Muchos artículos seleccionados en informes de trabajo ideológicos personales.

Son muchos los informes de trabajo ideológico personal seleccionados. El tiempo pasa volando y el periodo de prueba está a punto de finalizar. Entonces, ¿sabe cómo escribir un resumen de trabajo personal durante el período de prueba? La siguiente es una selección de informes de trabajo ideológicos personales que compilé para usted en Study Abroad.com para su referencia.

Capítulo 1:

El tiempo pasa volando y, en un abrir y cerrar de ojos, el periodo de prueba de tres meses llega a su fin. Durante el período de prácticas, por un lado, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde, no salgo temprano, soy estricto conmigo mismo y cumplo conscientemente con varios sistemas de trabajo; trabajador, proactivo y trabajador mientras completa el trabajo asignado por el líder, ayudar activamente a otros colegas a realizar su trabajo y aprender con humildad durante el proceso de trabajo para mejorar su potencial en todos los aspectos; El día x, x, 20xx, tuve la suerte de trabajar en el departamento de ingeniería de la empresa. Durante estos breves tres meses, bajo el cordial cuidado y orientación de los líderes de la empresa y con la ayuda entusiasta de mis colegas, rápidamente me familiaricé con ella. del entorno de la empresa, adaptado al nuevo puesto de trabajo, ahora resumiré brevemente mi trabajo durante el periodo de prueba de la siguiente manera:

1. Resumen de trabajos anteriores

1. Cumplir estrictamente. el sistema normativo de la empresa. Al comienzo del trabajo, estudié detenidamente el "Manual del empleado" de la empresa y varios sistemas de gestión, y los cumplí estrictamente, para que no hubiera llegadas tarde, salidas anticipadas o infracciones.

2. Tomar la iniciativa de aprender, adaptarse lo antes posible y familiarizarse rápidamente con el entorno y los materiales de trabajo.

3. Trabajar con diligencia, conciencia y responsabilidad A través del aprendizaje continuo, pidiendo consejo con humildad, resumiendo y acumulando, hemos cumplido mejor las diversas tareas asignadas por la dirección.

4. Convivir en armonía con los compañeros, fortalecer la comunicación y unirnos y colaborar para integrarnos mejor en el equipo lo antes posible.

5. Encontrar soluciones a tiempo cuando existan problemas. En mi trabajo futuro, consultaré y aprenderé más de mis superiores, y me familiarizaré con los materiales y procesos de trabajo de gestión de la empresa en el menor tiempo posible. Seré diligente con mis ojos, boca, manos y piernas, y continuaré. para perfeccionar mi voluntad y crecer en la competencia.

2. Planes y recomendaciones para el trabajo futuro

1. Plan: En el futuro, me exigiré más estrictamente, fortaleceré el aprendizaje, me esforzaré por mejorar mi nivel profesional y daré pleno juego. a mis puntos fuertes y trabajar duro. Completar cada trabajo con entusiasmo y meticulosidad.

2. Recomendación: La empresa debería proporcionar más formación en tecnología y conocimientos.

3. Responsabilidades laborales personales

1. Coordinar el trabajo entre el Departamento de Ingeniería y varios departamentos xxx, y hacer un buen trabajo en la carga y emisión

2 Estado de asistencia del personal del Departamento de Ingeniería Estadística

3. Notificar al departamento de reuniones temporales y llevar actas de las reuniones

4. Organizar viajes de negocios y facturas diversas

5. Asistir al trabajo del personal del departamento de ingeniería

6. Responsable del registro, emisión y archivo de todos los documentos en el departamento de ingeniería

7. Ayudar al gerente de proyecto a organizar la información del proyecto, crear y archivar cada proyecto

8. Asistir en la elaboración de planos CAD según las necesidades del jefe de proyecto

9. Supervisión y gestión de herramientas y equipos auxiliares del departamento de ingeniería.

10. Presentar documentos para firma y manejar los asuntos asignados por el gerente.

Es un gran honor ser miembro de nuestra empresa. Desde que me uní a la empresa, con el gran apoyo y ayuda de mis colegas, he estudiado mucho, he cumplido estrictamente con mis responsabilidades laborales y he completado bien mis tareas laborales. ¡Trabajaré más duro en el futuro!

