Shi Shuo jugó la carta del tiempo extra. ¿Cuenta como trabajo?
Las horas extras se pueden establecer según diferentes días laborables y festivos. Hay tres formas de calcular las horas extras: 1. Se requiere aprobación, sujeta al formulario de aprobación; 2. Se requiere aprobación, según el registro, pero no puede exceder el período del formulario de aprobación; 3. Las horas extras se calculan de acuerdo; a tiempo de entrada no aprobado. Ruta de configuración: el administrador puede establecer las reglas que necesita en el fondo de administración de la computadora (OA. ding talk. com) - Banco de trabajo - Asistencia y fichaje - Reglas de renuncia y horas extras También puede elegir si las horas extras se deben convertir en saldo de licencia remunerada de acuerdo. a las necesidades de uso. Recordatorio: si se configuran horas extras en la versión beta interna, no se contarán como horas extras. Solo para los empleados sujetos a restricciones de registro, los resultados del registro se calculan de acuerdo con las reglas de horas extras, pero debido a que exceden el tiempo especificado, no se pueden contar como horas extras.