Un conjunto completo de comentarios de apertura para organizar un discurso
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#host. Discurso, líneas iniciales, episodio completo, 1#
Estimados líderes y colegas:
(Palabras utilizadas durante la reunión de la tarde) Buenas tardes
Estoy muy ¡Feliz de ser el anfitrión de esta reunión! En los últimos 20__ años, con el apoyo del director del grupo, el Sr. __, y bajo el liderazgo del director general de la empresa, todos nuestros empleados han trabajado duro contrarreloj y han logrado ciertos resultados. resumir el progreso del trabajo del año pasado, Esperando y planificando el trabajo del nuevo año, felicitando a los equipos e individuos avanzados. En esta tarde apasionada y emprendedora, en la sala multifuncional en el tercer piso de _ _ _ celebramos una. 20__ resumen de trabajo, 20__ plan de trabajo y elogios a los empleados destacados
¡Ahora anuncio el inicio de la reunión de resumen de trabajo 20__, 20__ y elogios a los empleados destacados! >El primer elemento: cada gerente de departamento reporta al departamento de Trabajo
Primero, pídale al gerente de sala __X que haga un informe de trabajo, al gerente de catering __X, al chef chino __X, al gerente de ingeniería _ _.
Orden de discurso: (Departamento de Limpieza, Departamento de Catering, Cocina China, Departamento de Ingeniería, Departamento de Finanzas)
Muchas gracias por los maravillosos discursos de los responsables de cada departamento
El éxito de la empresa se debe a que contamos con empleados muy dedicados y con los pies en la tierra y un equipo directivo con sólidas capacidades comerciales y entusiasmo para ayudar a los empleados a crecer.
El segundo elemento, anuncie el. gerente general _ _. __20__Lista de ganadores del premio anual del equipo avanzado. Suba al escenario para recibir el certificado de honor del gerente general. Démosle la bienvenida a los representantes de los equipos y grupos avanzados para que suban al escenario para hablar. El éxito es inseparable de la gente sencilla de la calle Chang'an. Un grupo de empleados desconocidos pero desinteresados ha surgido en diferentes puestos.
3. Pídale al gerente general que anuncie la lista de empleados destacados:
(__, __, __, __, __); invite a los empleados destacados galardonados que acaban de leer sus nombres a subir al escenario para recibir el certificado de honor del líder.
Los colegas y los empleados sobresalientes son la columna vertebral y la piedra angular de nuestro desarrollo profesional. La selección no es el propósito. Lo importante es utilizar su rol típico para estimular e impulsar a todos a trabajar juntos con un solo corazón y una sola mente para hacer todo el trabajo. Bueno, inspire a todos los empleados a trabajar con pasión. Demos la bienvenida al destacado representante de los empleados Wang Pei para que hable en el escenario.
Punto 4: El gerente general resume el trabajo en 20__ y organiza el trabajo en 20__. >Gracias por tu maravilloso discurso. En su discurso, el gerente general no sólo demostró los logros de la etapa anterior, sino que también aclaró las metas y tareas para la siguiente etapa. Expone varias cuestiones clave que deben abordarse en trabajos futuros, que sean instructivos, operables y plenamente coherentes con el trabajo real. Se espera que después de la reunión, todos los departamentos implementen aún más el espíritu de la reunión, creen una actitud pragmática, aclaren aún más el enfoque del trabajo futuro y las medidas de salvaguardia, utilicen esta reunión como punto de partida del nuevo año, inicien plenamente todas el trabajo en el nuevo año, animar el espíritu y unirnos como uno, gestionar con cuidado, innovar continuamente y llevar adelante el espíritu del pueblo de Chang'an Daoli con acciones prácticas. Mirando hacia atrás en los últimos 20 años, hemos trabajado duro y sudado todo el tiempo, pero hemos ganado honores, mirando hacia los próximos 20 años, estamos llenos de esperanza, ideales y creencias, y perseveraremos;
Creemos firmemente que bajo el liderazgo de los directores del grupo, bajo el liderazgo del director general de la empresa, Shen, y con los esfuerzos de todos los empleados de Chang'an Road, ¡el mañana de _ _ será mejor! Estimados líderes y colegas, 20 años de resumen de trabajo, 20 años de planificación del trabajo, ¡la reunión de elogio de los empleados ha terminado! Gracias
¡Sube al escenario y tómate una foto con el gran equipo y los empleados!
