Análisis de la situación laboral de los titulados en medicina clínica
La escasez de titulados en medicina clínica se ha convertido en un exceso de oferta, lo que hace cada vez más difícil encontrar empleo. Debido a la expansión de las facultades de medicina, el número total de graduados con especialización en medicina clínica ha aumentado significativamente, intensificando la competencia por el empleo. El objetivo de desarrollo de la mayoría de los hospitales no es ampliar su escala, sino centrarse en profesionales con determinadas cualificaciones que se necesitan con urgencia, y no habrá una situación en la que acepten un gran número de graduados. Por lo tanto, cada vez es más difícil para los graduados en medicina clínica encontrar trabajo.
2. Las expectativas laborales de los titulados son demasiado altas.
Durante muchos años, en comparación con los graduados de otras carreras, los graduados en medicina clínica tienen una gran certeza de empleo y la situación laboral siempre ha sido buena. Esto les hace carecer de sentido de competencia, sentido de urgencia y de urgencia. un poco de sensación de superioridad. La mayoría de los graduados son optimistas acerca de las grandes ciudades y las zonas costeras económicamente desarrolladas, y posicionan sus carreras en ciudades, grandes hospitales y unidades con buenos beneficios económicos. Sus expectativas laborales son demasiado altas.
Sin embargo, las instituciones médicas y de salud en las grandes ciudades y áreas desarrolladas están cada vez más saturadas, y la competencia en el mercado de talento médico es cada vez más feroz. En principio, las instituciones médicas integrales en ciudades grandes y medianas y las instituciones médicas a nivel de condado en áreas económicamente desarrolladas requieren una maestría, seguida de CET-6 y certificados básicos de informática. Por tanto, las expectativas de los graduados en medicina clínica son demasiado altas, lo que dificulta la búsqueda de empleo.
3. La contradicción entre oferta y demanda de graduados
Se manifiesta principalmente en: (1) Hay muchos graduados en medicina clínica, pero demanda insuficiente (2) El desequilibrio entre oferta y demanda; demanda a nivel educativo y unidades médicas en todos los niveles Existe una tendencia a racionalizar las instituciones y desviar personal, lo que ha reducido la capacidad principal para aceptar graduados en medicina clínica tradicional. La demanda de talentos médicos de alto nivel se ha vuelto cada vez más urgente, lo que lleva. a un aumento en el nivel de exigencia de la estructura de talento. (3) El desequilibrio entre oferta y demanda entre regiones. Las áreas económicamente desarrolladas y algunas ciudades centrales tienen poca demanda de instituciones médicas, pero los requisitos son altos. Hay muchos graduados que quieren ir, pero pocos graduados que cumplen con las condiciones; hay muchos hospitales en áreas subdesarrolladas y pueblos rurales, pero pocos graduados están dispuestos a ir.
Con el rápido desarrollo de la tecnología médica y la aceleración de la actualización de conocimientos, los estudiantes no solo deben esforzarse por mejorar los conocimientos culturales básicos y los conocimientos profesionales, sino también cultivar todos los aspectos de los conocimientos y habilidades, ajustar su mentalidad, y centrarse en la mejora de habilidades integrales como la comunicación interpersonal, la gestión organizacional, la expresión lingüística y la capacidad práctica.
Al solicitar empleo, muchos hospitales exigen que los solicitantes de empleo tengan habilidades integrales. No solo deben estar familiarizados con la cirugía y haber realizado muchas cirugías, sino también haber trabajado en medicina interna o en un departamento especializado durante varios años. . La cirugía plástica, que ha surgido en los últimos años, también necesita desesperadamente talentos. Existe una demanda de talentos en especialidades relativamente pequeñas pero prácticas en el sentido tradicional, como la oftalmología, la odontología, la otorrinolaringología, etc. , también está creciendo. Con la profundización de la reforma del sistema médico, los hospitales privados se desarrollarán aún más, lo que hará que los estudiantes de medicina clínica sean más populares.
Aunque la situación general del empleo para los graduados en medicina clínica es sombría, debido a la creciente presión del trabajo y la vida de las personas y la creciente prevalencia de enfermedades, el sistema médico existente no puede satisfacer las necesidades de más pacientes. Mientras cada graduado siga trabajando duro y encuentre el puesto adecuado, podrá encontrar un trabajo que se adapte a sus necesidades.
¿Lectura relacionada? ¿Cómo encuentran trabajo los graduados en medicina? En primer lugar, el número de graduados en medicina ha aumentado y es difícil encontrar trabajo.
Según datos de la Oficina Nacional de Estadísticas, en 2016, se planea reclutar aproximadamente 6,8 millones de estudiantes universitarios y universitarios, y aproximadamente 7,56 millones de graduados universitarios y universitarios (incluidos los de formación profesional superior). Los titulados en medicina representaron el 0,87. El número de graduados universitarios ha alcanzado un nivel récord y, junto con la política nacional de desaceleración económica, el empleo se ha vuelto más difícil una vez más. ¿La Conferencia Nacional sobre Empleo y Emprendimiento de Graduados Universitarios claramente lo necesita? ¿Varias formas de ampliar los canales de empleo y garantizar el nivel de empleo de los graduados universitarios? .
Porcentaje de graduados universitarios
2. ¿Qué unidades puedo encontrar en las facultades de medicina?
1. Medicina básica: trabajos como enseñanza e investigación médica experimental se pueden encontrar en colegios, universidades e instituciones de investigación médica.
2. Medicina preventiva: dedicada a la prevención de enfermedades, inspección y gestión de la higiene de los alimentos, etc. , puedes probar con el departamento de prevención médica (control de enfermedades, etc.) y el departamento de supervisión sanitaria.
