¿Cuáles son los exámenes para las instituciones públicas? ¿Es aplicación o prueba?
Detalles del examen
Es una prueba escrita cerrada con una puntuación máxima de 100 y el tiempo de prueba generalmente es de 120 minutos. La proporción entre entrevista y prueba escrita es del 60% para la prueba escrita y del 40% para la entrevista (la proporción de prueba escrita para las instituciones provinciales y municipales es del 50% al 50%). Contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos y habilidades profesionales como política, actualidad, derecho y ética profesional. Hay preguntas objetivas y preguntas subjetivas, y muchas unidades solo plantean preguntas objetivas.
El "Conocimiento básico de asuntos públicos" evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y aplicar conocimientos básicos de los asuntos públicos, incluida la política (incluidos los asuntos de actualidad), el derecho, la economía, la gestión de asuntos públicos, la redacción de documentos oficiales y la profesión. ética, humanidades, condiciones nacionales, etc. Las preguntas del examen se dividen en preguntas objetivas y preguntas subjetivas. Las preguntas de prueba objetivas incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas de verdadero y falso, etc. Las preguntas subjetivas incluyen principalmente evaluación de textos de enfermedades, análisis de casos, análisis integral, redacción, etc. , principalmente probando habilidades de análisis y escritura integrales.
"Prueba de Capacidad Profesional", la prueba de capacidad profesional examina principalmente las cualidades y elementos de capacidad básicos que cumplen con los requisitos laborales de las instituciones públicas, y se lleva a cabo mediante una prueba objetiva de papel y lápiz. Las preguntas del examen incluyen cuatro partes: relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento y análisis de datos. Suelen ser preguntas de opción múltiple.