#discurso de apertura presentado# 2#
Estimados líderes, compañeros de último año, compañeros de estudios:
¡Buenas tardes a todos!
Respetar a las personas mayores es una virtud tradicional de nuestra nación china y una preciosa riqueza espiritual transmitida por nuestros antepasados. Es la esencia de nuestra cultura tradicional y una manifestación concreta de la fuerte cohesión y afinidad de nuestra nación china. Dentro de dos días, será el noveno día del noveno mes del calendario lunar. Este no es sólo el tradicional "Festival del Doble Noveno" chino, sino también el cálido "Día del Viejo". En primer lugar, les deseo a todas las personas mayores unas felices fiestas, buena salud y felicidad para sus familias. Hoy, en esta temporada de osmanthus perfumado, nos reunimos para celebrar las fiestas y los cumpleaños de las personas mayores. El objetivo principal es promover aún más la virtud tradicional de la nación china de respetar a las personas mayores y crear una fuerte atmósfera de respeto y amor a las personas mayores en toda la escuela. A la celebración de hoy asistieron: los principales líderes de la administración de la escuela, ramas y sindicatos, todos los profesores y personal jubilados de la escuela y algunos representantes de los Jóvenes Pioneros.
Antes que nada, comencemos la primera agenda y pidamos la palabra al director. Todos son bienvenidos.
El segundo punto de la agenda es la presentación de obsequios por parte de los líderes escolares a la conferencia.
Como dice el refrán, dos soles son importantes y los nueve soles son soleados. Sin sus esfuerzos pasados, hoy no habría desarrollo ni gloria de la educación escolar. Invitemos a los profesores jubilados a hablar. Todos son bienvenidos.
Queridos mayores, sois diligentes, concienzudos y desinteresados, y habéis dedicado vuestros hermosos años, entusiasmo y energía a la causa de la educación. Tu espíritu siempre nos inspirará a seguir adelante. Invitemos a los líderes escolares a depositar flores a los maestros jubilados.
El desarrollo de la educación escolar ha penetrado el sudor y el arduo trabajo de la generación anterior de educadores, y no puede separarse de su ardua exploración y dedicación. Cada ladrillo y teja de la escuela está grabado con su contribución a la educación, y cada planta y árbol de la escuela está impregnado del afecto por su arduo trabajo. Tuxiao es un jardín donde trabajamos y cultivamos juntos. Ustedes no son sólo nuestros colegas, sino también nuestros mayores y nuestros maestros. De usted hemos aprendido la profesionalidad de "deshacernos del demacrado ajeno por el bien de Irak y ampliar gradualmente el cinturón sin arrepentimientos", la filosofía de vida de ser sinceros, abiertos y honestos, y el respeto mutuo, y la estilo de erudición riguroso y meticuloso. Gracias por su atención, aliento y ayuda a lo largo de los años, y por sus destacadas contribuciones al desarrollo de nuestra escuela. Incluso cuando seas viejo, no perderás tu ambición y el entusiasmo que te quede será espléndido. El corazón de revitalizar Jiuzhou nunca envejece y espero que siempre tengas la misma edad que Song Qing. ¡Le deseamos sinceramente salud, longevidad y todo lo mejor!
Esto concluye la celebración de hoy, ¡gracias a todos!
#discurso del presentador, palabras de apertura, episodio completo, 3#
Antes que nada, saluda
(Haz clic para reproducir - acompañado de música "_ _ ")
Respuesta: Un nuevo año, un nuevo viaje.
B: Nuevos deseos, nuevas expectativas.
Respuesta: ¡Queridos líderes!
¡Queridos compañeros!
h:¡Buenos días a todos!
