¿Cuáles son las técnicas de entrevistas prácticas para la contratación y formación de personal?

1. ¿Qué harías si trabajaras en un entorno laboral con la moral baja? (Mentalidad profesional, confianza en uno mismo)

2. ¿Cómo afrontas la presión y cómo la descompones? ¿Cómo se sentiría si no recibiera una factura durante dos meses? (Resistencia al estrés)

3. Escriba brevemente el proceso de ventas de su empresa anterior, así como los métodos y técnicas de venta más utilizados. (Capacidad laboral y experiencia)

4. Si llamas a tu cliente potencial por primera vez y después de una breve introducción, la otra parte se niega y dice que ahora estás ocupado, ¿qué harás? (Adaptabilidad)

5. Si un cliente ha estado comprando un producto similar al tuyo, pero el precio es mucho más bajo que el tuyo, ¿cómo convences a este cliente para que compre tu producto? (Estrategia de Ventas)

6. Uno de tus clientes potenciales retrasa el pago unos meses después de adquirir tu producto. Debido al acuerdo financiero, ahora deberá cobrar la cantidad que se le debe en el plazo de una semana. ¿Cómo pagará a sus clientes? (No afecta la relación con el cliente)