Parte 2. :

El tiempo vuela muy rápido. En un abrir y cerrar de ojos, llevo 2 meses trabajando en XX Mobile. Durante este tiempo, tengo una actitud abierta de aprendizaje y conocimiento del proceso de desarrollo de la empresa. y familiarizarse con la cultura corporativa de la empresa. Comprender el marco de desarrollo de sistemas de la empresa y sus principales tecnologías. Tome la iniciativa de comunicarse con colegas y aprender de sus experiencias. Después de recibir la tarea de desarrollo del proyecto, trabajé duro y seriamente y, con la ayuda de mis colegas, completé el desarrollo del proyecto según lo programado.

El trabajo durante el período de prueba todavía es relativamente limitado. Simplemente he enumerado algunos. Espero que los líderes de la empresa señalen las deficiencias en el trabajo.

1. Familiarizarse con el marco del sistema y las principales tecnologías de desarrollo de software de la empresa. La tarea principal es dominar el lenguaje de desarrollo C# y el entorno de desarrollo integrado .net, y estar familiarizado con el marco básico y en capas. Métodos de desarrollo del desarrollo de software de la empresa.

2. Familiarizarse con las necesidades comerciales de tarifas laborales. La tarea principal es participar en el análisis y discusión de los requisitos de tarifas laborales, clasificar los procesos del sistema y los módulos funcionales básicos y diseñar la base de datos.

3. Completar el desarrollo y prueba de las funciones del sistema de tarifas laborales. La tarea principal es desarrollar todas las páginas web, incluida la configuración básica, la importación de datos comerciales, los informes estadísticos para cada subregión y modelo, y los repuestos. Cancelación de piezas de honorarios laborales. Redacción de procedimientos almacenados como cálculos.

4. Participar en el desarrollo de libros de contabilidad electrónicos y sistemas logísticos. La tarea principal actual es completar el desarrollo de la parte del pedido y de la declaración de aduanas del libro de contabilidad.

Durante este período, también encontré muchas deficiencias en mí, principalmente en la falta de comprensión de algunos de los negocios de la empresa. En este sentido, fortaleceré la comunicación y el aprendizaje con mis colegas en el futuro, así como también. La organización del código no está muy clara. Respecto a este punto, lo he mejorado durante el desarrollo actual.

El Departamento de Gestión de la Información es un equipo altamente profesional. El profesionalismo es la competitividad central de un individuo. Me siento muy honrado de unirme a este equipo. Trabajaré duro para mejorar mi profesionalismo y ampliar el departamento de aprendizaje. conocimiento empresarial y esforzarse por lograr grandes avances en el desarrollo de C#, desarrollo secundario de ERP, Oracle DBA, etc.

Cuando entré por primera vez a XX, coincidió con la celebración del octavo aniversario de la empresa. Cuando vi a colegas que habían hecho contribuciones en puestos ordinarios, me conmovió particularmente un sentimiento: todos se estaban dedicando en silencio. Siento que son realmente geniales. Esto refleja el fuerte atractivo de una cultura corporativa y también me da una nueva percepción y comprensión de la cultura XX. Estoy orgulloso de ser una persona XX y trabajaré duro, con un corazón agradecido. , servir a la empresa con mejores resultados laborales y esforzarnos por realizar el mayor valor de la vida en XX.

Capítulo 3:

El día X, mes Con la ayuda entusiasta de la empresa, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al nuevo puesto de trabajo. Ahora lo resumiré brevemente. mi trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera:

1. Cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa.

Al comienzo del trabajo, estudié detenidamente el "Manual del empleado" de la empresa y varios sistemas de gestión, y los cumplí estrictamente, para que no hubiera llegadas tarde, salidas anticipadas o infracciones.

