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Cinco hazañas destacadas de los Trabajadores Modelo 1 de Mayo.

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1935 165438 En octubre, _ _ nació en una familia pobre. Después de la victoria de la Guerra Antijaponesa, el Kuomintang tomó el poder _, _ _ quería trabajar como obrero en una fábrica textil, pero fue allí muchas veces y lo rechazaron. Este artículo es de Descarga de gestión de datos. Después de la liberación en junio de 1949, para poder reanudar la producción lo antes posible, todas las fábricas textiles tuvieron que contratar un grupo de trabajadores. Tenía solo 13 años y me inscribí con la mentalidad de intentarlo y me contrataron enseguida. En septiembre del mismo año, _ _ vino a trabajar en el taller de hilado de la Sexta Fábrica Nacional de Hilatura de Algodón y se convirtió en uno de la primera generación de trabajadores textiles en la Nueva China.

_ _ Domina las reglas de las operaciones de hilado en el trabajo y descubre un conjunto de métodos de trabajo eficientes, rápidos y frugales. _ _ La labor rotaria establece un nuevo récord con un promedio de siete meses de sólo 0,25. Este récord fue una sexta parte de la tasa promedio de flores de rodillos de cuna en la industria textil algodonera nacional en ese momento. _ _Un buen cableado, menos desperdicio, limpieza y buena tecnología finalmente llamaron la atención de los dirigentes del antiguo Ministerio de la Industria Textil y del Sindicato Nacional Textil. En 1951, el Ministerio de Industria Textil y el Sindicato Nacional Textil de China resumieron su método de funcionamiento y lo denominaron "_ _ Método de trabajo", que se convirtió en un modelo para que la clase trabajadora de nuestro país utilizara principios científicos para realizar trabajos creativos en la construcción. . _ _ El método de trabajo no es aumentar la intensidad del trabajo, sino organizar las operaciones de manera razonable y mejorar el nivel de operación. Sus métodos de trabajo fueron rápidamente promovidos en fábricas textiles de todo el país, desempeñando un papel importante en el aumento de la producción, el ahorro de materias primas, la reducción de costos y la mejora de la productividad laboral en la industria textil nacional. No sólo crea directamente mucha riqueza, sino que también promueve el desarrollo de la tecnología textil y genera enormes beneficios económicos. En 1951__ se convirtió en trabajador modelo nacional. 65 de junio de 438 1 de octubre de este año, _ _ fue invitado a asistir a la ceremonia del Día Nacional en Beijing. Esta es su primera vez en la capital y su primera vez en la plataforma de visualización del Día Nacional. Estaba realmente emocionada. _ _Emocionadamente dijo a los periodistas: "Como hija de un camionero, me siento muy feliz de estar aquí hoy y estar en la plataforma de observación. Agradezco al partido desde el fondo de mi corazón por educarme 1951 10 10 El 3 de marzo". , El presidente Mao Zedong encargó a la Oficina General del Comité Central que respondiera y elogiara _ _: "Gracias a nuestro trabajo y estudio proactivos, hemos creado nuevos métodos de trabajo. Este logro es encomiable. 65.438 de octubre El día 5, la Liga de la Juventud Comunista El Comité Municipal emitió un aviso llamando a "los jóvenes miembros de la ciudad a aprender del camarada 10". El 13 de octubre, el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista otorgó a _ el título de "Miembro destacado de la Liga de la Juventud Comunista". Enlai y otros líderes centrales lo recibieron cordialmente. Al año siguiente (1952), el Primero de Mayo, apareció en el auditorio de la Plaza Roja como una destacada representante de la clase trabajadora de la Nueva China. Sus amigos internacionales la llamaron la "Flor de la Nueva China". y se lo colgó en el pecho. Lleno de flores brillantes.

En 1952, según las necesidades de la situación, el gobierno central decidió establecer escuelas medias aceleradas para trabajadores y campesinos (luego cambiadas a obreras y campesinas). clases preparatorias para campesinos) en universidades clave de todo el país para permitir que los trabajadores modelo y productores avanzados de algunas fábricas y empresas y cuadros obreros y campesinos destacados completaran sus estudios secundarios en esta etapa y luego ingresaran a la universidad para continuar sus estudios. _ y un grupo de modelos laborales y figuras avanzadas de todo el país ingresaron a los trabajadores y campesinos de la Universidad de Shandong en septiembre de 1952.

