Cómo romper el contrato de la clase de firma del examen de ingreso a la escuela secundaria
Deja de ir a esa escuela y transfiere tu condición de estudiante a otra escuela.
Firmar el examen de ingreso a la escuela secundaria significa que algunas escuelas secundarias firman acuerdos con estudiantes destacados por adelantado para atraer estudiantes sobresalientes y prometen que, siempre que los puntajes de sus exámenes de ingreso a la escuela secundaria alcancen el puntaje de la escuela, Puedes entrar a la escuela y disfrutar de los descuentos de la escuela.
La firma del examen de ingreso a la escuela secundaria es generalmente un acuerdo verbal, con un acuerdo en papel como prueba. La mayoría de ellos firman contratos con escuelas prestigiosas, que prestan más atención a la reputación, por lo que no hay necesidad de preocuparse por romper el contrato.
上篇: Aviso sobre el acuerdo de vacaciones del Festival del Medio Otoño de 2021 Acuerdo de vacaciones para todos los días festivos de 2021 下篇: Un ensayo de 500 palabras sobre el empleo en la escuela secundaria y las opciones profesionales. Análisis de la situación laboral de los estudiantes universitarios y resumen de contramedidas: Resolver las dificultades laborales de los estudiantes universitarios requiere no sólo desarrollo económico, sino también reforma del sistema y actualización de conceptos. Este artículo profundiza en la situación laboral y las contramedidas de los estudiantes universitarios. Palabras clave: estudiantes universitarios; situación laboral; contramedidas. A medida que el sistema de empleo de los graduados universitarios cambia de una distribución unificada bajo el sistema de economía planificada a un empleo independiente bajo condiciones de economía de mercado, mi país ha formado inicialmente un sistema de "orientación al mercado, regulación gubernamental". recomendación escolar, graduación Un nuevo mecanismo de empleo de "elección bidireccional entre estudiantes y empleadores". Con el avance de la popularización de la educación superior en mi país y la reforma del empleo de los estudiantes universitarios orientada al mercado, el problema de las dificultades laborales de los estudiantes universitarios se ha vuelto cada vez más prominente. La dificultad para encontrar empleo para los estudiantes universitarios es un tema candente y central al que prestan atención todos los sectores de la sociedad. No sólo está relacionado con la realización del valor propio de los graduados y los intereses vitales de sus familias, sino también con el sano desarrollo de la educación superior, la implementación de la perspectiva científica sobre el desarrollo, la implementación de la estrategia de fortalecimiento del país a través de talentos y la construcción de una sociedad armoniosa. El autor investigó e interpretó cuidadosamente las políticas de empleo actuales, consultó una gran cantidad de información y realizó una encuesta sobre la situación laboral actual de los estudiantes universitarios en varias universidades de la provincia de Heilongjiang, realizando así un análisis superficial de cuestiones como la dificultad para encontrar empleo. . 1 Análisis de las razones por las que a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar empleo. Nuestro país se encuentra en un período de transformación. La reforma de las agencias gubernamentales y la transformación del sistema económico han obligado a las unidades estatales a reducir personal y aumentar la eficiencia, y su capacidad de absorción ha disminuido significativamente. La situación del empleo en toda la sociedad es cada vez más grave. Actualmente, el mercado laboral de China enfrenta una tremenda presión de alrededor de 140.000 trabajadores despedidos de empresas estatales, 1.500 millones de mano de obra excedente rural y casi 100.000 nueva fuerza laboral urbana. El gobierno ha estado tratando de aliviar la presión desarrollando la industria de servicios y otros medios. Sin embargo, según predicciones autorizadas, en los próximos tres a cinco años, entre 22 y 23 millones de personas estarán empleadas cada año en las ciudades y pueblos de mi país. Incluso si la economía mantiene una tasa de crecimiento del 7%-8%, todavía habrá decenas de millones de "vacíos laborales" cada año. En un contexto en el que la capacidad de absorción del mercado laboral social no ha aumentado en consecuencia, los estudiantes universitarios se graduaron más de un año después de la expansión a gran escala de la matrícula en las universidades de mi país. Por tanto, el problema del empleo de los graduados es más destacado y llamativo. La crisis financiera de finales de 2008 empeoró aún más la ya problemática economía de China bajo la influencia del entorno general. Las empresas costeras de comercio exterior son las más afectadas, seguidas por las industrias manufactureras y de servicios nacionales. Cuando toda la economía está en recesión, la tasa de empleo de los estudiantes universitarios, conocida como termómetro económico, se ve directamente afectada. Hay cuatro señales icónicas que son muy obvias: el número de contrataciones ha disminuido, el umbral de contratación ha aumentado, la competencia laboral se ha intensificado y las expectativas salariales han disminuido. Industrias como las finanzas, los seguros, el comercio exterior, el sector inmobiliario, los automóviles, la aviación y la publicidad han comenzado a reducir la contratación. Otro indicador es que en el primer semestre de 2008, cerraron 67.000 empresas privadas en todo el país. En 2007, las empresas privadas absorbieron el 34,2% de los graduados universitarios. Esta es una proporción grande y definitivamente afectará el mercado laboral de los graduados universitarios. Según datos de Laomai Online, una conocida plataforma de contratación nacional, al comienzo de la temporada de graduación en junio de 2009, más de cinco millones de estudiantes universitarios en todo el país tendrán dificultades para trabajar. Tomando como ejemplo la industria de TI, el número de empresas que han formulado claramente planes de contratación para 2009 es menos del 10% que en años anteriores. Un gran número de estudiantes universitarios están llegando al mercado laboral, pero los puestos ofrecidos por las empresas son obviamente insuficientes. , haciendo que 2008 sea el año completo. 1.2 Malentendido de uno mismo. Con el rápido desarrollo económico, la educación superior de China se ha ido transformando de una educación de élite a una educación de masas en las últimas décadas, volviéndose cada vez más popular. Sin embargo, las opiniones de los estudiantes y sus padres sobre el empleo de los graduados todavía están estancadas en el concepto de etapa educativa de élite de hace más de diez años: siempre que se gradúen de la universidad, significan "élite" y deben tener un trabajo decente. . Por lo tanto, los graduados y sus padres conceden gran importancia a la naturaleza de la unidad, el nivel administrativo (o tamaño de la empresa), la ubicación central y el salario inicial. Por tanto, la incapacidad de innovar conceptos en el tiempo y la incapacidad de avanzar con los tiempos en ideas es el quid de la dificultad para encontrar empleo para los graduados. Los estudiantes universitarios recién graduados tienen una creación de valor limitada en todos los aspectos, por lo que deben darse racionalmente un posicionamiento más preciso. 1.3 Problemas en la educación. También hay problemas en nuestra educación, como la combinación del desarrollo educativo y el desarrollo social, y la integración del conocimiento educativo y el nuevo conocimiento. Tenemos demasiadas especialidades y demasiadas divisiones. Entre los estudiantes empleados, el 30% no tiene nada que ver con su carrera original, por lo que se debe fortalecer la educación general. 2 Contramedidas para mejorar la tasa de empleo de los estudiantes universitarios 2.1 La reforma de la educación universitaria debe profundizarse aún más. La tarea fundamental y central de los colegios y universidades es cultivar talentos. Suplemento a los entrevistados del "Informe sobre el sistema de empleo de los estudiantes universitarios"; Reforma de mayo de 2009-3017: 45 hace que el cultivo de personas esté directamente relacionado con la sociedad (mercado).