La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - ¿Por qué las instituciones públicas no exigen historia en los exámenes?

¿Por qué las instituciones públicas no exigen historia en los exámenes?

Desde una perspectiva profesional, la especialidad de historia es relativamente impopular y muy limitada, excepto para las instituciones históricas profesionales como maestros de escuela, museos y departamentos de reliquias culturales. Pero desde una perspectiva social, no hay carreras impopulares. Mis compañeros, los profesores de historia de nuestra universidad, también han trabajado duro en diversas industrias, como iniciar empresas, trabajar en periódicos, bibliotecas, profesores, etc.

Lo siguiente está tomado de Internet para su referencia:

Situación laboral y perspectivas laborales

1 Situación laboral

Historial como. una base Las disciplinas sexuales de largo plazo enfrentan más dificultades en sus perspectivas laborales que las llamadas carreras populares.

La siguiente es la situación laboral de un grupo de graduados en historia de una universidad clave en Beijing:

En 2006, había 32 *** graduados del Departamento de Historia, 13 de quienes fueron admitidos a la maestría, representando el 40,62 del total de egresados. Cinco personas firmaron el contrato y dos personas obtuvieron certificados del empleador. Aunque los 12 graduados restantes han devuelto sus registros y expedientes familiares a sus lugares de origen, la mayoría de ellos todavía permanecen en Beijing para buscar trabajo mientras continúan revisando y esforzándose por obtener una maestría el próximo año. Al 28 de junio de 2006, * * * ha firmado 5 contratos, 2 certificados de empleador, 12 personas han regresado a la provincia en busca de empleo y la tasa de empleo es 62,5.

En 2007, había 76 graduados en Historia, de los cuales 21 continuaron sus estudios, lo que representa el 27,6 del número total de graduados, 2 se fueron al extranjero, 11 firmaron acuerdos laborales y 2 trabajaron en el nivel base. , firma de contratos laborales y contratos de trabajo. La unidad certificó a 28 personas. Al 31 de agosto de 2007, 11 personas habían firmado acuerdos laborales, 28 personas habían firmado contratos laborales y certificados de empleador y la tasa de empleo era de 84,21.

A través del análisis de los datos anteriores, parece que la tasa de empleo está aumentando, pero no muchas personas han firmado contratos de trabajo, la mayoría de ellos están certificados por el empleador y la forma de empleo sigue siendo muy seria.

2. Perspectivas de empleo

(1) Orientación laboral

La historia es una materia básica y hay relativamente poca demanda de carreras correspondientes. Las direcciones de empleo son bastante amplias y los graduados pueden satisfacer las necesidades de talentos de alto nivel en planificación, consultoría, gestión, docencia, investigación científica, etc.

(2) Responsabilidades laborales en la dirección del empleo

La mayoría de los graduados trabajan en diversas escuelas, instituciones de investigación científica y cultural, agencias gubernamentales y del partido, departamentos de prensa y publicaciones y empresas famosas. , y casi la mitad de ellos tienen títulos universitarios. Los estudiantes continúan sus estudios a través de exámenes de ingreso de posgrado.

(3) Requisitos de capacidad y calidad para ocupaciones orientadas al empleo

Unidades de investigación científica: incluidas universidades y unidades de investigación afines, docentes e investigadores. Los graduados deben tener conocimientos profesionales sólidos, una estructura de conocimientos razonable y cualidades humanísticas integrales. Debemos tener un espíritu de aprendizaje con los pies en la tierra, un gran interés por la historia y un espíritu de arduo estudio.

Partido y agencias gubernamentales: principalmente el sistema de función pública. Se requiere que los graduados tengan una alta calidad general, especialmente calidad política y capacidad administrativa, apoyen el liderazgo del Partido Comunista de China, amen el socialismo y tengan el espíritu de servir al pueblo. Los estudiantes que puedan unirse a la fiesta mientras están en la escuela sin duda tendrán una ventaja.

Departamento de Prensa y Publicaciones: Se dedica principalmente a reporteros, redactores y otros cargos. Tener un gran conocimiento de las noticias y excelentes habilidades de redacción, buena capacidad de comprensión y ejecución; escritura fluida y de mente abierta, espíritu innovador, lenguaje sólido y amplio conocimiento; tener buenas habilidades de comunicación y temperamento; fuerte sentido de profesionalismo y trabajo en equipo; ;

Empresa: Dado que la historia es una materia básica, puedes probar algunos puestos con requisitos profesionales más bajos. Requiere gran capacidad de trabajo, capacidad de aprendizaje y espíritu de trabajo en equipo.

(4) Análisis de perspectiva

Dado que la carrera de historia es una carrera de largo plazo, la demanda social proviene principalmente de las unidades de enseñanza, y debido a la expansión ciega de la matrícula y la expansión de El número de graduados, la carrera ha saturado el empleo. El mercado siempre está en una mala situación de exceso de oferta y demanda. La competencia es feroz, no hay mucho espacio para el desarrollo profesional y el salario no es muy alto.

Desde la perspectiva de los empleadores:

En primer lugar, los requisitos para las calificaciones académicas son cada vez más altos. Si trabaja en instituciones de educación superior e investigación científica en ciudades grandes y medianas, todos los graduados deben tener una maestría y un doctorado, y la mayoría de ellos requieren excelentes doctorados.

Las unidades de enseñanza de segundo nivel en ciudades grandes y medianas requieren graduados con una maestría o superior, y algunas escuelas intermedias clave incluso requieren graduados de doctorado.

En segundo lugar, prestar especial atención a la especialización de los egresados, que debe ser la requerida por el empleador. Dado que el mercado laboral en esta especialidad se encuentra desde hace mucho tiempo en una situación de sobreoferta, los empleadores requieren graduados con buenas calificaciones académicas, altas calificaciones académicas y una adecuación profesional muy estricta.

En tercer lugar, centrarse en los talentos compuestos no solo presta atención al rendimiento académico y escolar de los graduados, sino que también requiere CET-4 y ahora tiende básicamente a CET-6, y la capacidad informática está por encima. el nivel nacional II. Obtener una doble titulación es relativamente más popular.

En cuarto lugar, los empleadores exigen que quienes buscan empleo tengan una amplia experiencia laboral relevante, lo cual es una desventaja absoluta que los recién graduados no tienen.

Por supuesto, el departamento de historia también tiene sus propias ventajas. La historia cubre una amplia gama de áreas, que incluyen literatura, historia, filosofía, economía y política. No solo puede ingresar fácilmente a otros campos durante el examen de ingreso de posgrado, sino que también puede ser competente en otras especialidades de artes liberales.

/html/2011/05/041040149813

.