¿Qué es un grupo de opciones?

El fondo de opciones es una parte de las acciones reservadas por la empresa para futuros talentos senior y se utiliza para motivar a los empleados (incluidos los propios fundadores, los altos ejecutivos, los pilares y los empleados ordinarios).

En general, se cree que las empresas de nueva creación crean grupos de opciones porque carecen de fondos en la etapa inicial y necesitan utilizar opciones para compensar los bajos salarios y aumentar el atractivo de la empresa para los talentos. El tamaño del grupo de opciones depende de cuántos puestos importantes tendrá la empresa emergente en el futuro. Cuanto más empleados importantes necesite y más importantes sean los puestos, mayor será el grupo de opciones, normalmente un 20%. El grupo puede ser más pequeño, establecido en 10%.

En Silicon Valley, las empresas emergentes reservarán un conjunto de opciones que oscila entre el 10% y el 20% para atraer talentos. Los países europeos y americanos también consideran que el conjunto de opciones es uno de los factores clave que impulsan. el desarrollo de empresas emergentes. Sin embargo, en China, debido a que la ley de sociedades exige que el capital social corresponda al capital registrado, el conjunto de opciones reservadas generalmente lo posee el fundador o el empleado de la plataforma de propiedad de acciones y está escrito en el acuerdo de capital.