(Esperando aplausos)
Respuesta: Soy el anfitrión de A. Les deseo a todos un Año del Caballo seguro y pacífico.
b: Soy el anfitrión b. Les deseo a todos un próspero y próspero año nuevo.
Respuesta: Mirando retrospectivamente los últimos 20 años, estamos llenos de orgullo.
De cara a los próximos 20 años, nos queda un largo camino por recorrer.
Respuesta: Los últimos 20 años han sido un año para que la empresa herede el pasado y marque el comienzo del futuro.
b: El éxito viene con las dificultades y las ganancias con el sudor. ¡En cada día ajetreado, damos la bienvenida al nuevo año 20__!
Respuesta: Hoy nos reunimos aquí para disfrutar de la alegría que nos trae el destino y disfrutar de este maravilloso momento.
b: Hoy, nos reunimos aquí, este lugar se convertirá en un mar de alegría, ¡que la felicidad resuene en el cielo!
a: Anunciemos juntos:
¡La reunión mensual de marzo del 20___ de la compañía X ha comenzado oficialmente! ! !
(Esperando aplausos nuevamente)
Segundo, izando la bandera nacional
R: Primero, entremos a la primera parte de la conferencia, el izamiento de la bandera. ceremonia.
b: Ahora, por favor, __X personas se ponen de pie, se ponen firmes y tocan el himno nacional.
(Haga clic para reproducir - Video "Izando la Bandera Nacional")
b: (Después de izar la bandera nacional) Gracias, por favor hágalo.
En tercer lugar, la cultura corporativa
Respuesta: la cultura corporativa es el alma de una empresa. Si una persona no tiene alma, entonces es un zombi, y también lo es un negocio. La cultura corporativa se refleja en los valores o sistema de valores de la empresa. Si los valores de sus empleados son los mismos que los de la empresa, sus empleados tendrán un fuerte sentido de pertenencia. Como clientes de una empresa, cuando elegimos cooperar, normalmente nos fijamos primero en la cultura de la empresa, al igual que cuando elegimos amigos, primero observamos si sus valores son similares.
b: En este momento, estamos a punto de iniciar un momento solemne juntos. Por favor, __X personas se pongan de pie. Unámonos en un equipo con los líderes de la empresa como núcleo, mostremos coraje, expresemos determinación y expresemos convicción. Levante la mano derecha con el puño cerrado apuntando hacia la sien. Leamos juntos la cultura corporativa:
Cuarto, muestra de moral
B: Gracias. Por favor siéntate.
Respuesta: Por lo que acabo de leer, vi la vitalidad, el espíritu emprendedor, la responsabilidad y la pasión de __X personas.
b: Creo firmemente que __X personas harán lo mejor que puedan y; utilicen sus mejores esfuerzos. Nuestras sólidas armas llevan la bandera de la empresa;
¡Entremos en la etapa de exhibición de moral! En primer lugar, me gustaría invitar al Departamento de Comercio Exterior del equipo de belleza a que se acerque y muestre sus heroicas figuras. ¡Bienvenidos con aplausos! (Visualización del departamento...)
¡Muchas gracias por brindarnos un hogar feliz y vibrante! A continuación, invite a los departamentos. ¿Estás listo? ¡Está bien! ¡Por favor, apresúrese! ¡Ven y escucha!
(Visualización del departamento...)
B: ¡Guau! ¡Muchas gracias a nuestro dinámico "Equipo Cinco Estrellas"! -¡Departamento de Ventas Nacionales! ¡Lo más destacado es el departamento de diseño! Maestros del departamento de diseño, ¡presentense ahora! ¡Aplaudamos!
(Visualización del departamento...)
Bono de verbo (abreviatura de verbo); premio
5.1 Recompensa no comercial
( 2 de los empleados más motivados)
¡Animamos a nuestro departamento nuevamente!
a: ¡A continuación, entramos en la tan esperada ceremonia de premiación!
b: Primero, otorgamos premios a los empleados más activos (2 de cada departamento).
