Formulario de Solicitud de Transferencia de Cuenta de Pago del Seguro de Pensión Básica Temporal

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Por lo general, no es complicado. El proceso general es: el asegurado obtiene el DNI y el número (o certificado) de seguridad social en el seguro original. lugar, acuda al centro de seguridad social local para imprimir el "Bono de Participación y Pago del Seguro de Pensión Básica". Basta acudir a la institución de seguridad social del nuevo lugar asegurado para solicitar los trámites de traslado. Todos los procedimientos finales se manejan entre las agencias de seguridad social de los dos lugares.

Simplemente vaya a la oficina de la seguridad social e imprima el comprobante de pago antes de partir. Luego llévelo al área local para solicitar la transferencia. No importa si olvida imprimir el comprobante de pago antes. Cuando te vayas, puedes pedirlo en la oficina local de seguridad social cuando presentes la solicitud.

En cuanto al número de teléfono, puedes ir al sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing o. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changping para verificar que cada departamento tenga uno, pero no está seguro de poder comunicarse o de tener paciencia para responder. Para este tipo de cosas, lo mejor es ir allí en persona.

Medidas provisionales para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica para los empleados de empresas urbanas (Guobanfa No. 200966)

Artículo 8

Transferencia y continuación. de la Relación Básica de Seguro de Pensiones para los Procedimientos de Manejo de Empleados de Empresas Urbanas (Prueba)

Este documento es un anexo al documento N° 187 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2009] Generalmente no está disponible en línea. , pero los departamentos provinciales de recursos humanos y seguridad social han publicado sus propios procedimientos de manejo y el contenido de los procedimientos de manejo emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Este es básicamente el mismo

"Aviso sobre". Implementación de las Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación de las Relaciones Básicas de Seguro de Pensiones para los Empleados de Empresas Urbanas remitidas por la Oficina General del Consejo de Estado"

Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Edición [2009] No. 187

Este texto tiene poco contenido, principalmente anexos

Anexos: 1. Opiniones sobre algunos temas relacionados con la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensiones básico para los empleados de empresas urbanas

2. Seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas Procedimientos comerciales para la transferencia y continuación de las relaciones de seguro de pensiones (prueba)

República Popular China y República Popular China

Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (Capítulo)

II 30 de diciembre de 2009

(Este documento es público, los dos anexos no lo son)

Anexo 1

Acerca de la pensión básica para empleados de empresas urbanas Opiniones sobre varias cuestiones sobre la transferencia y continuación de las relaciones de seguro

Con el fin de implementar el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre la transferencia las Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación de las Relaciones de Seguro de Pensiones Básicas para los Empleados de Empresas Urbanas del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Hacienda" (en adelante, las "Medidas Provisionales"), con base en la situación reportada En varios lugares, se presentan las siguientes opiniones sobre los temas relevantes en la implementación específica:

1 Respecto a la regulación unificada de las transferencias de fondos

Con el fin de unificar y regular mejor los fondos. estándar de transferencia es que al transferir el fondo total (pago unitario), la transferencia se basará en el total del 12% del salario real pagado cada año después del 1 de enero de 1998 al transferir el monto del depósito de la cuenta personal, el 1 de enero de 1998 Antes de la fecha, se transferirá el principal acumulado y los intereses de la parte de pago personal. Del 1 de enero de 1998 al 31 de diciembre de 2005, se acreditará el 11% de la base del salario de pago personal al monto total del depósito. la cuenta personal (incluido el capital y los intereses, lo mismo a continuación) Para transferencias, después del 1 de enero de 2006, se acreditará el 8% de la base salarial de contribución personal al monto total del depósito transferido a la cuenta personal.

II. Determinación del índice salarial de cotización

No serán asegurados los asegurados que se trasladen entre provincias y continúen la relación de seguro básico de pensiones de acuerdo con lo establecido en las “Medidas Provisionales”. elegible para el seguro de pensión básico después de cumplir las condiciones para recibir beneficios y confirmar el seguro de pensión básico Al recibir los beneficios del seguro de pensión, el índice de salario de contribución se determina de acuerdo con el siguiente método: Calcular el índice de salario de contribución del individuo basándose en los salarios de contribución del individuo. en cada lugar asegurado y el salario promedio del empleado en cada año correspondiente al lugar donde se reciben las prestaciones, y con ello se calcula el aporte promedio indexado del individuo Salario y pensión básica.

