¿Qué significa que los exámenes de las instituciones públicas se dividen en A, B, C y D?
Las materias públicas para puestos de Categoría A son: Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa (1) y ensayo de postulación. La prueba de capacidad profesional administrativa (1) incluye comprensión y expresión verbal, juicio de sentido común, relaciones cuantitativas, razonamiento de juicio y análisis de datos.
Las materias públicas para puestos de Categoría B son: Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa (B). La estructura y el límite de tiempo de la prueba de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" (B) son los mismos que los de la Categoría A, pero el tipo, la cantidad y la dificultad son diferentes de los de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" (A).
Datos ampliados:
Todos los candidatos que solicitan puestos de gestión integral y aplicación de la ley administrativa en instituciones públicas toman el examen de solicitud y capacidad profesional administrativa. La prueba de capacidad profesional administrativa se divide en (. 1) y (2) Dos volúmenes, respectivamente, para candidatos a gestión integral y aplicación de la ley administrativa, con diferentes tipos, cantidades y dificultades.
El trabajo de tesis consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta. De acuerdo con los diferentes requisitos para la gestión integral a nivel provincial o superior (incluido el nivel subprovincial), la gestión integral a nivel municipal o inferior y los puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley, se establecen dos tipos de documentos para el examen de la solicitud.
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