¿Por qué algunos trabajadores de oficina con un salario mensual de varios miles de yuanes miran con desprecio a los propietarios de pequeñas empresas individuales con un salario mensual de decenas de miles?

No es que quienes ganan miles de dólares menosprecien a quienes ganan decenas de miles. Después de todo, en esta sociedad, ganar dinero es la última palabra. Sin embargo, hay quienes ganan miles. dólares que se sienten superiores a los jefes individuales.

Esto está relacionado con el tema de la percepción social. Por motivos laborales, conocí a una chica que trabaja en la recepción de la Oficina del Seguro Social. Ella es una trabajadora de despacho laboral con un salario de alrededor de dos. a tres mil. Generalmente usa fibra óptica y es hermosa. Cuando la gente le pregunta sobre su trabajo, ella simplemente dice que trabaja en la Oficina del Seguro Social. Le presenté a un vendedor de frutas y ella realmente pensó que era un vendedor de frutas. De hecho, mi amigo que vende frutas tiene un ingreso neto de 30.000 a 400.000 yuanes al año. Aunque su ciudad natal está en una zona rural, ya compró una casa en la ciudad.

Más tarde le pregunté a la niña por qué no le gustaba la gente que vendía fruta. Ella dijo que su objetivo era encontrar un funcionario y que no podría vender fruta en toda su vida.

Una cosa es cuánto dinero ganas y otra la percepción social que das a los demás. Es decir, la estabilidad de tu trabajo, tu apariencia y tu estatus social también son consideraciones para algunas personas. .

Déjame contarte mi experiencia. Tengo una pequeña empresa en un puesto universitario y mi esposa trabaja en China State Construction Engineering Corporation. Ni siquiera he asistido a la universidad durante un día y mi esposa obtuvo una puntuación de 606 en el examen de ingreso a la universidad... En primer lugar, la envidio a ella y a las personas en su lugar de trabajo. Debido a que todos son personas con un alto nivel educativo, su habla y comportamiento no están al mismo nivel que los de un emprendedor joven como yo. El ambiente de trabajo e incluso los horarios de las comidas son diferentes. Me levanto temprano y trabajo hasta tarde por la noche, pero a veces. Puedo ganar más dinero. Pero dediqué más del doble de tiempo y energía a ella. También anhela ganar más dinero. Dijo que hay una diferencia entre ganar doscientos o trescientos por día y ganar setecientos u ochocientos por día. ¡Creo que todos están insatisfechos! Los emprendedores los inician aquellos que no tienen otras opciones o los inician aquellos que tienen ideales elevados y elevados para realizar el valor de su propia vida. Al menos en mi nivel actual, todas las personas que conozco están a favor de la comida y la ropa. Iniciar un negocio es un camino sin retorno y hay que tener cuidado. Las personas que están acostumbradas a trabajar no deberían iniciar un negocio. Ser jefe es en realidad un trabajo difícil y no todos pueden hacerlo.

El. El hijo del dueño del puesto a mi lado me dijo ayer. Uno de sus antiguos vecinos pidió un préstamo para un A4L el mes pasado e incluso condujo hasta aquí para mostrárselo. Dijo que quería pedirle a mi papá que me patrocinara para comprarlo. un A6L. Le pregunté a su antiguo vecino a qué se dedicaba y me dijo que la pareja solo trabajaba a tiempo parcial. La mujer vende propiedades en una empresa de bienes raíces y el hombre conduce en alguna empresa. ellos son una economía planificada y usted es una economía de mercado. Al principio estarán mejor que usted porque tienen un ingreso fijo, pero tienen que planificar su uso, como los pagos de préstamos para el automóvil, los gastos de manutención y. Una vez que otra persona pierde su trabajo, tendrá problemas cuando inicie un negocio por primera vez, es posible que no sea tan bueno como ellos al principio, pero su poder de seguimiento sigue siendo muy fuerte.

Depende. ¿Dónde trabajaste? Esta es una pregunta más realista.

En la sociedad real, el lugar donde se trabaja determina muchas cosas.

El padre de un amigo mío es profesor público. Hemos sido compañeros de clase durante diez años. Siempre hemos sido humildes y educados, y nos llevamos bien.

Más tarde fue admitido en la función pública y fue asignado a una unidad relativamente buena con buenos beneficios. Tenía un club de bebedores y su compañero debía ser cierto joven. Empecé mi propio negocio a base de mucho trabajo, trabajando como fontanero, logística y secretaria de empresa. Seguí tropezando y nunca todo salió bien. Más tarde, tuve mi propia experiencia, mi propia fundación y fundé mi propia empresa. No hace falta decir más sobre las dificultades y los altibajos del proceso.