_ _ Después de que estos estudiantes ingresaron a la Escuela Intermedia Express de Trabajadores y Campesinos de Shangda, la escuela Les brindó todo tipo de cuidado y atención, sin embargo, durante sus estudios, _ _ siempre se consideraron estudiantes comunes y tenían requisitos estrictos para ellos mismos. Al mismo tiempo, rechazaron el dormitorio individual organizado por los líderes de la escuela e insistieron en comer. vivir y estudiar junto con sus compañeros de clase, dando ejemplo.

El director Hua Gang presidió personalmente la junta escolar para estudiar y decidir sobre la política escolar de Speed ​​​​Middle School. Está equipada con un sólido equipo de liderazgo. y ha seleccionado algunos maestros destacados para enseñar, representantes militares como Luo y Zhang Hui confían en ellos para hacer su trabajo, incluido el trabajo ideológico y político y las disposiciones de vida de los estudiantes, y a menudo profundizan en la clase para hablar con los estudiantes y ayudarlos a resolver. Con el fin de mejorar el trabajo de aprendizaje de estos estudiantes especiales, la escuela seleccionó especialmente a algunos estudiantes destacados de la Facultad de Artes Liberales y la Facultad de Ingeniería para que sirvieran como maestros y consejeros de clase, lo que jugó un papel importante para ayudar a los estudiantes a mejorar sus habilidades. niveles ideológicos y culturales.

_ _Originalmente, su base cultural era muy débil, pero tenía una gran perseverancia en el aprendizaje. No importa lo cansado que esté todos los días después del trabajo, todavía tengo que estudiar política y cultura. Según la sugerencia de la hermana de Chen Shaomin, el Comité Central de la Liga Juvenil envió maestros especialmente para ayudar a __ a estudiar, y la fábrica también envió excelentes técnicos para ayudarla a adquirir conocimientos y mejorar sus habilidades. Por lo tanto, mejoré muy rápidamente. En más de dos años, completé todos los cursos de la escuela secundaria. Este artículo es de Descarga de gestión de datos. Después de ingresar a la escuela secundaria afiliada a la Universidad de Shandong, estudió completamente fuera de servicio, por lo que pasó todo su tiempo estudiando. Durante este período, Taixu la entrevistó muchas veces en la escuela e informó al país cómo ella y otros estudiantes destacados superaron dificultades y lograron excelentes resultados. _ _En el dormitorio está Zhang Xiuying, un trabajador modelo nacional de Shaanxi. Los dos forman pareja, se ayudan, mejoran juntos y consiguen excelentes resultados académicos juntos. Con este fin, Taixu también escribió un extenso boletín sobre su aprendizaje y crecimiento para presentarlo al país.

_ _Después de hacerse famoso, a menudo tiene que participar en algunas actividades nacionales. Por conveniencia, por sugerencia de la hermana Chen, fue transferido a la Escuela Express de Trabajadores y Campesinos de la Universidad Renmin de China a finales de 1953. Una vez que expire el Congreso Nacional del Pueblo, me enviarán al Instituto Textil de China Oriental de Shanghai para realizar más estudios. En el otoño de 1959, _ _, una nueva estudiante universitaria china que se había formado ella misma como trabajadora, se graduó en el East China Textile College y comenzó su nuevo viaje en la vida. Ahora, décadas después, tiene más de ochenta años. Sigue siendo miembro suplente del Partido Comunista de China y subdirectora de la Comisión de Planificación Estatal. Sigue trabajando incansablemente por la reforma, la apertura, la prosperidad y la fortaleza del país.

2021 Hechos avanzados de trabajadores modelo: cinco partes 2

2014 165438 En octubre, nuestra provincia elogió a un grupo de trabajadores modelo y trabajadores avanzados *** 792 personas, incluidas 35 personas. Los trabajadores modelo regresaron de ** y fueron recibidos calurosamente por Zhou Min, teniente de alcalde de **. Después de ver a todos los trabajadores modelo tomando una foto grupal en _ _ _, el vicealcalde Zhou les dijo significativamente a los trabajadores modelo, solo hay dos personas que son las más oscuras, una es de otros lugares y la otra es de ustedes. 42 años* *Mediana.

