Principales acciones del personal contable
El camarada Chen Zhongping se unió al Partido Comunista de China en noviembre de 2001 y actualmente es director del Departamento de Construcción Digital y de Sistemas y miembro de la Cuarta Rama del Partido.
1. Fortalecer ideales y creencias y establecer la imagen de los miembros del partido
La imagen de un miembro del partido, en cierto sentido, es la imagen del cargo que tiene. desempeña un papel pionero y ejemplar en su posición es un buen ejemplo para los miembros del partido Las masas han dado un buen ejemplo, por eso en el trabajo y la vida diaria, el camarada Chen Zhongping insiste en estudiar la línea, los principios y las políticas del partido, guía su rumbo. trabajar con las importantes ideas de la teoría de Deng Xiaoping, la triple representación y la perspectiva científica sobre el desarrollo, y establecer firmemente una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, fortalecer constantemente el espíritu del partido y cumplir estrictamente con las obligaciones de los miembros del partido. Esfuércese por cumplir con los requisitos de los miembros del partido en la nueva era, mejore constantemente su calidad integral y sus capacidades profesionales, considere a cada antiguo miembro del partido y a cada miembro destacado del partido como su modelo a seguir y desempeñe el papel de un miembro del partido comunista tanto en el trabajo como en la vida. Modelo pionero. Este camarada siempre se adhiere a los estándares de un miembro del partido y se exige estrictamente. Está dedicado a su trabajo, es firme y está dispuesto a trabajar duro. Pone el trabajo en primer lugar y la situación general en todo momento, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. y hace lo mejor que puede para todo el trabajo de la escuela y la biblioteca.
2. Sea valiente en la innovación y promueva activamente la construcción digital
La camarada Chen Zhongping ha estado trabajando en el departamento de tecnología bibliotecaria desde 1993. Con la aplicación continua de nuevas tecnologías en las bibliotecas, ella Estudie mucho, estudie asiduamente el conocimiento empresarial y, con la ayuda de líderes y colegas, complete con éxito una serie de tareas importantes en el proceso de la biblioteca, desde la automatización hasta la digitalización.
En agosto de 1999, la biblioteca introdujo el software de gestión central Huiwen System para construir una plataforma de automatización bibliotecaria. Como líder técnico del proyecto, juega un papel importante en la implantación de la plataforma del sistema, capacitación del personal de trabajo y garantía continua del proceso de uso. Estudia cuidadosamente la estructura interna del sistema, domina el mecanismo operativo interno de la base de datos y formula procesos de trabajo razonables y eficaces. Gracias a una buena gestión, el sistema lleva 10 años funcionando de manera eficiente, segura y sin accidentes desde su aplicación.
La construcción digital es la dirección del desarrollo de las bibliotecas. Para promover el proceso de construcción digital de las bibliotecas, en los últimos dos años, el camarada Chen Zhongping ha llevado a colegas del departamento a trabajar con otros departamentos para desarrollar la Universidad de Jiangsu. Plataforma educativa de calidad de la información y presentación de tesis La plataforma integral, la plataforma de servicio personalizado, la plataforma de libros y vida, la agregación de noticias RSS, etc., han mejorado el nivel de servicio de la biblioteca, siempre preste atención al estado operativo de las principales estaciones espejo de la biblioteca, como; como Tsinghua, Wanfang, Chaoxing, etc., y actualizar los datos de las estaciones espejo de manera oportuna, para brindar apoyo logístico a los maestros y estudiantes para acceder a la información combinada con las necesidades de enseñanza e investigación científica de la escuela y las características de las colecciones de la biblioteca; múltiples bases de datos de literatura de creación propia, como bases de datos multimedia, bases de datos de características de ingeniería de vehículos, etc.
Preste siempre atención al desarrollo tecnológico de las bibliotecas nacionales y extranjeras e introduzca e innove tecnología en función de las características de la biblioteca para que pueda servir mejor al trabajo de la biblioteca. Por ejemplo, utilizar el buzón de correo de los profesores y el personal para enviar avisos recordatorios a profesores y estudiantes de posgrado; permitir el préstamo confiado fuera del sitio para realizar el préstamo de libros en varios campus; utilizar tecnología de extracción de datos para analizar los datos de préstamo de los lectores para guiar a los lectores y realizar el pedido de libros; .
Como directora de departamento, conoce la importancia de un ambiente de trabajo armonioso para el éxito de las tareas. Por lo tanto, tiene un conocimiento profundo y detallado de la capacidad laboral y la personalidad de cada miembro del personal del departamento, y organiza racionalmente el trabajo en función de sus características, para que cada miembro del departamento pueda demostrar plenamente sus habilidades y maximizar sus talentos. . Aprovecha al máximo tus propias ventajas y transmite la calidez de la organización del partido a cada colega. Precisamente por sus esfuerzos por crear un ambiente de trabajo armonioso en el departamento y su capacidad para predicar con el ejemplo, gestiona todo el trabajo del departamento de manera ordenada.
3. Estudie mucho y mejore continuamente la calidad general
No olvide estudiar en el trabajo Para mejorar sus capacidades comerciales, el camarada Chen Zhongping se ha centrado en combinar el estudio con el trabajo. trabajo e investigación durante muchos años, y se esfuerza por mejorar Con sus cualidades integrales, ha publicado 5 artículos, participó en 4 proyectos de investigación científica municipales y departamentales y completó la defensa de tesis para estudiantes de maestría en educación superior en 2009.
En 2008, asumió el puesto docente de "Recuperación y utilización de información". Preparó cuidadosamente las lecciones y consultó humildemente a profesores experimentados. Prestó atención a dar pleno juego a la iniciativa de los estudiantes en la enseñanza, asegurando la calidad. La calidad de cada lección, la corrección cuidadosa de los informes de prácticas y el trato responsable a los estudiantes se han ganado el elogio unánime de profesores y compañeros.
Debido a su excelente desempeño laboral, recibió la excelencia a nivel escolar en la evaluación de fin de año en 2001 y 2002, la biblioteca fue sobresaliente en 2006 y 2008, y recibió el honor de los sobresalientes de la escuela. educador en 2001. En 2008, el departamento técnico que dirigía recibió el premio Calificado como departamento avanzado de la biblioteca.