Después de la selección de todos, los siguientes seis colegas fueron nombrados en la lista. A continuación anunciaré al ganador:
¡Guau, aplausos! Dé la bienvenida al escenario a los colegas galardonados antes mencionados para recibir sus premios. Al mismo tiempo, invite al presentador __X a entregarles los premios. ¡Pídele a un fotógrafo que le tome una foto!
(Premios...fotos...)
a: Bien, camaradas, por favor permanezcan en el escenario. ¿Estás feliz de recibir el premio? Permítanos pronunciar su discurso de aceptación.
(El anfitrión hace un breve resumen de lo que todos comparten y luego le pasa el micrófono a la siguiente persona para compartir...)
5.2 Premio Mensual del Departamento de Negocios
(Top 2 en ventas de comercio exterior, top 2 en ventas nacionales)
Si la alta calidad y el servicio satisfactorio son las armas ganadoras de nuestra empresa, ¡entonces el equipo de ventas es nuestra verdadera fortaleza! A continuación, otorgaremos "premios de ventas mensuales" a los dos primeros en el departamento de comercio exterior y a los dos primeros en el departamento de ventas nacionales.
¡Déjame anunciar el ganador!
Departamento de Comercio Exterior: El primer y segundo lugar del “Premio Ventas Mensuales” son:
Departamento de Ventas Nacionales: El primer y segundo lugar del “Premio Ventas Mensuales” son:
¡Vaya, aplausos! ¡Invite a los colegas galardonados mencionados anteriormente a subir al escenario para recibir el premio!
b: Al mismo tiempo, me gustaría pedirle a nuestro gerente general Zhang que les entregue premios. ¡Pídale al gerente general Zhang y al fotógrafo que se preparen para tomar fotografías!
(El Sr. Zhang entregó el premio... tomó fotos...)
Está bien, ganador, por favor continúa caminando por la pasarela. Creo que no es fácil lograr el éxito en las ventas. Con tan buenos resultados, creo que también debes compartir tu buena experiencia. ¿Puedes compartirlo con nosotros? Por ejemplo, ¿cuáles crees que son algunas habilidades importantes en ventas y qué trucos utilizas para tratar con clientes difíciles? ¿Puedes darnos un ejemplo y simplemente compartirlo con nosotros?
(El anfitrión hace un breve resumen de lo que todos comparten y luego le pasa el micrófono a la siguiente persona para compartir...)
Sexto, juego
Respuesta: ¡Muchas gracias a los camaradas galardonados por compartir de forma maravillosa!
¡Entremos en la parte interactiva del juego relajante!
Respuesta: Sí, el siguiente juego se llama "Straw Transport". Primero, invitamos a participar a los invitados presentes y externos.
Si quieres participar, levanta la mano. ¡También hay generosos premios!
b: A continuación, déjame explicarte las reglas del juego "Straw Transport":
1 Cada grupo envía un equipo de 4 personas para participar en el juego, con cada persona. sosteniendo una pajita en la boca Pajita, la primera persona pone un llavero en la pajita.
2 Cuando comienza el juego, pasa el llavero por la pajita, una persona se lo pasa a otra, hasta que. la última persona pasa el llavero a la cesta.
Sólo se podrá entregar uno con éxito.
3. Durante la competición no se permitirá tocar con las manos pajitas ni llaveros. No cuenta si el llavero se cae, ni se puede recoger y transferir de nuevo.
4. Gana el equipo que entregue más llaveros en un minuto.
Vale, ¿todos entienden las reglas del juego? Si no entiende, ¡pregunte de inmediato!
a: Entonces, ¡comencemos el juego ahora! ¡Invita a las cuatro élites seleccionadas de cada grupo a salir y desafiar!
Siete. Bonos; premios
7.1 pago por adelantado (uno para ventas nacionales, otro para comercio exterior)
b: A continuación, déjame anunciar el ganador:
R: ¡Guau! ¡Felicidades y a animarnos por nuestros premios!
Respuesta: Al mismo tiempo, invite al invitado al premio __X de "Taojiang" a entregarles los premios. ¡Pídele a un fotógrafo que tome fotografías!