Forma, rostro delgado. Suda profusamente en su trabajo de mantenimiento de carreteras durante todo el año y el sol hace que su piel se ponga roja oscura. **En 1983, se unió a la ** Sucursal de Carreteras (llamada ** Sección de Carreteras en ese momento) y se desempeñó como capitán del Equipo de Carreteras Xiabu, el Equipo de Carreteras Heyao, el Equipo de Carreteras Yuncheng y la empresa de mantenimiento directamente afiliada. Ha estado involucrado en el mantenimiento de carreteras durante 22 años, sin importar el puesto que ocupe, puede unir y liderar al personal del equipo para que se dedique al mantenimiento de carreteras. Mientras se desempeñaba como monitor de Yuncheng Road Class, su Yuncheng Road Class fue calificado muchas veces como un colectivo avanzado por la Oficina Provincial de Ferrocarriles y la Oficina Municipal, y fue nombrado Número Provincial de Civilidad Juvenil en 2014. Es calificado como modelo personal por la oficina provincial, la oficina municipal y la sucursal ** cada año. Con un corazón sincero, se dedicó a la industria vial en la oscuridad.

**Cuando era líder de escuadrón de la Brigada Xiabulu en 1986, la autopista Shaojing administrada por la Brigada Xiabulu estaba en malas condiciones, con una base débil y una cantidad inusualmente grande de vehículos que pasaban. Con el entusiasmo y la perseverancia del joven, pidió humildemente consejo a los viejos trabajadores, inspeccionó el tramo de la carretera bajo su cuidado al menos una vez al día, peinó las enfermedades en la carretera como si se peinara, organizó la asignación razonable de mano de obra. y recursos materiales de manera oportuna, atendió las enfermedades y mejoró el aspecto de las carreteras. Ese año, la tasa de buenas carreteras de los tramos de gestión de carreteras de nivel inferior aumentó en 3 puntos porcentuales.

"La gestión y el mantenimiento de las carreteras es el deber ineludible de los trabajadores de mantenimiento de carreteras. Ahora que he cogido esta escoba, tengo que hacer algo y tengo que hacerlo lo mejor que pueda".* *A menudo uso Esto como recordatorio para mí, miembro del equipo educativo. Insiste en centrarse en el mantenimiento de las carreteras y en el drenaje, y se adhiere a medidas "tempranas, preventivas, diligentes y prácticas" e insiste en la limpieza frecuente, el drenaje frecuente y las inspecciones frecuentes. Se resalta la palabra "estricto", los procedimientos operativos técnicos se siguen estrictamente y las operaciones de mantenimiento como la limpieza de zanjas y el alisado de los arcenes de las carreteras nunca son descuidadas. Se ha desempeñado como líder de escuadrón de Xiabu Road Class durante 8 años, y Xiabu Road Class ha alcanzado la sección de carretera más estándar de toda la rama. Xiabuluban es también la primera unidad civilizada en el área urbana.

Con el fin de profundizar la reforma del mecanismo de operación de mantenimiento de carreteras y reducir la presión sobre los fondos de mantenimiento, en 2014, ** Branch estableció un equipo directamente dependiente de la empresa de mantenimiento y estipuló claramente que el equipo directamente dependiente de la empresa de mantenimiento será responsable de sus propias pérdidas y ganancias. Cuando el líder entregó la responsabilidad del capitán a ***, él no se inmutó. Dijo: "Soy miembro del partido y las necesidades de la organización son mi única opción". Al comienzo de su creación, algunos miembros del equipo no podían entenderlo.

Llamaron a los líderes de la oficina municipal y dijeron: "Están haciendo el trabajo de trabajadores inmigrantes". * * Mientras realizaba con paciencia y meticulosidad el trabajo ideológico de los miembros del equipo, analizó la grave situación de la reforma del sistema de carreteras, explicó la necesidad y la importancia de que el sector establezca un equipo directo, personal razonablemente organizado, medidas adaptadas a las condiciones individuales y asigna responsabilidades a las personas según su trabajo. Las mentes de los trabajadores se han estabilizado y sus corazones se han vuelto más unidos. Da ejemplo en el trabajo, y el trabajo más duro y agotador es apresurarse a realizarlo. Siempre completa las tareas que los miembros del equipo deben completar cuatro horas antes. Durante la cirugía, experimentó con técnicas innovadoras. Al reparar la tabla rota, utilizó el método de triturar el sello de aceite, que no sólo tuvo resultados rápidos, sino que también fue de bajo costo, ahorrando 30 yuanes por metro cuadrado. Cada año, lidera el equipo para recolectar arena y otros materiales, y la cantidad acumulada en los últimos 20 años ha alcanzado los 250.000 yuanes. En la vida, se preocupa y cuida a sus empleados, organiza y proporciona comidas nutritivas de manera razonable. , y cuando ve empleados con problemas estomacales, le dice al chef que cocine algo ligero. Bajo su liderazgo, el equipo gradualmente se volvió formal y maduro. Este equipo de reparación de emergencia de miembros del grupo siempre se puede ver en el sitio de reparación de emergencia de control de inundaciones de la carretera. * *También lidera el equipo directo para planificar y desarrollar el negocio off-road. En los últimos tres años, hemos llevado a cabo sucesivamente la instalación de pilotes de 319 metros en la carretera de cemento de Xiashakou, la carretera de la fábrica de Boyang Co., Ltd. y la carretera nacional.

