Condiciones de contratación de la Primera Oficina de Ferrocarriles de China
1. Condiciones básicas
Identificar la cultura corporativa de China Railway First Bureau Group y el. Tercera empresa, ser leal a la empresa, dedicado al trabajo, honesto, autodisciplinado y apasionado: buena calidad política, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, fuerte coordinación organizacional y capacidad de resolución de problemas, tener cierto espíritu de lucha y capacidad; resistir la presión; tener buena conducta, cumplir las leyes y reglamentos y no tener malos antecedentes, como violaciones de reglamentos y disciplinas.
2. Cualificaciones laborales relevantes
1. Requisitos educativos: Licenciatura a tiempo completo o superior.
2. Requisitos profesionales: ingeniería civil o carreras afines.
3. Requisitos del título profesional: Título técnico intermedio o superior.
4. Requisitos de calificación: En las mismas condiciones, se dará prioridad a aquellos con certificados de ingeniero de construcción de primera clase e ingenieros de costos de primera clase.
5. Requisito de edad: menores de 35 años, con un desempeño sobresaliente, la edad se puede relajar adecuadamente.
6. Calificaciones: Familiarizado con el conocimiento del presupuesto de proyectos nacionales y relacionados con la industria, familiarizado con las especificaciones de precios de lista y con los procedimientos de construcción en el sitio, y dominar el conocimiento y las habilidades profesionales de los puestos de gestión empresarial; Dominio del uso de software ofimático.
7. Condición física: Gozar de buena salud, tener condiciones físicas para desempeñar sus funciones normales y no padecer enfermedades infecciosas.
8. Otros requisitos: buen espíritu de trabajo en equipo, capacidad de comunicación, buena expresión oral, trabajador y responsable.
Instrucciones para la solicitud de China Railway First Bureau:
1. Requisitos del currículum: los solicitantes deben proporcionar un formulario de solicitud, certificado académico, certificado de título, certificado de título profesional, certificado de calificación profesional y certificado honorífico. , currículum vitae y otros materiales electrónicos relacionados, nombrarlos, empaquetarlos, comprimirlos y entregarlos en el formato de "nombre del solicitante del puesto".
2. Proceso de solicitud: de acuerdo con los requisitos de contratación y las condiciones de la solicitud, después de la revisión de la calificación, la empresa notificará a los solicitantes calificados para que se sometan a una revisión de entrevista (pluma), revisión de archivos y examen de salud. después de que todos estén calificados; si no se cumplen las condiciones, no se dará más aviso.
3. Otros requisitos: Los solicitantes deben leer las calificaciones y requisitos de cada puesto en detalle para asegurarse de que la información personal proporcionada sea verdadera y válida y que los materiales de la solicitud cumplan con los requisitos. Si no se ajusta a la situación real, se cancelará la calificación laboral. Al mismo tiempo, nuestra empresa se compromete a mantener estrictamente confidencial la información de registro de los solicitantes y sólo la utilizará para la contratación.