¿Qué es un sistema de implementación de capacitación?

Como sugiere el nombre, el sistema de implementación de capacitación es una serie de trabajos que se llevan a cabo durante el proceso de implementación después de que se formula el plan del proyecto de capacitación. Por orden, incluye generalmente los siguientes aspectos:

1. Publicidad previa a la formación, notificaciones, etc. , informar el alcance de los objetos de la capacitación, los antecedentes del instructor, el tiempo y lugar específicos de la capacitación y los requisitos para participar en la capacitación.

2. Preparación para diversos asuntos antes de la capacitación (como instalaciones del sitio de capacitación, preparación de materiales didácticos, preparación de material didáctico, etc.)

3. Evaluación del curso durante el proceso de implementación de la capacitación.

4. Después de la capacitación, realice una evaluación del efecto de acuerdo con el plan de capacitación (se puede utilizar la evaluación de cuatro niveles del método de evaluación Kohler).

5. Realizar una valoración global y resumen del proyecto, y plantear sugerencias y opiniones de mejora para ayudar a que el futuro reciclaje se realice mejor.