¿Cuáles son las pruebas de capacidad de aplicación integral de las instituciones públicas?
La prueba de capacidad de aplicación integral para instituciones públicas es la siguiente:
La prueba de capacidad de aplicación integral para instituciones públicas es un examen del nivel intelectual, el conocimiento de la materia, la capacidad administrativa y otros aspectos. de los candidatos.
Incluye principalmente los siguientes contenidos:
1.
La prueba de inteligencia es una forma de evaluar el nivel de inteligencia de una persona. Examina principalmente la capacidad de pensamiento del sujeto, su capacidad de comprensión del lenguaje, su inteligencia emocional, su capacidad de pensamiento abstracto, su capacidad de razonamiento lógico, su capacidad de imaginación espacial, etc. Se utiliza para juzgar el grado de reserva intelectual y el potencial de desarrollo.
2.Prueba de conocimientos de la materia.
Examina principalmente la reserva de conocimientos del solicitante y su capacidad de aplicación en las áreas temáticas relevantes del puesto solicitado. Incluyendo pruebas de habilidades organizativas y de coordinación, habilidades de expresión lingüística, habilidades de comunicación y negociación, habilidades interpersonales, liderazgo y otras cualidades.
3. Prueba de capacidad administrativa.
Se examina principalmente la capacidad de planificación y organización del solicitante, su capacidad de toma de decisiones, su capacidad de ejecución, su capacidad de gestión y otras habilidades administrativas. Examina principalmente el potencial de desarrollo de los candidatos en términos de capacidad de pensamiento innovador, capacidad de resolución creativa de problemas, capacidad de innovación práctica, etc.
Introducción a las instituciones públicas:
Las instituciones públicas son establecidas por departamentos gubernamentales y desempeñan de forma independiente funciones de servicio público de conformidad con la ley, con el propósito de proporcionar productos o servicios no públicos. -entidad jurídica independiente, no gubernamental y con fines de lucro. Las instituciones públicas son una parte importante del sistema de servicios públicos y se encuentran ampliamente en la educación, la atención médica, la cultura, los deportes, la ciencia y la tecnología y otros campos.
Las principales características de las instituciones públicas son la estabilidad, el bienestar público y la profesionalidad. La estabilidad se refleja en la forma organizativa, la dotación de personal y los paquetes salariales relativamente estables de las instituciones públicas, y los empleados tienen carreras y espacios de desarrollo relativamente estables. El bienestar público se refleja en el hecho de que los objetos de servicio de las instituciones públicas son el público o grupos específicos para satisfacer las necesidades públicas del público o grupos específicos, y no tienen como objetivo principal el lucro.
El método de gestión de las instituciones públicas se caracteriza por una combinación de liderazgo gubernamental y regulación del mercado. Los departamentos gubernamentales guían, supervisan y gestionan las instituciones públicas y, al mismo tiempo, fomentan y apoyan la innovación y el desarrollo independientes del público. instituciones. Las fuentes de financiación de las instituciones públicas incluyen principalmente subvenciones gubernamentales, tasas y donaciones sociales.