3. Respecto a la tramitación de relaciones múltiples de seguro de pensiones

Si el asegurado se traslada por motivos de trabajo y mantiene relaciones básicas de seguro de pensiones en más de dos lugares al mismo tiempo, al tramitar la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica, la agencia de seguro social negociará con el individuo para determinar que una de las relaciones de seguro de pensión básica y cuentas personales se mantendrá, y otras relaciones se borrarán durante el mismo período, y la relación personal Los ahorros de la cuenta se devolverán al individuo y los años de pago individuales correspondientes no se contarán dos veces.

Para las personas aseguradas que han recibido repetidamente pensiones básicas antes de la implementación de las "Medidas Provisionales", la agencia de seguro social negociará con el individuo para determinar si conserva una de las relaciones de seguro de pensión básica y continúa recibir beneficios y el otro seguro de pensión La relación debe aclararse, el resto de la cuenta personal debe ser devuelto a mí de una sola vez y la pensión básica ya recibida ya no me será reembolsada.

IV.Tratamiento de la cuestión de los atrasos en el pago por parte de los asegurados

Si el asegurado adeuda las primas del seguro de pensión básica antes de que se transfiera y continúe la relación de seguro de pensión básica, el El asegurado deberá pagar las primas del seguro de pensión básica a la compañía de seguro de pensión básica original. Los procedimientos de transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica se completarán después de que se paguen los atrasos personales en el lugar donde se ubica la relación. la agencia de seguros en el lugar asegurado original es responsable de transferir la parte del pago unitario, incluidos los atrasos originales del asegurado; no compensaré los atrasos personales si se adeuda la prima del seguro de pensión básica, la agencia de seguro social también debe hacerlo lo antes posible. manejar diversos procedimientos para la relación del seguro de pensión básica y la transferencia de fondos. El momento en que se adeuda la prima del seguro de pensión básica no se calculará como el período de pago. El fondo no se transferirá cuando el individuo esté en mora y el fondo no. transferirse posteriormente.

5. Respecto a la cancelación de cuentas personales

Para los asegurados que se establezcan en el extranjero o se establezcan en Hong Kong, Macao o Taiwán, el seguro de pensión básico deberá cancelarse de conformidad con las disposiciones pertinentes. normas nacionales de relación y reembolso total del saldo de la cuenta personal. Entre ellos, si se establece en el extranjero o en Hong Kong, Macao o Taiwán durante el período de establecimiento de una cuenta de pago de seguro de pensión básica temporal, la agencia de seguro social en el lugar donde originalmente mantuvo la relación de seguro de pensión básica será responsable de gestionar los procedimientos para rescindir la relación del seguro de pensión básica y reembolsar el monto total. El monto almacenado en la cuenta personal en el área reservada de la agencia de seguro social en el lugar donde se encuentra la cuenta de pago del seguro de pensión básica temporal es responsable de la compensación del personal; El monto de almacenamiento de la cuenta de pago temporal y el pago unitario durante el período ya no se transferirán a la ubicación original donde se reserva la relación de seguro de pensión básica. Si un asegurado fallece durante el período en que se establece la cuenta de pago del seguro de pensión básica temporal, el saldo de la cuenta personal también se liquidará de conformidad con las disposiciones anteriores.

Anexo 2

Procedimientos empresariales para el traslado y continuación de la relación de seguro de pensión básica para empleados de empresas urbanas (Prueba)

El artículo 1 es para unificar la pensión básica seguro para empleados de empresas urbanas Los procedimientos para la transferencia y continuación de las relaciones de seguro (en adelante, "seguro de pensión básico") se formulan de conformidad con las "Medidas provisionales para la transferencia y continuación de las relaciones de seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas". (en adelante denominadas "Medidas Provisionales").

Artículo 2: El presente reglamento se aplica a la gestión empresarial de la transferencia y continuación de las relaciones de seguro básico de pensiones entre provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central (en adelante, "interprovinciales" ) para las personas que participan en el seguro de pensión básico (incluidos los trabajadores inmigrantes).

Artículo 3. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social establecerá un sistema nacional de información de transferencia de relaciones de seguro de pensiones básicas. Si la agencia de seguridad social en el lugar de transferencia y el lugar de transferencia (en adelante, la "agencia de seguridad social") se han conectado al sistema, la información sobre la transferencia de las relaciones básicas de seguro de pensiones se intercambiará a través del sistema ( las reglas específicas se publicarán por separado). Si la transferencia se realiza en papel, para facilitar el procesamiento oportuno, los materiales pertinentes se pueden enviar primero por fax, pero al mismo tiempo, las cartas formales, formularios y otros materiales aún deben enviarse por correo postal.