Cheng completó un valor de producción de más de 6,543805 millones de yuanes, generó una ganancia de más de 2 millones de yuanes y abrió una nueva vía para la reforma del mecanismo de mantenimiento y la introducción de trabajos de mantenimiento en el mercado.

Durante más de 20 años, *** ha insistido en "tomar la carretera como nuestra carrera y el equipo como nuestro hogar". Durante muchos años, hemos estado "cubiertos de cenizas en los días soleados y cubiertos". en el barro los días de lluvia". "Sudo en verano y me escarcha en invierno." Independientemente del viento o la lluvia, insisto en salir a la carretera todos los días." A finales de 2014, debido al clima y otras razones, se produjeron deslizamientos de tierra en muchos lugares en ambos lados. lados de la Carretera Nacional 319. Al limpiar y reparar deslizamientos de tierra para garantizar un tráfico fluido, el clima era frío y helado. El equipo directo siempre comenzaba a trabajar a las 7 a. m. y terminaba el trabajo a las 7 p. m., sacrificando fines de semana y días festivos y continuando luchando sin tomar un descanso al mediodía. ocupado hasta el 29 de febrero de 2016 del calendario lunar. Es posible que los empleados no puedan volver a casa durante al menos medio mes y que estén fuera de casa durante 1 o 2 meses como máximo. Se acerca la Fiesta de la Primavera y no hay nadie a la vista. Las familias de algunos empleados no comprenden y se emocionan. * *Pensé en una manera de encontrar un auto para llevar a mi familia al sitio de construcción. La escena del incendio contagió a todos, el resentimiento de los familiares desapareció y inconscientemente se unieron al equipo de mantenimiento. Muchos conductores que pasaban quedaron conmovidos por esta conmovedora escena laboral y tocaron la bocina para expresar su admiración de una manera única.

En la mañana de Nochevieja, * * habitualmente se ponía ropa de seguridad, arrancaba el coche y salía a la carretera a ver. Su esposa corrió hacia la puerta y le dijo con tristeza que ¡hoy era el día del reencuentro! * *Sin palabras, dijo con la conciencia culpable: "Lo siento, lo olvidé".

Después de hacer los preparativos para la reunión, volvió a la carretera en secreto y vio que el tráfico estaba tranquilo. y la gente regresaba feliz durante el Año Nuevo a casa, él estaba contento. Durante el Festival de Primavera, pidió a los miembros de su equipo que encendieran sus teléfonos las 24 horas del día y acudieran a la sala de emergencias de inmediato. El tercer día del primer mes lunar se produjo otro deslizamiento de tierra en la Carretera Nacional 319. El peligro es comando. En 40 minutos, condujo al equipo al lugar del rescate. Después de cinco horas de intensas reparaciones, la carretera estaba segura y tranquila.

Después de 22 años de arduo trabajo, * *escribió un poema de dedicación desinteresada, representó un movimiento de arduo trabajo y allanó el camino para una vida ordinaria.

Modelo de Trabajo 2021 Materiales de Escrituras Avanzadas 53

_ _El camarada se unió al trabajo en 1997. Desde 2007, con el fin de promover la construcción urbana y rural y la calidad de los proyectos de construcción en nuestra ciudad, hemos implementado concienzudamente los principios y políticas del partido. Especialmente en términos de leyes y reglamentos sobre la supervisión de la calidad y la gestión de proyectos de construcción, basándose en sus propias posiciones, son pioneros e innovadores y tienen el coraje de contribuir. Han realizado esfuerzos de inspección acumulativos para responder a las crisis y mantener el crecimiento. , promover la puesta al día y dar un salto en el desarrollo, y han logrado resultados sobresalientes.