Más tarde, cuando teníamos una reunión de clase, los compañeros vestían trajes y zapatos de cuero, tenían el pelo graso y fideos, y tenían que venir de tres en tres para comer y beber. Fui de viaje de negocios a algún lugar, la gente allí era muy sucia, el pollo guisado con champiñones estaba delicioso, la escuela de fulano de tal la organicé yo, etc.

Después de beber mucho vino, estaba tan mareado que no podía encontrar el norte. Pero recuerdo su arrogancia y desdén en sus ojos de borracho, así como su sentido de superioridad.

Él: Un salario mensual de unos 5.000, con seguridad social, fondo de previsión de vivienda, cinco seguros y un fondo, una casa y un coche. Un buen círculo social conduce a una vida bien planificada.

¿Pero qué tiene esto que ver conmigo?

¿Es porque su departamento tiene los derechos que le otorga la gente?

Mi beneficio neto es cercano a los 80.000 yuanes al mes. La empresa tiene seguros colectivos para empleados y seguros comerciales. Tengo un coche y una casa, y tengo uno o dos amigos con los que he tenido una estrecha amistad. Pero ¿por qué siento que estás viviendo cada vez con más cautela y calma?

¿No has visto "Qiao Family Courtyard"?

Sun Maocai, no fuiste tú quien hizo que la familia Qiao fuera un éxito, ¡sino la familia Qiao te hizo un éxito! ¡Sin la familia Qiao, seguirías siendo el pobre erudito que vende maní en la sala de examen!

Han pasado más de diez años desde que me gradué de la universidad. He estado trabajando en el comercio minorista tradicional, desde una pasantía básica hasta ser director regional de una marca de joyería. Una vez comencé mi propio negocio. pero fracasó. Seguí trabajando el año pasado, comencé a hacer comercio electrónico. Personalmente, lo que valoro más es mi propio valor. No hay nada que alguien deba menospreciar. Cuando voy a trabajar, porque trabajo en la industria de artículos de lujo, presto atención a mi imagen todos los días. Muy glamoroso. La gente te insulta todos los días. Pero sólo usted sabe lo inútil que es el negocio minorista tradicional al que se dedica. De hecho, no es diferente de un monje que barre un templo todos los días. Básicamente, tomará mucho tiempo crecer un poco. Naturalmente, no se puede obtener mucho de un trabajo así. De hecho, la mayoría de las personas en el mundo que ven trajes rectos y camisas tienen este aspecto. Después de iniciar un negocio de comercio electrónico, elegí una categoría muy pequeña para empezar. A veces me da vergüenza decir lo que vendo, porque los artículos son demasiado pequeños y baratos y mucha gente se burlará de ellos, pero lo encuentro muy interesante. Uso ropa deportiva todos los días. Me siento cómodo en todo lo que quiero, porque lo que puedo ganar depende enteramente de mi propio cerebro y de mi trabajo duro, lo cual me hace sentir bien.

Siento que voy a crecer en cada pequeño periodo de tiempo. A menudo les digo a los demás que solía barrer el piso una vez y que tenía que volver a hacerlo todos los días. Ahora diseño un robot de barrido y optimizo el programa y el proceso todos los días. Lo que hago todos los días es iterativo y no completamente repetitivo.

¡Soy propietario de una pequeña empresa y trabajo por cuenta propia!

Realmente soy demasiado vago para responder este tipo de preguntas. Pero estaba interesado en leer las respuestas de todos.

Sin embargo, muchos propietarios de pequeñas empresas están al borde de la supervivencia, incluyéndome a mí, que no podemos ganar ni siquiera un ingreso mensual de decenas de miles. Si los trabajadores administrativos se refieren a funcionarios públicos, ¿cómo se pueden comparar con ellos los pequeños jefes como nosotros? Por supuesto que no hay comparación. No importa cuán grande o pequeño sea el jefe, ya que estamos listos para desafiar las olas tormentosas del mundo empresarial, lo que buscamos no es un salario fijo, ¡sino un cambio! Iniciar un negocio requiere renunciar a ingresos estables. Sólo la inestabilidad puede generar grandes cambios. Si gana una pequeña cantidad de dinero ahora, puede ganar mucho dinero en el futuro. Es la fe la que fortalece nuestra dirección.

En cuanto a si lo menosprecias o no, eso es asunto de otra persona. De hecho, hay tanta gente en el país, la brecha entre ricos y pobres empeora día a día y la solidificación de clases se intensifica. No creo que haya nada especial en quienes desprecian a las innumerables personas de abajo. . A menos que seas una persona por debajo de diez mil personas, hay muchas, muchas personas por encima de ti que están por encima de ti. La mayoría de las personas están en el medio, debajo del medio o por encima del medio, entonces, ¿por qué deberías menospreciar a los que están debajo de ti? Porque mientras estás "pisando" con fuerza tus pies, ¿los "pies" que están encima de ti están siendo despiadados contigo?

