¿Por qué la formación es tan ofensiva y cuáles son las tendencias de la industria?
Con la mejora continua de la economía y la estructura industrial de China, el rápido aumento de la ola de Internet, el desarrollo de la industria del comercio electrónico y la industria de Internet móvil y la promoción global de la tecnología de computación en la nube, los terminales de teléfonos inteligentes, aplicaciones móviles y gestión de la nube Habrá enormes lagunas de talento en campos técnicos como la logística en la nube, los teléfonos móviles en la nube, etc., lo que creará más demandas laborales y proporcionará un amplio espacio de mercado para la formación profesional en TI.
Según las estadísticas, actualmente hay alrededor de 150.000 personas trabajando en industrias relacionadas con TI en mi país. Calculado sobre la base de una tasa de crecimiento anual de 654,38+05%, hay alrededor de 2,25 millones de nuevos puestos de trabajo cada año, sumando la tasa de jubilación y renuncia del 5%, hay alrededor de 3 millones de demanda en el mercado cada año. Se estima que la brecha de talento en el mercado de TI de China es de aproximadamente 100.000.
Según el "Informe de análisis de inversiones y encuesta en profundidad de la industria de la capacitación en TI" publicado por el Instituto de Investigación de la Industria Qianzhan, el espacio de mercado de capacitación en TI en 2016 fue de aproximadamente 27 mil millones, con la correspondiente tasa de crecimiento compuesta anual. del 15%. Entre ellos, alrededor de 800.000 estudiantes han recibido formación extracurricular, el precio unitario por cliente es de aproximadamente 1,8 yuanes y el tamaño del mercado correspondiente es 654.380 + 440 millones de estudiantes que participan en la cooperación entre escuelas y empresas y en la formación interna; de empresas se acerca a los 3 millones. Esta parte del ciclo del curso es corta, la tarifa es de aproximadamente 4.000 yuanes y el tamaño del mercado correspondiente es 654,38+0,2 mil millones.
El enorme crecimiento empresarial ha hecho que la demanda de talentos de la industria sea aún más fuerte. En la actualidad, la escasez de talentos internacionales en software se ha convertido en un factor importante que impide que la industria de software de China expanda su participación en el mercado de subcontratación. Además, el desarrollo de la industria de ingeniería de redes y desarrollo de software también requiere una gran cantidad de talentos en esta industria.
El problema más importante en la industria de la formación en TI es la competencia cada vez más feroz. Las excelentes empresas nacionales de formación en TI están prestando cada vez más atención a la investigación del mercado industrial, especialmente al estudio en profundidad del entorno de desarrollo corporativo y los cambios en las tendencias de la demanda de los clientes. Por lo tanto, al elegir una institución de investigación, primero se deben identificar las fortalezas de la institución consultora de investigación para evitar afectar el desarrollo futuro de la empresa.