¿Por qué hay cada vez más profesoras en las escuelas y cada vez menos profesores varones?
Uno de mis compañeros es profesor. Trabaja como profesor en nuestra escuela privada. Su salario es de 3.000 yuanes al mes, pero logran encontrar alojamiento y comida. Para un profesor corriente, estos ingresos no son malos. Pero el salario mensual del otro amigo de mi colega era de al menos 5.000, por lo que decidió trabajar en una gran ciudad. 2. A las maestras les gustan más los niños y están más dispuestas a comunicarse con ellos.
La mayoría de las maestras de nuestra escuela son maestras, porque por un lado, a las maestras les gustan más los niños y a los niños también les agradan en el proceso de comunicación con los niños. Son muy considerados, pueden consolar a los niños cuando están tristes y pueden hacer que los niños sigan trabajando duro cuando estudian mucho. Esto es difícil de hacer para los profesores varones. 3. Las profesoras son relativamente más estables.
En nuestra escuela, muchos maestros van a trabajar porque sienten que sus ingresos no son altos, pero las maestras generalmente no tienen mucha opinión sobre sus ingresos, simplemente hacen lo suyo lentamente. funcionan bien y enseñan bien a los niños, por lo que las maestras son relativamente estables y rara vez cambian de trabajo.
En resumen, creo que, por un lado, cada vez hay más profesoras en las escuelas, mientras que cada vez hay menos profesores varones, porque los profesores varones son más ambiciosos y quieren mejores ingresos. En segundo lugar, las profesoras son más consideradas y pueden consolar a los niños, y los niños también prefieren a las profesoras. Las profesoras generalmente no renuncian.