Artículo 4 Antes de que los asegurados se trasladen entre provincias, el empleador o los asegurados deberán acudir a la institución de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica (en adelante, el "lugar asegurado original") solicitar la emisión del "Vale de Pago del Lugar de Participación del Seguro de Pensión Básica" (Anexo 1, en lo sucesivo denominado "Vale de Pago del Seguro") y proporcionar los materiales de certificación pertinentes, como la tarjeta de identificación de residente de la persona asegurada, según sea necesario. Luego de verificar la información de pago con la unidad asegurada o persona asegurada, la agencia de seguridad social en el área asegurada original emitirá un "Comprobante de Pago del Seguro" e informará las condiciones de transferencia y continuación. A los asegurados que estén en mora, informarles de sus atrasos y recordarles que los paguen oportunamente.

Artículo 5 Si los trabajadores migratorios interprovinciales cumplen una de las siguientes condiciones, podrán solicitar los trámites de transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica:

1. 50 años y mujeres menores de 40 años 1 año;

2. Regresar al lugar de residencia registrado para trabajar y participar en el seguro aprobado por

3. el departamento de organización del comité del partido a nivel de condado o superior y el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social, y ser coherente con la transferencia Si la unidad establece una relación laboral y paga las primas del seguro de pensión básico;

4. Cuando se cumplan las condiciones para recibir prestaciones, y la relación de seguro de pensión básica no esté en el lugar de registro del hogar, y el período de pago acumulado en el lugar donde se encuentre la relación de seguro de pensión básica sea inferior a 10 años, el It estipula que la relación de seguro de pensión básica se transfiere nuevamente al lugar de seguro original donde el último período de pago fue de 10 años, o que el lugar de seguro se transfiere al lugar de registro del hogar porque el período de seguro no ha sido completo durante 10 años.

Artículo 6 Después de que los asegurados se trasladen a otras provincias en busca de empleo, se establecerá una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo de conformidad con las normas. El empleador o asegurado en el nuevo lugar de trabajo deberá presentar una solicitud de traslado y continuación a la institución de seguridad social del nuevo lugar de trabajo y presentar el "Comprobante de Pago del Seguro" y completar la "Relación de Seguro de Pensión Básica Transferencia y Continuación". Formulario de Solicitud" (Anexo 2, en adelante denominado el "Formulario de Solicitud").

Si el asegurado no emite un "vale de pago del seguro" al abandonar el lugar asegurado original, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado puede comunicarse con la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original para emitir un reemplazo.

Artículo 7 La agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo aceptará el "Formulario de solicitud" y los materiales relacionados y los revisará. Si se cumplen las condiciones para la transferencia, se debe generar una "Carta de Contacto para la Transferencia y Continuación de la Relación del Seguro de Pensión Básica" (Anexo 3, en adelante denominada "Carta de Contacto") dentro de los 15 días hábiles a partir de la fecha de aceptación, y ser presentado a la Oficina de Seguridad Social del lugar asegurado original del asegurado emitido por la organización.

Artículo 8 La institución de seguridad social del lugar asegurado original deberá realizar los siguientes trámites dentro de los 15 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la "Carta de Contacto":

1. información relevante y generar el "Formulario de Información de Continuación y Transferencia de la Relación de Seguro de Pensión Básica" (Anexo 4, en adelante denominado el "Formulario de Información");

2. Seguir los procedimientos de transferencia de fondos;

3. Envíe el "Formulario de información" 》Envíelo a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo;

4. Terminar la relación de seguro de pensión básica local del asegurado.

Artículo 9: Después de que la institución de seguridad social en el área asegurada original transfiera la información relevante de las personas aseguradas, aún necesita mantener una copia de seguridad de la información.

Artículo 10 La institución de seguridad social en el nuevo lugar de empleo deberá completar los siguientes procedimientos de conexión dentro de los 15 días hábiles siguientes a la recepción del "Formulario de Información" y el fondo de transferencia:

1. Consulte la "Tabla del Formulario de Información" y el monto del fondo de transferencia;

2. Registre el monto del fondo de transferencia en el fondo general y en la cuenta individual del asegurado de acuerdo con la normativa;

3. De acuerdo con la "Tabla de Información" y Suplemento y completar la información relevante con los materiales proporcionados por el empleador o asegurados;

4.

Artículo 11 Para los empleados móviles interprovinciales que necesiten establecer una cuenta de pago temporal del seguro de pensión básica (en adelante, la "cuenta de pago temporal") de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 de las "Medidas Provisionales". ", el nuevo lugar de empleo La institución de seguridad social debe informarle por escrito las razones y la base de la política por la que no puede gestionar la transferencia de la relación de seguro de pensión básica, establecer una cuenta de pago temporal para ella dentro de los 15 días hábiles y emitir un "Aviso de Establecimiento de una Cuenta de Pago del Seguro de Pensión Básica Temporal" a la institución de seguridad social en el lugar asegurado original (Anexo 5, en adelante denominado el "Aviso"). Después de recibir el "Aviso", la institución de seguridad social en el área asegurada original establecerá un logotipo especial para los asegurados.

