¿Cuáles son las condiciones de la escala salarial de los funcionarios públicos?
1. La duración del servicio en la escuela se refiere a un título universitario de tiempo completo o superior, y la duración del servicio se calcula a partir del año de inscripción. Por ejemplo, si tienes una licenciatura, tu tiempo de servicio se calculará a partir del año en que ingresaste a la licenciatura, más las horas de trabajo.
2. El momento de la promoción también determina el grado salarial. Si te ascienden más tarde que los demás, tu salario variará mucho.
3. Los salarios son diferentes. Uno depende de las calificaciones académicas y el tiempo de admisión, y el otro depende del tiempo de promoción.
La escala salarial del personal de información extendida se refiere a puestos de habilidades profesionales que se dedican a trabajos profesionales y técnicos y tienen el correspondiente nivel técnico profesional y requisitos de capacidad. Los puestos profesionales y técnicos se dividen en 13 niveles. Los puestos profesionales y técnicos se dividen en 13 niveles, incluidos puestos superiores, puestos intermedios y puestos junior.
Entre ellos: los puestos superiores se dividen en siete niveles, es decir, los niveles 1 al 7; los puestos intermedios se dividen en tres niveles, es decir, los niveles ocho al diez; 13 clase. Los puestos profesionales y técnicos superiores incluyen los niveles uno a cuatro, y los puestos superiores adjuntos incluyen los niveles cinco a siete.
Los puestos de habilidades logísticas se refieren a puestos responsables de la operación y mantenimiento de habilidades, soporte logístico y responsabilidades de servicio. Los puestos de habilidades de servicio terrestre incluyen puestos de trabajadores técnicos y puestos de trabajadores generales que se dividen en cinco niveles, es decir, los niveles del uno al cinco. Los trabajos ordinarios no se califican. Los técnicos superiores, técnicos, trabajadores superiores, trabajadores intermedios y trabajadores subalternos en instituciones públicas corresponden a uno a cinco niveles de habilidades de asistencia en tierra, respectivamente.
Cambios en los salarios laborales
Los títulos profesionales de secundaria superior (u otros títulos profesionales del mismo nivel) se configuran con siete puestos profesionales y técnicos con base en la tabla estándar de salario básico para personal profesional y técnico en instituciones públicas, que cuesta 930 yuanes.
Los títulos profesionales de primer nivel en las escuelas intermedias (u otros títulos profesionales del mismo nivel) se proporcionan en un conjunto de diez puestos, que cuesta 680 yuanes.
Hay 12 puestos para profesores de secundaria (u otros títulos profesionales del mismo nivel), que cuestan 590 yuanes. Independientemente del tema.
Escala salarial y reforma salarial
A partir de los “años de trabajo” y los “años de cambio”, la escala salarial se obtiene comparándola con la tabla de cambio de escala salarial para profesionales y técnicos. personal de las instituciones públicas, para luego compararlo con las carreras de las instituciones públicas. La escala salarial se deriva de la escala salarial básica del personal técnico (gerentes, trabajadores).
Gobierno Popular del Condado de Zhangzi: ¿Cómo determinar el nivel salarial de las instituciones públicas?