¿Qué hace un editor de libros?
Pregunta 1: ¿Qué hace un editor de libros? Los editores de libros son personal comercial que se dedica a la compra y venta de libros en unidades editoriales, centros comerciales, librerías o puestos de libros de acuerdo con las políticas nacionales pertinentes y los requisitos de la prensa y la industria editorial. Los editores de libros*** se dividen en tres niveles profesionales: junior, intermedio y senior. Estos tres niveles son respectivamente el quinto, cuarto y tercer nivel del nivel técnico nacional. 2. Condiciones básicas para un editor de libros El requisito educativo para un editor de libros es que debe tener un nivel de educación superior a la escuela secundaria o un nivel de educación equivalente a la escuela secundaria, como una escuela técnica o una graduación de escuela secundaria vocacional. Participó en formación profesional primaria para este tipo de trabajo. Además, ser editor de libros requiere que ames tu trabajo y tengas ciertas habilidades informáticas y lingüísticas.
Pregunta 2: ¿Qué hace un editor de libros? Es responsable de la distribución del libro y el cobro de pagos, y el marketing y la gestión de clientes son sus responsabilidades básicas.
Para decirlo más claramente, usted es un vendedor de libros, un vendedor. El contenido de su trabajo se divide en ventas directas de libros y ventas a través de canales de reembolso de libros. Esto depende del contenido de trabajo que le asigne su. salario.
Pregunta 3: ¿Qué hace exactamente la distribución de libros? La distribución de libros en un sentido amplio es también la venta de libros, incluidas las posiciones en todos los aspectos de la venta de libros. Existen niveles de calificación para la distribución de libros (incluidos los mayoristas de primer nivel, los mayoristas de segundo nivel y los minoristas). Los mayoristas de primer nivel incluyen editoriales y librerías Xinhua a nivel provincial o superior (puede que no sean completamente exactos). son empresas mayoristas de libros en general (muchas editoriales privadas también tienen esta calificación). Los puestos de distribución generalmente se refieren únicamente a puestos de ventas en editoriales o editoriales privadas. Sus tareas consisten principalmente en desarrollar y gestionar canales de ventas y lograr ventas para editoriales secundarias, minoristas y mercados especiales.
Las empresas de distribución de libros suelen dividirse en dos categorías: una es la denominada editorial privada que se dedica tanto a la edición como a la autodistribución, y la otra sólo se especializa en la venta al por mayor de libros y no publica.
Los dos tipos anteriores de empresas de distribución y editoriales son relaciones de cooperación, pero los métodos de cooperación no son exactamente los mismos. El primer tipo requiere cooperación con una editorial para publicar legalmente. Puede ser solo una relación de número de libro o puede haber más relaciones de cooperación. La segunda categoría, cuando actúan como agentes o distribuyen libros de una editorial, son socios intermedios de la editorial. También hay empresas de distribución que sólo cooperan con editoriales privadas y básicamente tienen poco que ver con la editorial.
Pregunta 4: Las perspectivas profesionales de los editores de libros. Sería bueno si pudiera obtener un certificado de cualificación profesional intermedia o avanzada para editores de libros. Después de todo, la competencia no es tan feroz en comparación con otras industrias. Por supuesto, si la competencia no es feroz, en realidad habrá menos oportunidades.
Pregunta 5: ¿Cuáles son los beneficios de obtener el certificado de calificación de editor de libros? No tiene ningún efecto importante si desea abrir una empresa de libros o una librería, las autoridades culturales generalmente exigirán que los profesionales tengan este certificado. . como medio para aumentar sus ingresos. Si no planea abrir su propia librería, generalmente no necesita obtener este certificado que no tiene ningún efecto práctico.
Mi esposa ya había tomado este certificado antes. Es fácil de obtener, pero no encontró que sirviera de nada. En ese momento, el departamento de cultura le obligó a realizar la prueba. la prueba, no se expedirá la licencia de negocio cultural. Como el beneficiario es su empresa, los gastos los paga su empresa. .
Pregunta 6: ¿Cuáles son los requisitos de solicitud para el Certificado de Calificación de Editor de Libros Junior? Cualificaciones Profesionales para Editores de Publicaciones
De acuerdo con lo dispuesto por la Administración General de Prensa y Publicaciones y el “Aviso sobre la Implementación de un Sistema de Certificado de Cualificación Profesional para Editores de Libros” del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el “ Normas ocupacionales nacionales para editores de publicaciones", El editor de publicaciones es un trabajo único en la industria editorial y de noticias que implementa el sistema de certificado de calificación profesional y requiere un certificado para ser empleado. Se lleva a cabo la evaluación de las habilidades profesionales de los profesionales que participan en la distribución de publicaciones, y Se implementan sistemas de control de acceso al empleo y certificados de cualificación profesional. Según los "Estándares Ocupacionales Nacionales de la República Popular China (Distribuidores de Publicaciones)", las calificaciones de los distribuidores de publicaciones se dividen en cuatro niveles: junior, intermedio, senior y técnico. El personal dedicado a la edición y distribución puede participar en las calificaciones correspondientes. a diferentes condiciones. Cualificaciones profesionales de los editores de publicaciones.
(1) Requisitos de valoración
1. Objetos aplicables
Personal que se dedica o se prepara para ejercer la profesión de distribución de publicaciones.
