones por las que a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar empleo. Hay demasiados factores que han llevado a la situación actual. Como estudiante universitario, si quieres luchar por una posición más favorable para ti, lo único que puedes hacer es mejorar continuamente tu fuerza. Al centrarse en el rendimiento académico, no se debe descuidar la mejora de las capacidades personales.