Una breve discusión sobre la formación de gestores de recursos humanos
incluye conocimientos básicos de recursos humanos, ética profesional y requisitos laborales de los responsables de recursos humanos. El examen de certificación se divide en cuatro niveles según el sistema nacional de certificación de calificaciones profesionales, a saber, administrador de recursos humanos, subgerente de recursos humanos, gerente de recursos humanos y gerente superior de recursos humanos. ¡Los diferentes niveles de formación y contenido de los exámenes son diferentes! Para solicitar capacitación certificada para este proyecto, debe presentar su solicitud en la institución de capacitación designada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o la oficina laboral local. ¡Los requisitos de solicitud se pueden encontrar en la información relevante! Después de presentar la solicitud, participará en la capacitación organizada por la unidad de informes y luego realizará el examen nacional unificado organizado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. ¡Después de aprobar el examen, podrás obtener el nivel correspondiente de certificación de calificación profesional emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social! Al mismo tiempo, también es necesario contar con la certificación del Departamento de Recursos Humanos para el personal, la administración y el headhunting.
Instituciones de formación:
En 2013, una institución especializada en formación de directores de recursos humanos representada por Golden Future Education and Training, realizó consultas de registro para la formación de directores de recursos humanos en Shijiazhuang, Baoding y otros Hebei. y Tianjin, la oficina de registro ayuda a muchos trabajadores y estudiantes universitarios a planificar sus direcciones, aprender sistemáticamente todos los conocimientos de los gerentes de recursos humanos, aprobar con éxito el examen nacional unificado y obtener certificados de calificación.