¿Qué pasa si tienes educación, buena educación, decente, bien remunerado y tienes un trabajo de alto nivel? No tiene nada que ver con nosotros.

Es interesante, pero hay un hecho;

Pensemos en una escena muy práctica: una mañana de verano muy calurosa, una estudiante universitaria recién graduada, bellamente vestida, en camino. Para ir a trabajar temprano en la mañana, pidió un plato de leche de soja con bollos al vapor en un restaurante de la calle y lo disfrutó en la habitación fresca con aire acondicionado. Aún se podía ver al verdadero dueño de la tienda que la servía a pesar de que estaba. en la habitación con aire acondicionado, con gotas de sudor en la frente y una expresión cansada en el rostro, parecía haberse levantado demasiado temprano y le faltaba sueño; la estudiante universitaria mostró un evidente desdén por el olor a sudor que la cubría; y esta estudiante universitaria, después de disfrutar del desayuno, caminó felizmente hacia Fui a trabajar a un edificio de oficinas de grado A no muy lejos;

Entonces, veamos, ¿por qué se ve esta estudiante universitaria recién graduada? ¿Despreciar al dueño de este restaurante?

1. La influencia de las ideas tradicionales de la familia nativa

Las ideas tradicionales chinas están profundamente arraigadas en todas las familias. Lo mejor es poder realizar el examen de servicio civil. no se puede hacer el examen de funcionario público, hay que trabajar en una empresa estatal, o al menos en una empresa extranjera, y hacer negocios parece ser el último recurso, presumiblemente, a todos les han enseñado esto; por sus padres cuando eran jóvenes, ¿verdad? Esta estudiante universitaria recién graduada no es una excepción;

2. Los trabajos administrativos son relativamente cómodos y los beneficios son relativamente estables

La estudiante universitaria se graduó y ahora trabaja en un grado Un edificio de oficinas Aunque, el salario puede no ser alto, ni siquiera muy humilde, pero su ambiente de trabajo es Clase A. En verano, en una habitación con aire acondicionado, el trabajo que realiza también es de alto nivel. el salario es promedio, al menos tiene beneficios y seguridad social, fondo de previsión y varios fondos, como propietario de una tienda de imágenes secundarias, la situación muy práctica es que algunos trabajadores autónomos no lo son. calificados para pagar la seguridad social tienen que depender de relaciones de confianza;

3. Relaciones interpersonales Relaciones y calidad de vida

Aunque este recién llegado al mundo laboral tiene un salario bajo y buenos beneficios, estos No es importante, lo importante es que en la empresa las personas con las que entra en contacto son todas élites, o futuras élites, las relaciones interpersonales determinan muchos aspectos, aunque estás en el trabajo, tienes tu propio tiempo libre; fuera del trabajo, puedes hacer lo que quieras; desarrollar tu propia segunda carrera, o desarrollar tus propios pasatiempos, o pasar tiempo con tu familia, etc., son relativamente lujosos a los ojos de los trabajadores autónomos. ;

4. El potencial de las estudiantes universitarias como élites profesionales

Tenemos que admitir que en el futuro, los profesionales La posibilidad es muy emocionante, aunque sabemos que no todos pueden tener éxito. , pero lo importante es que es lo que mucha gente aspira; eso no se puede medir con el dinero en sí;

Por eso, los oficinistas de cuello blanco miran con desprecio a los pequeños jefes individuales que ganan decenas de miles al mes. Esto está influenciado por el entorno general y los prejuicios personales. Sin embargo, nuestro querido líder nacional Deng Xiaoping también dijo que no importa si el gato es blanco o negro, siempre que pueda cazar ratones, ¡es un gato bueno! La división del trabajo en la sociedad es diferente y no hay distinción entre puestos altos y bajos. ¡Sé tú mismo!

Espero poder ayudarte, ¡deja un mensaje!

Acabo de experimentar este proceso, desde ser un trabajador administrativo que gana miles al mes hasta comenzar mi propio negocio y convertirme en un pequeño jefe. Creo que las razones de este fenómeno probablemente sean las siguientes:

1. La mayoría de los trabajadores de oficina han sufrido. Una buena educación tendrá requisitos relativamente altos en todos los aspectos, incluida su visión de las personas. Además de los ingresos, también tendrá en cuenta la cultura, la conversación, la educación y la apariencia de la otra persona. etc. La mayoría de los pequeños jefes individuales son hacedores. Aunque hay algunos pequeños jefes individuales altamente educados, desde la perspectiva de todo el grupo, todavía están dominados por hacedores, con calificaciones académicas relativamente bajas. De hecho, muchos de este grupo son trabajadores. Las personas inteligentes y con una rica experiencia en la industria son relativamente simples y discretas en términos de conversación, calificaciones académicas y encanto personal. Algunos trabajadores de oficina pensarán que los jefes pequeños no tienen ninguna connotación y solo dependen de la suerte o la especulación para ganar dinero. Piensan que lo que ganan es dinero ganado con mucho esfuerzo. Por tanto, por un lado, podemos fortalecer la comunicación y, por otro, podemos demostrar activamente nuestros talentos y romper algunos prejuicios.

