Cómo movilizar el trabajo en la creación de instituciones públicas

Según normativa de política, los establecimientos comerciales pueden ser traspasados. Sin embargo, es difícil lograr una reubicación real.

Los procedimientos específicos para el traslado son:

1. La unidad receptora presenta su expediente a la Dirección Provincial de Personal para su aprobación;

2. Personal" Diríjase a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para realizar los procedimientos de transferencia con el formulario de transferencia, el "Aviso de utilización de personal vacante", los materiales de evaluación reales de la unidad y la carta del departamento a cargo de la persona transferida. unidad (una carta sobre la transferencia de alguien). El departamento de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social responsable de manejar los traslados de personal en las instituciones públicas verificará si sus materiales están completos, luego aceptará la solicitud y emitirá una "Carta de Negociación de Transferencia". Después de la aprobación de la Oficina de Personal, la unidad receptora. envíe la carta de transferencia de negociación a su unidad actual;

3. Después de que su unidad acepte la transferencia, debe informarlo a la Oficina de Recursos Humanos local para su aprobación. El "acuerdo" en la carta de transferencia debe tener dos. sellos: el sello oficial del departamento de personal y el departamento competente de su unidad. La carta de presentación para la transferencia de la relación salarial es de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Finanzas y el departamento de establecimiento organizacional para manejar el salario y la tarjeta; registro (prepare un aviso de uso del nombre real);

4. La carta de transferencia se envía de regreso a la unidad receptora para su aprobación y la Oficina de Personal emite oficialmente la carta de transferencia. Ajuste sus archivos después del ajuste del archivo. se completa, registrarse en la Oficina de Establecimiento y recibir notificaciones en cualquier momento para preparar informes.

Información ampliada:

Materiales de solicitud de transferencia:

1. Informe de solicitud de transferencia del personal a transferir;

2. formulario (por triplicado);

3. Preparar un aviso de auditoría;

4. Materiales de inspección [resumen personal, evaluación de la unidad (incluido el cumplimiento de las leyes y regulaciones, estado de planificación familiar)]. ;

5. Certificado de planificación familiar;

6. Formulario de examen físico reciente ?

7. ' Se requiere un formulario de contratación de funcionarios, un formulario de registro de funcionarios, etc.).

(El "Formulario de informe de transferencia de cuadro (trabajador)" anterior se puede descargar en la sección de descargas correspondiente de "Fu'an Personnel and Talent Network")

Referencia: Fu'an Lineamientos de la Oficina-Agencia de Recursos Humanos y Seguridad Social para el traslado de personal en instituciones públicas