2. Nivel educativo básico.
Egreso de secundaria (o equivalente).
3. Condiciones de solicitud
Junior (se cumple una de las siguientes condiciones)
(1) Haber recibido el número estándar requerido de horas de formación formal en este ocupación, y Obtener un certificado de graduación (finalización).
(2) Trabajar como aprendiz en esta profesión durante más de 2 años consecutivos.
(3) El período de aprendizaje en esta profesión ha expirado.
Intermedio (quienes cumplen una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional primaria de esta ocupación, trabajando continuamente en esta ocupación durante más de 3 años, y recibir capacitación formal intermedia en esta ocupación. Se especifica el número estándar de horas de estudio y se obtiene un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional primaria para esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 4 años.
(3) Quienes se hayan ejercido en esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 6 años.
(4) Obtener un certificado de graduación vocacional (profesional) de una escuela secundaria vocacional o superior con el propósito de cultivar habilidades intermedias que haya sido revisado y aprobado por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social.
Avanzado (quienes cumplan una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional intermedia de esta ocupación, trabajando continuamente en esta ocupación durante más de 4 años, y recibir capacitación formal avanzada en esta ocupación. Se especifica el número estándar de horas de estudio y se obtiene un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia para esta ocupación, trabajar en esta ocupación de forma continua durante más de 6 años.
(3) Graduados universitarios o superiores que hayan obtenido el certificado de calificación intermedia en esta ocupación y hayan estado trabajando en esta ocupación de forma continua durante más de 2 años.
(4) Obtener el certificado de graduación de este vocacional (profesional) de una escuela técnica superior o de una escuela vocacional o superior que haya sido revisado y aprobado por el departamento administrativo del trabajo y seguridad social y tenga un alto nivel. habilidades como objetivo del entrenamiento.
Técnicos (quienes cumplan una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional superior de esta profesión, trabajando en esta profesión de manera continua durante más de 5 años, y recibir formación formal como técnico en esta profesión. Se especifica el número estándar de horas de estudio y se obtiene un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional superior para esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 8 años.
(3) Graduados de esta profesión (especialidad) de una escuela técnica superior (escuela vocacional superior) que hayan obtenido un certificado de cualificación profesional superior para esta profesión y hayan trabajado en esta profesión durante 2 años consecutivos.
4. Método de evaluación
Se divide en examen de conocimientos teóricos y evaluación de operación de habilidades. El examen de conocimientos teóricos adopta un método de examen escrito a libro cerrado, y la evaluación de operación de habilidades adopta una operación práctica. método. El examen de conocimientos teóricos y la evaluación de habilidades operativas se basan en un sistema de 100 puntos, y aquellos con puntuaciones de 60 o más se consideran calificados. Los técnicos también deben someterse a una revisión exhaustiva.
Pregunta 7: La naturaleza específica del trabajo de un editor de libros es de 5 puntos: "editor de libros". Para decirlo más claramente, es un vendedor de libros. El contenido del trabajo se divide en. reservar venta directa y reservar venta por canal. Esto depende del contenido de trabajo que te asigne tu salario. Por ejemplo, en pocas palabras, la distribución de libros a los consumidores es venta directa de libros; la distribución de libros a los comerciantes es venta por canal; Frente a estos dos métodos, cuando eres un editor de libros, tienes diferentes cosas a las que prestar atención. Cuando realizas ventas directas de libros, debes explicar los puntos atractivos y los beneficios de los libros a los consumidores para promover las compras; Estamos hablando de beneficios (descuentos), periodo de cuenta, etc.). ¡Analicemos cuestiones específicas en detalle! Es bastante general, espero que ayude.
Pregunta 8: ¿Cuáles son las calificaciones para la distribución de libros? Es más problemático solicitar una licencia de venta al por mayor de libros:
Primer requisito: capital registrado de más de 2 millones (diferente en cada región). , como Xinjiang 500.000 Eso está bien)
Se requiere que el área del almacén sea de más de 500 metros cuadrados. Esto no solo requiere que usted proporcione un contrato de alquiler, sino que también requiere que alguien venga a verificarlo, lo que lo hace. Es más difícil fingir.
Las personas jurídicas o empleados deberán disponer de un certificado de editor intermedio.
Los tres puntos anteriores son indispensables.
Aún puedes vender libros al por mayor sin esta calificación. En China, la gente no demanda y los funcionarios no investigan. Si alguien te denuncia o te encuentra, estarás en un gran problema.
El plan a largo plazo sigue siendo bueno. El mercado se está estandarizando cada vez más. Todos los que cooperan entre sí requieren la emisión de facturas con IVA. Si obtiene la licencia de emisión, significa que puede hacerlo. emitir 13 puntos de IVA Si no puede emitir una factura de impuestos de 13 puntos, no podrá cooperar con muchos clientes importantes, como Dangdang Excellence y los canales de supermercados.
Pregunta 9: ¿Para qué sirve el certificado de calificación de editor de libros? Es inútil dar 10 puntos en detalle.
Pregunta 10: Cómo ser un excelente editor de libros. Primero, debes ser responsable de hacer un buen trabajo en la distribución de libros. Debes hacer un buen trabajo. El volumen de emisión y el reembolso son su núcleo. En tercer lugar, el marketing y la gestión de cuentas son sus responsabilidades básicas.