¿Cuál es la misión de la educación superior en China?
Se informa que el responsable correspondiente dijo recientemente que los nuevos requisitos de la educación en la nueva era han señalado la dirección para el desarrollo de la educación superior en nuestro país. El llamado de la nueva era es la misión de la educación superior en nuestro país. país, acelerar la construcción de universidades y disciplinas de primer nivel y hacer realidad la connotación de la educación superior.
El informe dice que la construcción de "doble primera clase" es el punto de partida y el objetivo es lograr el desarrollo connotativo de la educación superior. La construcción clave es el impulso y la orientación, y la mejora general es el objetivo; . El desarrollo connotativo de la educación superior es fundamentalmente lograr un salto del "cambio cuantitativo" al "cambio cualitativo", es decir, centrarse en mejorar la calidad de la educación, profundizar integralmente la reforma de la educación superior y promover la educación superior para lograr nuevos saltos. .
A través del foro "La Voz de la Educación en las Grandes Potencias", resumimos experiencias, discutimos temas y miramos hacia el futuro. Esperamos que en un entorno donde las opiniones chocan y estimulen el pensamiento, sea más innovador y perspicaz. Las ideas surgirán y serán compartidas, contribuirán a la construcción de un país poderoso en educación superior, trabajarán juntos, se desarrollarán juntos y harán nuevas contribuciones en el gran proceso de construcción de un país socialista moderno y poderoso.
¡Espero que la educación superior en China pueda seguir desarrollándose!
上篇: ¡Cómo resolver el papel cuando surgen conflictos al comunicarse con los demás! ! ! 500 palabrasLos jefes de equipo deben motivar a los miembros del equipo a comunicarse desde abajo hacia arriba. Por ejemplo, los sistemas interactivos de radio y televisión permiten a los subordinados hacer preguntas y recibir respuestas de los líderes superiores. Si es en una empresa, las publicaciones internas de la empresa deben tener una columna de preguntas y respuestas para animar a todos los empleados a hacer sus propias preguntas. Además, al utilizar canales de comunicación formales, se pueden abrir canales de comunicación informales para permitir que los líderes salgan de la oficina e intercambien información con los empleados en persona. La comunicación franca, abierta y cara a cara hará que los empleados sientan que sus líderes comprenden sus necesidades e inquietudes y obtendrán el doble de resultados con la mitad de esfuerzo. En definitiva, la comunicación efectiva juega un papel muy importante en el funcionamiento del equipo. Los líderes de equipo exitosos utilizan la comunicación como herramienta de gestión para controlar y motivar a los miembros del equipo a través de una comunicación efectiva y crear un buen ambiente psicológico para el desarrollo del equipo. Por lo tanto, los miembros del equipo deben unificar su pensamiento, crear conciencia, superar las barreras de la comunicación, lograr una comunicación efectiva y luchar por el desarrollo común de las personas y los equipos. ¿Cómo puedo tener un contacto más amplio con mis compañeros de clase? En términos generales, las personas con buenas cualidades, grandes habilidades o ciertas especialidades son fácilmente amadas y respetadas por los demás, por lo que en el proceso de contactar a otros, deben ser entusiastas, sinceros, francos, amigables, responsables y elogiar sinceramente a los demás (como "Tú ¡son geniales!") "Tus sugerencias me han dado mucha inspiración, ¡gracias!" "Tengo algunas deficiencias en esta área, quiero aprender de ti") etc. Al mismo tiempo, bajo la premisa de prestar mucha atención al aprendizaje, debes mostrar adecuadamente tus talentos y tus fortalezas, para que tus compañeros te acepten, confíen en ti y te respeten. Sólo sobre la base de conocer, comprender, aceptar y respetar a los demás podemos ganar el reconocimiento, la comprensión, la aceptación y el respeto de los demás. Por lo tanto, podemos