Primero, ser estudioso y rápido de pensar; ser capaz de estudiar seriamente la teoría de Deng Xiaoping y la teoría de las tres representaciones, practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, dominar su esencia para guiar la práctica laboral y aprobar con éxito el examen nacional. Servicio de Examen de Postgrado, y obtener el título de Maestría en Administración Pública y ascender a economista senior. Presenté muchas ideas basadas en mi propio trabajo, que proporcionaron nuevas ideas para la supervisión de la calidad de los proyectos.

En segundo lugar, debemos seguir adelante y persistir en la reforma; en el proceso de profundizar la supervisión y gestión de la calidad de los proyectos de construcción, debemos promover activamente el mecanismo de inspección de la calidad de los proyectos, promover la supervisión clasificada y la gestión diferenciada, y fortalecer la gestión conjunta del mercado y la administración, fortalecer la gestión de la información con el apoyo de las redes de información, mejorar la eficiencia del trabajo de la unidad y la eficacia de la supervisión, y hacer contribuciones destacadas a la transformación tecnológica.

El tercero es ser valiente en la innovación y trabajar duro. Ya sea al registrarse para la supervisión de la calidad del proyecto en el Centro de Aprobación Administrativa o en el trabajo diario de supervisión de la calidad del proyecto, puede innovar ideas y adherirse a la implementación de las leyes y regulaciones de calidad del proyecto para optimizar el entorno de desarrollo económico. Ha sido elogiado por varias entidades responsables. y supervisores pares. Lo que es anormal es que al comprender la supervisión de la calidad del proyecto nacional y la inspección de aplicación de la ley y establecer la aceptación del proyecto del Premio Luban nacional, se esforzaron mucho y asumieron con valentía grandes responsabilidades en el proceso de creación de unidades civilizadas provinciales y municipales, promoviendo la conservación de energía en los edificios; Y la aceptación de los hogares, mejoró constantemente los archivos de gestión, estableció y mejoró diversas reglas y regulaciones, e identificó claramente las lagunas de gestión y los eslabones débiles en cada eslabón del sistema. Fue responsable de gestionar el establecimiento de archivos de gestión de unidades, lo que fue bien recibido por el grupo de expertos durante la evaluación por parte de la agencia de supervisión de calidad de la provincia, convirtiéndose en la primera unidad de la provincia en ser evaluada por la agencia nacional de supervisión de calidad.

4 de mayo de 2021 Materiales de escritura avanzada para trabajadores modelo

_ _, hombre, 50 años, título universitario, actualmente subjefe de la Sección de Geología y Exploración Mineral, responsable de la topografía de la mina Trabajo de toda la mina. Trabaja desde 1980. Desde que se unió a la fuerza laboral, se ha dedicado al desarrollo y excavación, inspección de minas de carbón, etc. En 2014, la dirección confió en él y lo ascendió a jefe adjunto de la Sección de Estudios Geológicos. Más responsabilidades, más oportunidades Para estar a la altura de la confianza de los líderes, las expectativas de los colegas y la realización del propio valor, tenga en cuenta sus responsabilidades y nunca olvide mejorar sus habilidades comerciales y su conciencia ideológica en todos los aspectos del trabajo. .

En primer lugar, fortalecer el estudio de la teoría política y establecer firmemente una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos.

Desde que me dediqué al trabajo técnico desde 65438 hasta 0984, he fortalecido continuamente el estudio de la teoría política y he establecido una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores. Arma tu mente con los pensamientos correctos y dirige tus acciones.

El materialismo dialéctico y el materialismo histórico son las visiones del mundo del proletariado y su partido. Combinar esta cosmovisión científica con la práctica específica de la geodesia significa que "todo parte de la realidad, combina la teoría con la práctica, busca la verdad a partir de los hechos, prueba la verdad y desarrolla la verdad en la práctica". Esta es la manifestación más concreta, vívida y concentrada de la cosmovisión científica y correcta. La perspectiva de la vida es la visión fundamental sobre el propósito, la actitud, los valores y los sueños de la vida. Es necesario manejar correctamente la relación entre el aprendizaje y las actividades prácticas y el trabajo actual, y realizar bien todos los trabajos con un buen estado mental y un estilo de trabajo sólido. Basándonos en si el trabajo técnico es científico y razonable, si la gestión de seguridad está implementada y es efectiva y si los empleados están satisfechos como único criterio, nos esforzamos por promover el desarrollo fluido de todo el trabajo en el departamento de pregrado.

