¿Qué preguntas se hacen generalmente en los exámenes y entrevistas de preparación profesional?

En la contratación por parte de instituciones públicas, las preguntas de la entrevista generalmente constan de 3 a 5 preguntas con contenido amplio. Incluso en una misma entrevista, cada candidato puede hacer preguntas diferentes, pero el contenido principal está estrechamente relacionado con el trabajo real. En resumen, estos temas son:

1. Si te contrataran, ¿cómo harías tu trabajo?

2. Si tu jefe toma una decisión equivocada en el trabajo, ¿cómo debes comunicarte con él para que la decisión sea correcta?

3. Tus antiguos subordinados se convierten en tus líderes. ¿Cómo lo afrontaste?

4. Si eres el jefe de un departamento, ¿cómo haces bien tu trabajo?