(__X premios...)
b: ¡Felicitaciones a estas dos personas destacadas que han logrado grandes avances! Primero, por favor, comparta con nosotros el rápido progreso. ¿Cuál crees que es la razón del rápido progreso? ¿Tienes algún consejo para tus amigos?
(Los ganadores comparten sus experiencias...)
7.2 Premio a la Persona Más Responsable 1
b: Después de la selección de todos, siempre todos han reconocido al ganador de este honor El colega es:-
Felicitaciones. Aplaudamos a la persona más responsable por subir al escenario para aceptar este honor.
Respuesta: Al mismo tiempo, invite al invitado del premio __X a que se acerque y le dé una recompensa. ¡También contrata a un fotógrafo para tomar fotos!
(Premio......)
Respuesta: Felicitaciones a todos los que son más responsables de usted. ¡Ven a compartir tus secretos!
7.3 Premio al Mejor Líder
b: Un equipo exitoso no puede separarse del liderazgo detrás del plan. Ahora nos queda un último premio que entregar: el "Premio al Mejor Líder". Entonces, ¿qué líder será?
¡Está bien! ¡A continuación, nuestro máximo líder, el Sr. Zhang, anunciará la respuesta! ¡Me gustaría invitar al Gerente General Zhang!
B: ¡Guau! Felicitaciones a todos los colegas. ¡Me gustaría invitar al Gerente General Zhang a entregar el premio! (Deje que el fotógrafo esté listo para tomar fotografías)
a: Felicitaciones por convertirse en el líder estrella. Quiero saber cómo conseguiste este premio. ¿Cómo desarrollas tu gran equipo?
(Los ganadores comparten sus experiencias...)
r: Bueno, ya se han entregado todos los premios. No se desanime por los colegas que no ganan premios. ¡Trabaja duro la próxima vez y no te sientas orgulloso de los colegas que ganaron premios!
A continuación, llega la hora del juego. El siguiente juego se llama "Stroke Guessing Words"
b: Déjame leerte las reglas del juego:
1. Cada grupo envía 2 personas AB para participar en el juego. y luego elija un grupo de juegos Pregunta;
2. A mira hacia la pantalla, B mira hacia la pantalla, B describe las palabras que se ven en la pantalla a través del lenguaje y los movimientos corporales, y A dice las palabras de acuerdo con a las indicaciones de B;
3.b No puedes decir una palabra ni pronunciarla ni escribirla, de lo contrario el modismo grosero no contará.
4. Si no se puede describir b, puedes decir pasar o ir a describir la siguiente palabra.
En un minuto, el grupo con más palabras en A gana.
(Tiempo de juego)
Ocho. Resumen y plan de rendimiento
b: ¡Entonces es hora de que todos estallen de energía! Este enlace es para que cada equipo informe los resultados del mes pasado y los planes del próximo mes.
Respuesta: En este enlace, nuestros líderes deben informar en las siguientes tres partes:
1. Informar los resultados específicos (datos) del mes anterior y analizar los éxitos y deficiencias. ;
2. Planificar los objetivos del equipo para el próximo mes: valor final, valor objetivo, valor del desafío;
3. ¿Qué debo hacer si no se logra el objetivo?
¿Están preparados los líderes? ¡Empecemos antes de que sea demasiado tarde!
En primer lugar, bienvenido al Departamento de Comercio Exterior de Happy E Family, ¡sal con tu equipo! ¡Por favor, ríndete!
(El Ministerio de Comercio Exterior informa logros y metas...)
Muchas gracias al Ministerio de Comercio Exterior por su informe. Bien, el siguiente es el departamento de ventas nacionales de nuestro "equipo de cinco estrellas". ¡Por favor aplaudan a _ _ y a sus amigos!
(El departamento de ventas nacionales informa desempeño y objetivos...)
R: ¡Muchas gracias! Demos la bienvenida al último equipo, nuestro encantador equipo de diseño de "Tres Tesoros Auspiciosos". ¡Aplaudamos a _ _ y a sus hermanos y hermanas!
