¿Cómo debo escribir un informe personal?

Los informes informativos generalmente se dividen en tres partes: introducción, cuerpo principal y conclusión.

Cada parte está escrita aproximadamente de la siguiente manera:

La introducción habla principalmente sobre el mandato, las principales responsabilidades y una descripción general del desempeño de las responsabilidades. Si es rutinario y todos los participantes son empleados de la unidad, como el informe de trabajo en el resumen de fin de año, solo es necesario describir el desempeño de las responsabilidades durante el año.

La parte principal habla principalmente sobre el desempeño laboral, los principales problemas y la dirección de los esfuerzos. Se puede dividir en cinco secciones: moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad. Sin embargo, en el proceso de redacción real, para evitar que parte del contenido se superponga y duplique, es más común establecer secciones de contenido razonables en torno a estos cinco aspectos del contenido según la propia situación. Por ejemplo, la parte de desempeño se puede dividir en condiciones ideológicas y de aprendizaje, condiciones laborales, integridad y autodisciplina, etc. Cada aspecto incluye prácticas específicas y efectos principales. En general, es necesario poder reflejar verdaderamente la propia situación.

Hay dos formas principales de escribir el final. Una es terminar la parte principal con la "dirección de los esfuerzos", de modo que la parte principal sólo necesite hablar de logros y problemas. Una es que si la parte principal ya ha hablado de logros, problemas y esfuerzos, el final sólo puede ser unas pocas declaraciones generales.