llevarnos bien con los demás con una mentalidad y un comportamiento que empatiza, empatiza y sinceramente, logrando así la comunicación espiritual y la armonía emocional. Sólo así podremos obtener apoyo, aliento, reconocimiento y afirmación de los demás; sólo así podremos sentir la experiencia emocional de alegría, felicidad, alegría y armonía, y reflejar nuestro propio valor; A través de la observación y la imitación, descubrirá gradualmente que sus habilidades interpersonales mejorarán inesperadamente. Muchas personas que han logrado el éxito en sus carreras no son nerds que simplemente trabajan a puerta cerrada. La mayoría de ellos tienen sus propios intereses y pasatiempos. Los pasatiempos no son sólo una forma de comunicación interpersonal, sino que también permiten a las personas explorar su potencial fuera del trabajo. Por ejemplo, el ejercicio físico no sólo puede desarrollar su potencial atlético, sino también cultivar su espíritu de equipo. Respetar plenamente los secretos internos o la privacidad de la otra persona; (2) mirar a la otra persona cuando habla; (3) después de escuchar el secreto interno de la otra persona, no revelar el contenido a los demás; 4. No criticar a los demás a sus espaldas; guardar las apariencias para la otra persona. Admitir tu "verdadero yo" y mostrarlo frente a todos es admitir honestamente tu imagen en la mente de los demás. La investigación psicológica muestra que a la gente no le agradará una persona que sea perfecta en todos los aspectos, pero una persona que sea excelente en todos los aspectos pero que tenga algunos defectos menores es la más popular. Así que no tienes que preocuparte demasiado por tus defectos, tienes que tener suficiente confianza en ellos. (2) Siempre considere los problemas desde la perspectiva de los demás, a menudo coopere con los demás y comparta los resultados con los demás; brinde oportunidades para que otros ayuden a otros a lograr sus objetivos de vida, brinde ayuda cuando otros encuentren dificultades y contratiempos; ⑶ Tenga la mente abierta y esté dispuesto a aceptar a los demás y a usted mismo. Cuando otros logran algo, debemos aprovechar la oportunidad para elogiarlos y felicitarlos. Este tipo de elogio traerá felicidad a la persona que recibe el elogio y provocará una respuesta emocional positiva. Las emociones son contagiosas, lo que significa que también infectarán a quienes te rodean y traerán felicidad a quienes te rodean. La "felicidad" eliminará el estancamiento en las relaciones interpersonales y las hará armoniosas. (4) Dominar las habilidades de comunicación. Cuando se comunique con los demás, preste atención a escuchar. Sonríe al escuchar, preferiblemente sin hacer nada más, y da la retroalimentación adecuada en cuanto a expresiones, gestos, asentimientos, etc. Especialmente cuando la otra parte tiene quejas e insatisfacción que expresar, puede mostrar mejor la calidad y el nivel de cultivo de una persona al expresar pensamientos, preste atención a la implícita, el humor, la concisión y la viveza; Al dar sugerencias y señalar errores a los demás, preste atención a la ocasión y utilice palabras tranquilas para evitar herir la autoestima de los demás. Al hablar con los demás, debes tener tu propia inversión emocional, para poder empatizar con los demás y esforzarte por lograr una mayor comunicación e intercambios. No evite la comunicación debido a algunos malentendidos, pero tome la iniciativa de comunicarse con usted y participar en sus discusiones y actividades. Sólo así podremos comprendernos mejor a nosotros mismos y a los demás, eliminar los malentendidos entre nosotros y fortalecer el entendimiento y la confianza mutuos. 【6】Absorbe las ventajas de los demás y sé más comprensivo y tolerante con tus propios defectos. No prestes demasiada atención a las disputas triviales de la vida. Olvídalas, perdónalas y reconcílialas. 下篇: El campeón de la Superliga china no ha cobrado durante tres meses y no recibirá ninguna bonificación después de ganar el campeonato. ¿Qué dice el líder del equipo sobre esto?