¿Por qué realizar pruebas de heterogeneidad?
En primer lugar, la heterogeneidad
La heterogeneidad es en realidad lo que solemos llamar diferencias y distinciones. Esto puede ser a nivel individual o a nivel grupal. El primero pertenece a la heterogeneidad individual y el segundo pertenece a la heterogeneidad general. La heterogeneidad está en todas partes y es la verdadera esencia de la investigación en ciencias sociales.
En segundo lugar, pruebas y heterogeneidad
El propósito de la investigación cuantitativa en ciencias sociales es comprender o reconocer las principales fuentes de heterogeneidad, y uno de los métodos más importantes es realizar agrupaciones sociales. Por lo tanto, siempre utilizamos métodos de análisis estadístico, desde la prueba T más simple y el análisis de varianza hasta el análisis de regresión múltiple más complejo para ayudarnos a hacer esto de manera más razonable y científica.
Tercero, análisis de heterogeneidad
1. El tratamiento más simple es incluir variables ficticias. Por ejemplo, incorporando a las mujeres (0=hombre, 1=mujer) en la ecuación de Mincer de ingreso salarial: yi =ββ1 expi+β2 edui+β3 hembra ii+εI (donde I representa un individuo, exp representa la edad laboral y representa años de educación )
2. La ecuación anterior corresponde a dos ecuaciones: para hombres, Yi =ββ1expi +β2edui+εi, para mujeres, Yi =(ββ3)+β1 expi+. β2 edui+εI Muestra que el ingreso de hombres y mujeres es el mismo para años de trabajo y años de educación, pero son heterogéneos en el nivel de ingreso promedio.