¿Cómo es el salario de un asistente de ventas en China Taiping Life Insurance? ¿Sin facturas, sin pago? ¿Tengo que pagar la formación por mi cuenta durante el período de formación?

1. Hay dos tipos de trabajo de oficina, trabajo de oficina departamental y trabajo de oficina de ventas (también llamado asistente de ventas). El trabajo de oficina del departamento es responsable ante el gerente del departamento, principalmente tomando registros, enviando y recibiendo documentos y ayudando al gerente con las tareas del hogar, como ayudar al gerente con algunas tareas asignadas, y el departamento permanece de servicio. La oficina de ventas ayuda al vendedor con el trabajo, le golpea las manos y le paga el salario. El salario es incierto, el salario actual es 820, lo negocié yo mismo. En el pasado, el backend del departamento costaba 600 yuanes, por lo que el backend de ventas era más flexible, dependiendo del nivel de negocio.

2. Honorarios de formación. En el futuro, mientras la empresa no te recompense, se te cobrará todo. Recuerda esto.

3. Obtener el certificado de calificación de agente comercial de seguros. No hay motivo para el unificado nacional 160, que incluye los honorarios de formación que cobra la empresa. La verdadera investigación parece ser 60. Si decía que Taiping Life Insurance estaba unificado en todo el país, entonces no podía hacer nada, como cobrar 180 a Ping An. Este examen no es difícil, es una elección de criterio para el examen de computadora y la mayoría de las personas pueden aprobarlo. Sólo aquellos compañeros mayores de 50 años pueden sentirse tristes. Básicamente, estos son temas que se pueden responder con un juicio lógico.

4. El salario del gerente es inferior a 4.000 o 5.000 yuanes. Es como máximo un director, y un gerente debería estar cerca de 20.000. Hay una cierta cantidad de tareas y todas las ventas tendrán tareas. Puede haber gastos de manutención y otros gastos durante los primeros tres meses, pero luego desaparecen.

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