¿Cómo ingresa China Overseas Real Estate al establecimiento?

1. La empresa establecerá ciertas condiciones de contratación basadas en los requisitos laborales y los planes de contratación, incluidos los requisitos laborales, las calificaciones académicas, la formación profesional, la experiencia laboral, etc. Los solicitantes deben cumplir estas condiciones para ser elegibles.

2. Los solicitantes deben enviar su currículum y formulario de solicitud a través de los canales de contratación de la empresa (sitio web oficial, plataforma de contratación, etc.). ), y realizará entrevistas, pruebas escritas, valoraciones y otros enlaces para evaluar la capacidad y adaptabilidad del solicitante. Una vez que los candidatos pasan la entrevista y la evaluación, deben someterse a un examen físico para garantizar que su condición física cumpla con los requisitos laborales.

3. Debes pasar por el proceso de aprobación interna para obtener la decisión final de contratación. Los candidatos contratados firmarán un contrato laboral con la empresa para determinar los derechos y responsabilidades de ambas partes, e ingresarán formalmente al personal de la empresa de acuerdo con los términos del contrato.