2 Los trabajadores de oficina suelen trabajar en empresas o instituciones relativamente grandes, con un ambiente de oficina y una ubicación geográfica relativamente buenos, beneficios completos, ropa decente, días festivos e ingresos estables. El sistema corporativo y los procedimientos de trabajo también son relativamente buenos. formal y completo. Los pequeños jefes individuales, por otro lado, son de menor escala, tienen instalaciones de hardware más simples, tienen mayores fluctuaciones de ingresos y tienen horarios, reglas y procedimientos más informales. Por lo tanto, algunos trabajadores de oficina sentirán una inexplicable sensación de superioridad.

3 Aunque los ingresos de los trabajadores de oficina son inferiores a los de los pequeños jefes, sus unidades corporativas son relativamente más grandes y la mayoría de sus colegas, amigos y compañeros de clase que los rodean trabajan en grandes empresas, lo que significa que la plataforma y la organización será más fuerte, por lo que a menudo utilizarán su plataforma y organización para compararse con los jefes pequeños, creando una sensación de superioridad. Muchas personas también considerarán trabajar en una gran empresa como una especie de honor o incluso un capital para presumir.

4 Algunos trabajadores de oficina realmente tienen la idea de iniciar un negocio, pero las condiciones aún no están disponibles o todavía se están preparando, en base a los tres puntos anteriores, estas personas pensarán que una vez. Si inician un negocio, serán mejores que los pequeños jefes con los que entran en contacto. Cuanto más exitoso sea, mejor, lo que crea una sensación de desdén, pero en realidad iniciar un negocio no es fácil. un negocio. La gente debe seguir siendo humilde. Los pequeños jefes pueden seguir operando. Y obtener buenos ingresos debe ser algo especial.

5 Los trabajadores de oficina suelen tener sus propios planes profesionales. Con más experiencia laboral y puestos más altos, sus ingresos aumentarán significativamente. Algunas personas pueden incluso superar significativamente los ingresos de los pequeños jefes individuales. de confianza en el futuro Cuando vea algunos propietarios de pequeñas empresas operando durante muchos años sin mucha expansión, pensará que tiene un futuro mejor (dinero).

6 No todo se mide por el dinero. Aunque algunos trabajadores de oficina tienen ingresos más bajos que los pequeños jefes individuales, hacen lo que les interesa, trabajan felices y viven felices. Aunque algunos propietarios de pequeñas empresas tienen ingresos más altos, trabajan duro y están ocupados, o renuncian a su descanso y pasatiempos para ganar dinero, sentirán que no vale la pena o tendrán una relativa sensación de felicidad.

Espero que todos estén de acuerdo con el resumen anterior.

En la antigua sociedad, los empresarios no tenían estatus. Los llamados eruditos, agricultores, industria y comercio, incluso los agricultores tenían un estatus social más alto que los empresarios.

Aunque los empresarios de algunas dinastías tenían mucho dinero, no estaban calificados para vestir buena ropa, e incluso sus hijos no estaban calificados para ser funcionarios o funcionarios.

Pero la sociedad actual es completamente diferente. Algunos incluso dicen que se trata de una sociedad puramente monetaria, una sociedad que se ríe de los pobres pero no de las prostitutas. Es una sociedad que, aunque sea de trampas y secuestros. Mientras consigas dinero, la gente te elogiará y aprenderá de ti cómo es la sociedad deseada.

Los pequeños patrones dependen de su propio trabajo duro y esfuerzos para obtener ingresos abiertamente. Las personas que ganan salarios muertos en oficinas y fábricas no deberían menospreciarlos, ¡tal vez más bien una especie de envidia!

Si esas personas realmente existen, tal vez los funcionarios que ocupan puestos de oro tengan tales calificaciones. Tienen un mayor sentido de superioridad que la gente común.

A menudo nos encontramos con situaciones de este tipo en el trabajo real. Algunos miembros del personal ponen las cosas difíciles al público deliberadamente. Un propietario de una pequeña empresa quiere solicitar un certificado, pero no tiene más de una docena de sellos oficiales. No solucionará el problema en absoluto.