2. Fortalecer el aprendizaje de habilidades empresariales, dedicarse al trabajo y mejorar la calidad general.

En el mundo actual, la ciencia y la tecnología se desarrollan a pasos agigantados. Aquellos que estén satisfechos con el status quo y no progresen serán inevitablemente eliminados. Para el estudio, debemos centrarnos en los siguientes aspectos: (1) "Volver a leer libros de texto profesionales anteriores después del trabajo". A través de la práctica de campo, no solo profundizamos nuestra comprensión, sino que también exploramos el potencial del libro, que brindó un fuerte apoyo para utilizar la teoría para explicar problemas en la producción, proponer soluciones y optimizar la asignación de combinación de mano de obra. (2) Consulte las revistas de ciencia y tecnología minera de forma selectiva y específica, y lea las regulaciones de las minas de carbón, como las "Regulaciones de seguridad de las minas de carbón" y las "Regulaciones de medición de las minas de carbón", repetidas veces y en detalle. Es útil conocer la tecnología involucrada. ③Autopresión, entrenamiento activo y autoformación. Como subjefe de sección, debe tener buenas habilidades para trabajar en interiores. Por lo tanto, los planos de diseño durante la construcción en el sitio e incluso en construcciones anteriores a menudo se revisan e inspeccionan para comprender en profundidad las intenciones del diseño y los puntos de control. Para todos los datos de medición, recalculamos la orientación, las coordenadas y la elevación, establecemos un libro de cálculo técnico y registramos en detalle los datos de cálculo, apertura de la puerta, conexión y elevación de control de cada agujero geológico. 3. Unirse y colaborar, abordar problemas técnicos y aprender y promover nuevas tecnologías.

El trabajo técnico es el más tabú. Para hacer un buen trabajo, damos gran importancia a la comunicación y la cooperación con el mundo exterior.

A menudo discutimos el diseño y soporte del túnel, la ocurrencia de fallas, el control de elevación y otros temas con el Departamento de Ingeniería y el Departamento de Estudios Geológicos para garantizar la seguridad de la construcción y la coherencia del diseño desde el origen. En cuanto a la tecnología de medición con condiciones de construcción complejas y cambiantes, siempre insistimos en una estrecha cooperación e intercambios con otro personal técnico del sistema de túneles para aprender de las fortalezas y debilidades de cada uno.

Este camarada es bueno resumiendo el trabajo técnico y organizándolo en logros científicos y tecnológicos y métodos de gestión. En 2014, propuso "medición y calibración rápidas de la cintura central de minas residuales" y "conversión entre 54 coordenadas y 80 coordenadas", y ganó el primer premio en 2014 respectivamente.

Cuarto, mejorar la conciencia de seguridad de los empleados

Para mejorar la conciencia de seguridad y la conciencia de autoprotección de los empleados en varios departamentos, este camarada a menudo se adentra en la primera línea para inspeccionar Trabajo de seguridad, utilizando el método antes y después del trabajo. Esperaré mi tiempo libre para explicar los conocimientos de seguridad de producción a los empleados. De acuerdo con la situación real del trabajo del departamento, se llevó a cabo una actividad competitiva y una educación de concientización sobre la responsabilidad para "construir un equipo de primera, liderar un equipo de primera y generar beneficios de primera". Mejorar el sentido de responsabilidad y el espíritu de unidad, trabajo duro y espíritu emprendedor de los miembros del equipo. Aprovechamos al máximo diversas formas de capacitación en el trabajo para los empleados y llevamos a cabo ampliamente actividades como capacitación en el trabajo, concursos técnicos, innovación tecnológica y la creación de equipos de aprendizaje, que han mejorado enormemente la Habilidades comerciales de los empleados.

