¿Qué son los certificados de recursos humanos? ¿Cuánto suele costar solicitar una clase de formación?

Los gerentes de recursos humanos se dividen en cuatro niveles: Nivel 1, Nivel 2, Nivel 3 y Nivel 4. En términos generales, cuanto mayor es el nivel, mayor es la tarifa.

Y cuanto mayor es el nivel, más contenido tiene el examen de ingreso a la universidad. Es difícil realizar el examen y los requisitos de solicitud para los diferentes niveles también se basan en los requisitos del Nivel 2.

El Nivel 4 es generalmente más fácil. , con un año de experiencia laboral o capacitación, la tarifa general es 455

Nivel 3 Los requisitos son seis años de trabajo o un certificado de personal + tres años de experiencia laboral + capacitación o un título universitario + tres años de experiencia laboral y una licenciatura + capacitación

Licenciatura, maestría o superior en carreras relacionadas generalmente cobran alrededor de 1,000

Los requisitos generales para el segundo nivel son 13 años de experiencia laboral como un certificado de asistente + 4 años de experiencia laboral + una licenciatura en formación formal + 5 años de experiencia laboral como licenciatura + un certificado de asistente + 3 años de experiencia laboral + una maestría en formación formal o superior + 2 años de experiencia laboral generalmente es 1460

Licenciatura de primer nivel + 9 años de experiencia laboral Certificado de nivel 2 + 3 años de experiencia laboral Maestría + 6 años de experiencia laboral Doctorado + 3 años de experiencia laboral Este es el nivel más alto y el nivel más caro Generalmente entre 6800 y 7000