(El departamento de diseño informa rendimiento y objetivos...)
Nueve. Presentación de nuevos colegas B: A medida que la empresa continúa desarrollándose, nuestro equipo ha ido creciendo gradualmente. ¡Ahora pidamos a nuestros nuevos colegas que hablen sobre sus sentimientos después de ingresar a __X!
X. Movilización de Liderazgo
a: Ver que nosotros __ Ahora, ¡démosle la bienvenida al Maestro Zhang con un gran aplauso! ¡Me gustaría invitar al Gerente General Zhang! ! !
(Discurso del Gerente General Zhang...)
XI. Celebración de cumpleaños
Respuesta: ¡Muchas gracias por la afirmación y el aliento de todos! Como dice el refrán, "Un tren corre rápido debido a su diadema"; "Los gansos salvajes vuelan alto y los gansos salvajes los guían". Bajo el liderazgo del director general Zhang, la empresa está en auge, la situación es gratificante y el futuro es prometedor.
¡Entonces es hora de celebrar feliz cumpleaños a __X personas que celebran su cumpleaños todos los meses! Pon a prueba la cercanía de todos. ¿Adivina quién es el cumpleañero de este mes?
B: ¡Guau! __X Es increíble. ¿Necesitas pastel todos los meses? ¡Así es! La cumpleañera es:
¡Demos un cálido aplauso e invitemos a la guapa y hermosa cumpleañera a subir al escenario para aceptar las felicitaciones de todos!
(Haga clic para reproducir - música "Canción de feliz cumpleaños")
Cantemos juntos una canción de feliz cumpleaños...)
Discurso de apertura del #presentador # 4#
1. Palabras de apertura del anfitrión (2 minutos)
Entre personas, sin importar el estudio o la vida, sin importar cuándo y dónde, necesitan comunicación y comunicación constante. comunicar. Muchos malentendidos y conflictos entre personas provienen de una comunicación inadecuada e insuficiente. Se entiende que en el trabajo los empleados se van no por incompetencia, sino por falta de capacidad para llevarse bien con los demás. En la escuela, cuando los estudiantes proponen transferirse de escuela, generalmente toman medidas de evasión debido a conflictos irreconciliables entre compañeros. ¿Cómo puedo llevarme bien con los demás? Significa comunicación efectiva y comunicación bidireccional exhaustiva. ¿Cómo lograrlo? Corazón.
La comunicación comienza desde el corazón y termina en:
(Utilice PPT para mostrar página por página y reproducir música de fondo - música ligera)
1, desde el corazón - sinceridad Actitud de comunicación
"La actitud lo determina todo." Si quieres comunicarte bien, tu actitud debe estar establecida primero. De todos modos, en la comunicación la actitud es muy importante. La actitud de una persona determina el efecto de la comunicación. Por eso es necesario "tratar a los demás con sinceridad". ¿Cómo tener una buena actitud? Proviene del corazón, incluidas las expresiones faciales, el lenguaje corporal, los métodos de hablar y el tono durante la comunicación, todos los cuales pueden reflejar si usted es sincero en la comunicación y si puede hacer que la otra parte lo acepte de corazón.
2. Ven desde el corazón - deja de lado los prejuicios.
El maestro de Nanyuan es un monje japonés. Una vez recibió a un profesor universitario que estudiaba budismo zen. Después de charlar un rato, el maestro inmediatamente sirvió té a los invitados. Después de llenar la taza del invitado, continuó sirviéndole té. El profesor se quedó mirando el té derramado y finalmente no pudo evitarlo más. Gritó: "La taza está demasiado llena, no se puede poner más té en ella". El Maestro Nanyuan dijo: "Eres como esta taza de té, tu mente está llena de tus propios juicios, opiniones y especulaciones. Si no lo haces". Si no vacío la copa, ¿qué haré?" ¿Revelarte el verdadero significado del Zen? "¿Cómo podemos aceptar cosas nuevas si no podemos dejar de lado los prejuicios y el rechazo en nuestras interacciones?