3. Medicina clínica y tecnología médica: Los hospitales de todos los niveles se dedican al diagnóstico, tratamiento, exploración e investigación.
4. Medicina Tradicional China: Los hospitales de todos los niveles y los hospitales de rehabilitación realizan diagnósticos, tratamientos e investigaciones científicas de la medicina tradicional china.
5. Medicina forense: Los organismos de inspección y seguridad pública de todos los niveles se dedican a la identificación forense.
6. Medicina: Acudir a fábricas farmacéuticas e institutos de investigación de medicamentos para desarrollar, investigar y utilizar racionalmente diversos medicamentos.
En tercer lugar, cómo hacer un buen negocio.
1) Mantente optimista.
Los graduados universitarios realmente no han ingresado a la sociedad y no han experimentado la presión competitiva del empleo. Además, la mayoría de las personas nacidas en la década de 1990 nacieron en una época relativamente rica y tienen menos presión en la vida. Muchos graduados dicen que quieren darse cuenta de su propio valor cuando empiezan a trabajar. A medida que pasa el tiempo, el primer problema que se les presenta es la vida. Si quieren sobrevivir, deben afrontar un tema ineludible: los salarios.
En cuanto al salario del primer trabajo, el salario esperado de los graduados no debe ser demasiado alto, de lo contrario será difícil encontrar un trabajo adecuado. La encuesta encontró que muchos estudiantes universitarios creen que existe una gran brecha entre las expectativas y la realidad, lo que refleja que existe una cierta brecha entre los trabajos ofrecidos por el departamento de empleo y las expectativas de los estudiantes universitarios. Por otro lado, también refleja que la empleabilidad de los estudiantes universitarios no es reconocida por los empleadores.
2) Primero consigue un trabajo y luego elige una carrera.
Los estudiantes universitarios recién graduados se encuentran en una posición relativamente desventajosa. El empleo es una sugerencia para reducir sus expectativas laborales. Busque activamente oportunidades basadas en sus propias habilidades y especialidades, sea capaz de encontrar un caballo mientras monta en un burro y lograr un empleo primero y luego elegir una carrera. Nunca menosprecies tus propios ojos.
La mayoría de los graduados esperan permanecer en las grandes ciudades o zonas costeras económicamente desarrolladas y posicionar sus trabajos en grandes hospitales y unidades con buenas ganancias en la ciudad. Sus expectativas son demasiado altas. A juzgar por la situación actual, los hospitales de las grandes ciudades están cada vez más saturados y la competencia es cada vez más feroz. Los hospitales generales en ciudades grandes y medianas o los hospitales a nivel de condado en áreas desarrolladas necesitan graduados sobresalientes con altas calificaciones académicas o títulos de licenciatura porque la oferta de graduados excede la demanda. Por lo tanto, las altas expectativas a la hora de elegir un empleo también dificultarán la búsqueda de empleo. Los graduados suelen prestar más atención a las políticas nacionales pertinentes sobre el empleo de los estudiantes universitarios, lo que favorece el logro de los objetivos laborales lo antes posible.
3) Examen de ingreso a posgrado y chapado en oro en el extranjero
Muchos graduados están completamente preparados antes de graduarse y buscan trabajo mientras realizan el examen de ingreso a posgrado. La competencia por el empleo entre los estudiantes universitarios hoy en día es demasiado feroz y es aún más difícil encontrar un buen trabajo que te guste. Puede que sea mejor ir a la escuela de posgrado, por lo que se ha convertido en la opción más común para los estudiantes de medicina. Un pequeño número de ellos quiere postularse para estudiar en el extranjero.
4) Actúa según tu capacidad y ten el coraje de ir al nivel base para capacitarte.
La mentalidad de muchos graduados es permanecer en grandes hospitales de las ciudades en lugar de ir a hospitales pequeños. Si no funciona en un hospital pequeño, simplemente cambie de carrera. En resumen, no acuden a las bases. Las condiciones de trabajo a nivel de base son malas y las condiciones de vida malas. Algunos graduados universitarios prefieren trabajar en clínicas individuales en las ciudades en lugar de trabajar a nivel de base en pueblos y aldeas. Imaginemos que la dotación de personal de las instituciones médicas en las grandes ciudades está saturada y que la contratación de graduados ha pasado de los hospitales cualitativos a los grandes. Se puede imaginar la tasa de éxito en la búsqueda de empleo. Los centros de salud municipales cuentan con buenas políticas correspondientes, como subsidios financieros provinciales y municipales, implementan salarios graduados, que son más altos que los del personal similar, y otorgan prioridad y una inclinación adecuada al evaluar las calificaciones profesionales y técnicas y contratar puestos profesionales y técnicos.
5) Explorar nuevos campos médicos.
Con el desarrollo de la sociedad, la demanda de talentos médicos en fertilidad, rehabilitación, prevención, atención médica, consultas y otros aspectos estrechamente relacionados con las personas ha aumentado considerablemente. Los hechos han demostrado que hay muchas personas exitosas en la promoción de medicamentos, seguros médicos, promoción de logros científicos y tecnológicos médicos, promoción de dispositivos médicos, etc., incluidos muchos graduados en medicina. Además, el surgimiento de servicios de salud modernos, como servicios comunitarios, atención domiciliaria y cuidados paliativos, también brinda a los graduados un escenario para darse cuenta de su propio valor.
6) Trabajo por cuenta propia
Con la apertura de las políticas nacionales, el trabajo por cuenta propia también es una buena opción para los estudiantes universitarios.
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