5. Toma la iniciativa en la medición de la superficie de trabajo.

En vista de la alta presión en el túnel de la mina residual, el techo roto y el frecuente desplazamiento de los puntos de medición, este compañero aprovechó el tiempo de ingresar al pozo para seleccionar el siguiente punto de medición en avance, lo que ganó tiempo para el siguiente paso del trabajo de medición y mejoró la eficiencia de la medición. La eficiencia de la medición reduce el tiempo de trabajo cruzado con las unidades de construcción. La nueva prueba de las caras de trabajo como Main Lane 24113, 24063 y la cara de trabajo del pilar de carbón número 4 tomó once y dos horas, lo que inspiró en gran medida la confianza y la determinación de los médicos generales para superar las dificultades.

2014 será un año estresante pero extremadamente desafiante. Este compañero trabajará con todo el personal del Departamento General con pleno entusiasmo, desempeño y dedicación para profundizar la gestión del departamento y fortalecer la investigación técnica, a fin de llevar la producción de seguridad del Departamento General a un nuevo nivel y hacer mayores contribuciones a la seguridad. producción de la mina Gaozhuang.

Modelo de trabajo 2021 Materiales de escrituras avanzadas sobre el Quinto Plan Quinquenal

_ Camarada _El camarada se unió al trabajo en 1994. Desde que se convirtió en capitán del equipo de ingeniería paisajista en 2004, ha tomado al equipo como su hogar, ha liderado con el ejemplo, combinado con sus propias ventajas profesionales, y ha sido pragmático e innovador. En tan solo unos años, el equipo de ingeniería paisajista se ha convertido en un equipo de ingeniería paisajista que puede y se atreve a librar duras batallas. Su determinación de innovar, iniciar un negocio y reformar ha traído cambios innovadores a esta unidad. Lideró a los cuadros y trabajadores del departamento a unirse y seguir adelante, superar las dificultades, trabajar duro y ser dedicados, haciendo contribuciones sobresalientes a la construcción paisajística de la ciudad de Mudanjiang.

Espero que todos puedan tener una carrera que equilibre la producción y la familia. En los últimos años, con el fin de generar nuevos cambios y mejoras en el estado de trabajo de esta unidad en un corto período de tiempo, con el fin de realizar nuevos cambios en el embellecimiento y coloración de las plazas y calles urbanas, con el fin de acercar la siempre -cambiando la visión del paisaje al público en general, trabajó día y noche, trabajó desinteresadamente y superó las dificultades familiares de que su esposa estuviera desempleada, tuviera hijos y los ancianos estuvieran postrados en cama durante mucho tiempo. Lideró la columna vertebral profesional y técnica del país. Escena para comprobar los hechos, fue a trabajar temprano en la mañana para recibir la luna llena y regresó a la luna llena por la noche. Para concretar la cohesión y la fuerza centrípeta de los cuadros y trabajadores en el trabajo actual, dejar sus cargas y ir a la batalla con ligereza, formar verdaderamente la eficacia del combate y transformarla en productividad, hacer sugerencias y contribuir a la construcción del paisajismo urbano. , considera a sus trabajadores como sus propios parientes, con cuidado y amor; para permitir que los pilares profesionales con buena experiencia, fuertes habilidades y personalidad vuelvan a desempeñar un papel activo, debemos prestar atención a las emociones. A través de sus propias acciones prácticas, el equipo ganó impulso y mejoró enormemente la eficiencia de la producción.

No relajar la gestión, buscar resultados prácticos y buscar la innovación. El equipo de ingeniería paisajista es responsable del mantenimiento y gestión de 40 hectáreas de vegetación en 28 jardines, plazas y 26 calles. Cuenta con una gran cantidad de información, una gran superficie y una amplia distribución, y las tareas móviles temporales están aumentando. en cualquier momento. La gestión científica y la disposición ordenada son la única forma de realizar el trabajo. Primero comenzó con la construcción de ramas del partido, enfocándose en la construcción de miembros y cuadros del partido, convirtiendo a los miembros y cuadros del partido en la vanguardia.

El segundo es centrarse en formar un equipo central profesional y técnico para enriquecer la fortaleza para construir proyectos de ecologización urbana de alta calidad. El tercero es otorgar importancia a la producción segura y establecer reglas y regulaciones para garantizar una producción segura durante muchos años consecutivos sin accidentes; . Con el fin de ahorrar fondos ecológicos y maximizar los beneficios de uso, se propuso la idea de cambiar el "macizo de flores tridimensional de césped de cinco colores" de la construcción licitada en años anteriores a uno construido por el equipo ecológico. por primera vez, lo cual fue reconocido por los líderes y ahorró dinero.