3. Empiece desde el corazón: comuníquese plenamente.
La comunicación debe ser efectiva. La comunicación es una vía de doble sentido. No sólo necesita expresar su significado con claridad, sino que también debe dejar que la otra parte comprenda completamente sus intenciones. En la comunicación, no asuma simplemente que todos tienen la misma comprensión, puntos de vista y actitudes hacia usted. Trate a diferentes personas de diferentes maneras y comuníquese con ellas en un "lenguaje" que otros puedan entender.
Comunicación adecuada, varios métodos, permita que la otra parte comprenda lo que usted quiere decir y pueda llegar a un * * * conocimiento con usted para lograr el propósito de una comunicación efectiva.
4. Empiece desde el corazón: comuníquese de manera oportuna.
No espere, no retrase la comunicación, de lo contrario tendrá la idea de "ya no quiero comunicarme con la otra parte". Por ejemplo, cuando una persona está extremadamente enojada, suele decir: "No tengo nada que decirte". Los malos sentimientos se acumulan y el malentendido se vuelve más profundo, lo que dificulta su curación.
¡A partir de ahora comunícate desde el corazón!
#Discurso de apertura presentado# 5#
A (mujer): Estimados invitados, líderes y colegas.
h:¡Buenas tardes a todos!
b(Hombre): Estamos al ritmo de los tiempos, junto con el cálido sol del invierno, llenos de alegría y emoción, y damos la bienvenida con alegría a la emoción.
Anfitrión A: Hoy, todos los empleados de nuestra unidad se reunieron para dar la bienvenida a la "fiesta del vigésimo día de Año Nuevo" con emoción y alegría.
Él: En este momento de decir adiós a lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, os deseamos un feliz año nuevo.
Mira, el sol brilla. Ese es el color brillante del Año Nuevo.
B: Escucha, suena la campana dorada, esta es la conmovedora melodía del Año Nuevo.
Respuesta: En este momento ya estamos sintiendo el aliento de la primavera.
b: En este momento, ya estamos ebrios de éxito y alegría.
Respuesta: Hoy nos reunimos aquí para disfrutar de la alegría que trae el destino y disfrutar de este maravilloso momento.
b: Hoy nos reunimos aquí para sentir los verdaderos sentimientos y derretir el hielo y la nieve con amor.
Respuesta: Hoy estamos reunidos aquí. Por favor abre tu corazón y libera tu emoción.
Hoy estamos reunidos aquí. Será un mar de alegría y la felicidad se elevará hacia el cielo.
Respuesta: Hoy nos reunimos, cantando y bailando, sembrando primavera y verano, cosechando otoño e invierno y pensando en el próximo año.
B: Hoy nos reunimos, llenos de ilusión y emoción, para hablar del pasado y dejar ir la esperanza.
Respuesta: El año pasado, Long Wen era como un velero. No había viento que perturbara mi vela.
b: El año pasado, todos los empleados de Longwen trabajaron diligentemente y lograron resultados fructíferos.
Mujer: Durante el año pasado, nosotros, los traficantes, desafiamos el viento, las heladas y el calor abrasador y avanzamos con pasos sólidos. ......
m: En este año fugaz, la gente del transporte respondimos activamente al llamado del comité municipal del partido y del gobierno, emancipamos nuestras mentes, trabajamos duro y escribimos la historia más hermosa del mundo. Capítulo sobre la historia del desarrollo del transporte de Gaoping.
Respuesta: En el futuro, continuaremos trabajando duro y usaremos el trabajo duro y la sabiduría para regar los frutos de nuestra cosecha.
b: En el futuro, estaremos llenos de entusiasmo y trabajaremos duro para recibir en serio nuestro brillante futuro.
Demos la bienvenida a la campana de Año Nuevo con el canto más hermoso. Que mañana sea mejor.
Utilicemos el baile más emocionante para describir el hermoso paisaje del mañana. ¡Que mañana sea más brillante!
Respuesta: Te envío mil bendiciones, que encierran miles de palabras.
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