2. Tomar la iniciativa de aprender, adaptarse lo antes posible, familiarizarse rápidamente con el entorno y comprender el contenido de la aprobación y los trabajos de construcción.

Consultar y aprender de manera activa y humilde de líderes y colegas, y básicamente dominar el contenido, los procesos y los métodos de trabajo relevantes.

3. Trabajar de forma activa, concienzuda y responsable. A través del aprendizaje continuo, pidiendo consejo, resumiendo y acumulando, hemos cumplido con éxito diversas tareas asignadas por la dirección.

1. Bajo el acuerdo del liderazgo, se comunicó y contactó activamente con el Departamento de Diseño de Shanghai, se comunicó y consultó activamente con los departamentos gubernamentales relevantes sobre el proyecto Meixu y brindó ayuda efectiva para el buen progreso del plan.

2. Con base en la experiencia y el progreso laboral, combinados con la situación real de la empresa, esforzarse por integrar estrechamente el plan de trabajo con el progreso del trabajo, para que el plan y el progreso se puedan llevar a cabo de manera efectiva y ordenada. .

3. De acuerdo con la situación del proyecto, combinado con el plan de primer nivel de la empresa, realice el trabajo de manera predecible y esfuércese por llevar a cabo y completar todos los asuntos relacionados con el proyecto con anticipación cuando las condiciones estén maduras.

4. Hacer todo lo posible para cooperar y ayudar a otros departamentos a completar el trabajo relevante y brindar la ayuda que pueda brindar.

5. Completar la presentación del proyecto con antelación dentro del tiempo requerido por el plan, que proporcione las condiciones para el normal desarrollo del proyecto.

6. Complete el texto preliminar y la producción de análisis de tráfico, análisis de insolación y análisis ambiental con antelación para realizar la mejor preparación para el siguiente paso.

7. Se comunicó activamente y fortaleció el contacto con el departamento de tierras, completó efectivamente la persuasión para la reubicación de líneas de alto voltaje en la parcela e instó a los departamentos gubernamentales a formular un plan de reubicación de líneas de alto voltaje dentro. un período válido, que proporcionó un entorno favorable para el proyecto.

8. Cooperar con los líderes de la empresa para rastrear activamente y supervisar de manera efectiva el trabajo de entrega de tierras, servir como un buen asesor para los líderes y brindar trabajo dentro del alcance de mis responsabilidades para la entrega normal y sin problemas. la tierra.

9. Utilice las relaciones personales para brindar activamente ayuda y apoyo a otros departamentos lo mejor que pueda, con entusiasmo y sin quejas. Llevarse bien con los compañeros, fortalecer la comunicación y trabajar juntos para integrarse mejor en el equipo lo antes posible.

IV.Problemas y soluciones existentes:

1. Dado que me dedico principalmente a la administración, operación y gestión de proyectos en mi unidad original, necesito comprender mejor el contenido y los procesos del trabajo. de la empresa inmobiliaria y familiaridad. Durante el período de prueba, no se ha integrado completamente en los hábitos y regulaciones de la empresa, lo que requiere la orientación de líderes y compañeros.

2. A veces tengo demasiada confianza en el trabajo y estimo algunas tareas complejas con demasiada simplicidad, lo que resulta en pasividad en el trabajo, afán por el éxito y afán por el éxito.

En resumen, en solo tres meses, personalmente siento que he logrado algunos resultados, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo y mis propios requisitos. Si la empresa considera que estoy calificado durante el período de prueba y será ascendido a un puesto regular, me exigiré aún más, superaré mis deficiencias, fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mi nivel profesional, aprovecharé al máximo mis fortalezas. y completar cada trabajo de forma activa, entusiasta y concienzuda.