Artículo 12 Si el asegurado que ha establecido una cuenta de pago temporal vuelve a trabajar en otras provincias o alcanza la edad de jubilación estipulada por el Estado, deberá transferir la cuenta de pago temporal al lugar de seguro original o recibir beneficios. según los procedimientos locales.

Artículo 13 Cuando una persona que establezca una cuenta de pago temporal maneje una transferencia de cuenta, el empleador o asegurado deberá presentar una solicitud de transferencia a la institución de seguridad social donde esté establecida la cuenta de pago temporal (en adelante, la "ubicación de cuenta temporal"). Complete el "Formulario de Solicitud de Transferencia de Cuenta de Pago del Seguro de Pensión Básica Temporal" (Anexo 6).

Artículo 14 Si la institución de seguridad social del lugar donde se establece temporalmente la cuenta temporal acepta la solicitud de transferencia, y si la revisión es correcta, dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha de aceptación, emitirá un "Solicitud de Transferencia Temporal" a la institución de seguridad social en el lugar asegurado original o en el lugar donde se reciben las prestaciones. Carta de Contacto de Transferencia de Cuenta de Pago del Seguro de Pensión Básica" (Anexo 7, en adelante denominada "Carta de Contacto de Transferencia de Cuenta Temporal").

La institución de seguridad social en el lugar asegurado original o en el lugar donde se reciben los beneficios deberá enviar el recibo de la "Carta de Contacto de Transferencia de Cuenta Temporal" al establecimiento de la cuenta temporal dentro de los 15 días hábiles siguientes a la recepción de la "Carta de Contacto de Transferencia Temporal". Carta de contacto de transferencia de cuenta" agencia local de seguridad social.

Artículo 15 La institución de seguridad social en el lugar donde se establece temporalmente la cuenta recibirá el recibo de la "Carta de Contacto de Transferencia Temporal de Cuenta" y tramitará los trámites de transferencia pertinentes de conformidad con el artículo 8 de este reglamento. y al mismo tiempo cancelar la cuenta temporal del asegurado en la cuenta de pago local, pero la información relevante aún debe conservarse como copia de seguridad.

Artículo 16 La institución de seguridad social en el lugar asegurado original o en el lugar donde se reciben las prestaciones deberá realizar los trámites de conexión dentro de los 15 días hábiles siguientes a la recepción del "Formulario de Información" y el fondo de transferencia, y registrar lo transferido. el importe del fondo por separado según la normativa en el fondo global y en la cuenta individual del asegurado.

Artículo 17 Si una persona que ha establecido una cuenta de pago temporal viaja al extranjero para establecerse o fallece en el trabajo, él o su agente (en adelante, el "solicitante") deberá solicitar una cuenta de pago temporal. pago puntual de la cuenta personal de la cuenta de pago temporal procedimientos de depósito.

La agencia de seguridad social del lugar donde esté establecida la cuenta temporal aceptará la información relevante presentada por el solicitante y la revisará. Si la verificación es correcta, el saldo de la cuenta personal de la cuenta de pago temporal del asegurado se pagará en una sola suma. Los fondos restantes en la cuenta de pago temporal se fusionarán con el fondo común local y las cuentas de pago temporal locales de los asegurados se cancelarán.

Artículo 18 El presente reglamento entrará en vigor el 1 de enero de 2010.

Artículo 19 Corresponde a la interpretación de este reglamento al Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Anexo 1: “Bono de Participación y Pago del Seguro de Pensión Básico”

Anexo 2: “Formulario de Solicitud de Transferencia y Continuación de Relación del Seguro de Pensión Básico”

Anexo 3: "Carta de Contacto para Transferencia y Continuación de Relación de Seguro de Pensión Básica"

Anexo 4: "Formulario de Información para Transferencia y Continuación de Relación de Seguro de Pensión Básica"

Anexo 5: "Aviso de Establecimiento Cuenta de Pago del Seguro de Pensión Básico Temporal”

Anexo 6: “Formulario de Solicitud de Transferencia de Cuenta de Pago del Seguro de Pensión Básico Temporal”

Anexo 7: “Carta de Contacto de Transferencia del Seguro de Pensión Básico Temporal” Cuenta de Pago"

Palabras del Tema: Aviso de Seguro de Pensión de Empleados del Seguro Social

Emitido por la Oficina General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social el 30 de diciembre de 2009

Lectura ampliada: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor, te enseñaré paso a paso Evita estos "escollos" de los seguros